Совершенствование отраслевой тарифной системы в сельскохозяйственных организациях
Проблемы мотивации и стимулирования труда в агропромышленном производстве. Концепция совершенствования отраслевой тарифной системы в сельском хозяйстве на основе отраслевой двумерной тарифной сетки и механизма установления тарифной ставки первого разряда.
Подобные документы
Место и роль предприятия в отрасли. Динамика основных экономических показателей, анализ применяемых форм и систем оплаты труда и прочих систем материального стимулирования. Оценка рациональности используемой тарифной системы и производительности труда.
отчет по практике, добавлен 20.11.2013Организация зарплаты на предприятии на основе анализа тарифной и бестарифной системы. Зависимость выбора формы и системы оплаты труда на предприятии от характера выпускаемой продукции, применяемой технологии, уровня управления, рынка сбыта, спроса.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Назначение и основное содержание повременной (тарифной) и сдельной форм оплаты труда. Рассмотрение особенностей выплаты заработной платы персоналу на комиссионной основе. Ознакомление с принципами контрактной системы найма и оплаты труда работников.
реферат, добавлен 25.11.2013Понятие, сущность и регулирование в современных условиях оплаты труда. Состав вознаграждения работников торгового предприятия. Основные направления совершенствования заработной платы в торговле. Установление тарифной системы при поощрении сотрудников.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Виды повременной и сдельной форм оплаты труда, понятие тарифной ставки. Определение номинальной заработной платы рабочего за месяц. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Фонд заработной платы.
презентация, добавлен 29.01.2013Определение минимальной тарифной ставки и бестарифная система оплаты труда. Состав фонда заработной платы. Характеристика форм организации предприятий. Особенности линейной, функциональной, линейно-функциональной, матричной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010Формулирование системы инновационно-технологических приоритетов стратегии инновационного развития РФ на основе анализа отраслевой структуры высокотехнологичного комплекса. Исследования в области формирования и развития национальной инновационной системы.
статья, добавлен 18.08.2018Понятие системы оплаты труда как способа исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда. Ее формы: повременная, сдельная и бестарифная. Описание элементов тарифной системы: сетка и ставка.
презентация, добавлен 23.04.2017Анализ специфических особенностей тарифной системы оплаты труда. Главные факторы, влияющие на формирование компенсационного пакета. Ключевые формы трудового стимулирования работников на предприятии. Анализ основных составляющих фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Назначение, функции и основное содержание форм оплаты труда: повременной, бестарифной, комиссионной, сдельной, системы грейдов, плавающих окладов, диапазонной тарифной системы. Исследование современных форм оплаты труда на предприятии ОАО "Энергия".
дипломная работа, добавлен 28.06.2011Базовая единая тарифная сетка оплаты труда рабочих, служащих, специалистов и руководителей. Порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников. Основные критерии определения размера коэффициента деловых качеств специалистов и служащих.
статья, добавлен 30.08.2018Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015- 66. Экономика труда
Группы управленческого персонала и преобладающие в их деятельности виды умственного труда. Формы разделения труда, их конкретные примеры. Основные разновидности рабочих бригад. Расчет времени выполнения операции и месячной тарифной ставки сотрудников.
контрольная работа, добавлен 14.02.2011 Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Условия применения той или иной формы оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы оплаты труда на предприятии.
отчет по практике, добавлен 17.11.2015Ознакомление с основными элементами организации труда. Характеристика процесса подбора, подготовки и повышения квалификации кадров предприятия. Изучение особенностей организации оплаты труда. Определение тарифной ставки (должностного оклада) работника.
контрольная работа, добавлен 14.12.2014Методы организации заработной платы на примере сельскохозяйственного производственного кооператива. Общая характеристика структуры и функционирования системы доходов предприятия. Принципы определения тарифной системы для разных категорий работников.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Основные направления организации труда, суть и формы его разделения, рациональные режимы работы и отдыха. Методы нормирования труда на предприятии, понятие тарифной системы. Особенности оплаты труда рабочих, занятых в растениеводстве и животноводстве.
дипломная работа, добавлен 09.03.2011Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Норма выработки - установленный в единицах продукции, рабочих операций объем работы, который работник должен выполнить за определенный промежуток времени. Методы расчета заработной платы при сдельно-прогрессивной системе. Определение тарифной сетки.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Основные элементы тарифной системы: тарифные сетки, ставка и коэффициент. Земельная рента, рыночная цена земли и аграрные отношения. Арендная плата. Становление и развитие мирового хозяйства. Интернационализация и глобализация хозяйственной жизни.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013