Актуальні проблеми сучасного українського суспільства
Поняття кар'єри, кар'єрних планів і кар'єрних орієнтацій. Регулятивна функція кар'єрних орієнтацій. Дані конкретного соціологічного дослідження, за результатами якого виявлено уявлення сучасної студентської молоді про кар'єрні орієнтації студентів.
Подобные документы
Процес трансформації національних традицій в умовах воєнного і повоєнного українського суспільства, змін наукових парадигм його розвитку. Місце у цих перетвореннях наукової форми суспільної діяльності. Вплив науки на формування суспільної свідомості.
статья, добавлен 24.03.2024Особливість впливу ціннісних орієнтацій, норм, правил та традицій на інноваційну спрямованість сільськогосподарських підприємств. Визначення домінуючого типу організаційної культури та шляхів його зміни за допомогою моделі К. Камерона та Р. Куінна.
статья, добавлен 02.07.2018Наукові підходи до проблеми забезпечення інформаційної безпеки системи публічного управління. Проблема захисту національного інформаційного простору у в умовах становлення сучасного інформаційного суспільства. Механізми електронного врядування.
статья, добавлен 03.12.2020Проблеми формування молодіжного сегмента ринку праці України, які впливають на недовикористання трудових ресурсів та трудового потенціалу молоді. Модель взаємодії суб’єктів молодіжного ринку праці. Шляхи удосконалення політики зайнятості молоді.
статья, добавлен 27.08.2016Аналіз проблем сучасного ринку праці України: структурного безробіття внаслідок перебудови економіки та демографічного дефіциту робочої сили. Створення конкурентних переваг робочої сили на українському ринку як стратегічне завдання сучасного уряду.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження проблеми освітнього менеджменту та сучасного управління навчальними закладами. Сутність поняття "менеджмент освіти. Авторський погляд на освітній менеджмент в контексті сьогодення. Формування цифрової компетентності навчального закладу.
статья, добавлен 09.09.2020Дослідження проблеми управління розвитком персоналу на підприємствах - цілеспрямованої діяльності керівного складу організації на розробку концепції, стратегій кадрової політики і методів управління людськими ресурсами. Аналіз методів мотивації персоналу.
статья, добавлен 08.09.2012Основні принципи, типи та фактори забезпечення організаційної культури. Етапи формування ціннісних орієнтацій, норм, правил та традицій в організації. Аналіз формулювання іміджу компанії. Особливість структури кадрової системи в діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017Історичний розвиток науки про управління. Сучасна теорія управління, його системний та ситуативний види. Етапи здійснення процесу управління за цілями. Призначення планування діяльності як функції управління. Критерії класифікації планів організації.
контрольная работа, добавлен 08.02.2013Поняття про адміністративно-державне управління та основні тенденції його розвитку. Переваги та недоліки дивізіональної, матричної структур управління, поняття та ознаки трудового колективу. Особливості та проблеми сучасного реформування у сфері праці.
реферат, добавлен 19.10.2012Досліджено функціонування контрольно-ревізійного управління (КРУ) великого промислового регіону в умовах трансформаційної економіки. Виявлено місце та роль КРУ в управлінні економікою регіону. Підкреслена тенденція збільшення кількості об'єктів ревізії.
диссертация, добавлен 25.04.2014Організація як функція управління, в межах якої здійснюється розподіл робіт між окремими працівниками та їх групами, узгодження їх діяльності; її сутність; диспетчеризація виробництва. Напрями вдосконалення оперативного регулювання операційного процесу.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Актуальність новітніх тенденцій в теорії і практиці управління в сучасних умовах господарювання. Дослідження концептуальних підходів до розвитку стратегічного менеджменту, відокремлення його нової форми, яка базуватиметься на основі знань та інновацій.
статья, добавлен 01.12.2017- 64. Специфічні риси ухвалення менеджерських рішень у сучасному трансформаційному суспільстві України
Особливості процесу ухвалення ефективних менеджерських рішень, спрямованих на розбудову сучасного українського суспільства. Аналіз етапів розвитку та становлення політичних інститутів демократії. Знайомство з причинами інституційної перебудови в Україні.
статья, добавлен 12.04.2018 Удосконалення системи управління організацією з використанням функціонального підходу на прикладі ВАТ Молокозавод "Самбірський". Оцінка організаційної структури управління підприємством. Дослідження системи тактичного і оперативного планування діяльності.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Передумови і чинники, що сприяють або перешкоджають успішному працевлаштуванню молоді. Cутність поняття "самопрезентація", її роль в працевлаштуванні фахівця. Передумови професійного становлення спеціалістів, особливості динамічного розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.05.2018Пошук оптимального співіснування колективного та особистого - один з основних механізмів, який лежить в основі формування будь-якого ефективно працюючого трудового колективу. Процес управління організаційними змінами - конкретна функція менеджменту.
статья, добавлен 06.11.2018Теоретичні засади підвищення продуктивності праці за допомогою соціально-економічних важелів, розробка науково-практичних рекомендацій щодо їх застосування для зростання продуктивності праці в сучасних умовах господарювання та соціалізації праці.
статья, добавлен 08.01.2019Сутність процеса планування. Вплив ситуаційних факторів на вибір типу планів. Цілі і етапи управлінського планування, зовнішній та внутрішній аналіз факторів, що впливають на діяльність організації. Аналіз стратегічних альтернатив та вибір стратегії.
реферат, добавлен 11.09.2010Напрямки оптимізації управлінських стратегій розвитку організаційних утворень в соціально-економічній сфері та технологій їх реалізації в умовах України. Механізми становлення, перетворення, функціонування організацій в соціально-економічному просторі.
автореферат, добавлен 23.11.2013Трактування поняття "залученість", обґрунтовано її роль у роботі персоналу як найвищого рівня мотивації праці. Чинники, що впливають на рівень залученості персоналу. Компанії з високим рівнем залученості співробітників мають кращі кар’єрні результати.
статья, добавлен 24.10.2022Позиції засновників різних підходів функціонуючих шкіл до визначення стратегії, які займалися функціонуванням і реалізацією даного поняття. Трактування генезису поняття "фінансова стратегія", її композиційні елементи залежно від галузевої орієнтації.
статья, добавлен 02.02.2018Визначення поняття і функцій виробничої інфраструктури суб'єкта господарювання. Механізм її відтворення і розвитку. Характеристика структурних елементів системи технічного обслуговування підприємства. Дослідження процесу управління господарством.
контрольная работа, добавлен 16.05.2016Вплив ефективності управління на конкурентоспроможність підприємства. Негативні риси сучасного менеджменту в Україні. Модель вдосконалення організаційних структур и системи управління фірми. Основні проблеми адаптації досвіду менеджменту інших країн.
доклад, добавлен 12.04.2017Дослідження стратегії кадрової політики сучасного університету. Визначення факторів, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Залучення та збереження найбільш професійних кадрів, як основна концепція кадрової стратегії університету.
статья, добавлен 29.03.2018