Традиции организации: роль ценностей и норм в формировании организационной культуры предприятия сферы услуг
Традиции организации как значимый фактор формирования устойчивой организационной культуры и важный источник стабильности предприятия. Способность сотрудников предприятия принимать принятые в компании традиции. Философия функционирования организации.
Подобные документы
Место и роль развития персонала в формировании организационной культуры. Влияние стиля руководства на формирование и поддержание корпоративной культуры. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия и персонал.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 17.04.2011Внешняя и внутренняя среда компании, цель и задачи организации. Типы взаимосвязей, распределение прав и ответственности. Разделение труда, тип организационной структуры. Механизмы координации деятельности в компании, ее традиции, нормы, основные ценности.
контрольная работа, добавлен 27.04.2015Понятие и содержание организационной культуры, ее структура и принципы взаимосвязь отдельных компонентов, цели и функции формирования, типы. Основные требования, предъявляемые к организационной культуре предприятия, оценка значения в его деятельности.
курсовая работа, добавлен 13.12.2012Выработка приемлемой стратегии для предприятия, основанная на анализе внешней и внутренней среды организации, изучении управленческого стиля руководителя и его влияние на результативность труда сотрудников и создание организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 16.01.2010Теоретические и методические основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в организации. Личность человека внутри компании. Анализ кадрового состава и описание системы норм и правил. Сильные и слабые стороны поведения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Понятие, уровни и признаки организационной культуры. Факторы, на нее влияющие. Изучение организационной культуры на примере ООО "УралСпецКомплект", анализ проблем развития и рекомендации по совершенствованию. Кодекс организационной культуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.02.2012Рассмотрены различные подходы к определению сущности организационной культуры. Раскрыта специфика организационной культуры отечественных бизнес-структур. Представлена модель расчета эффективности системы организационной культуры предприятия сферы услуг.
статья, добавлен 18.08.2018Понятие и сущность организационной культуры. Особенности организационной культуры в современной России. Методы изменения организационной культуры и показатели её оценки. Применение методов организационной культуры для повышения эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Руководитель организации: его характеристики и стратегические функции. Профессиональные, личные и деловые качества менеджера. Исследование влияния личности руководителя на формировании организационной культуры. Политика социализации персонала компании.
реферат, добавлен 22.09.2015Теоретические аспекты понятия организационной культуры. Исследование структуры, функций и методов организационной культуры. Эмпирическое исследование организационной культуры предприятия ООО "МАИС". Пути совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Анализ этапов проектирования эффективной организационной культуры. Оценка состояния культуры и моделей коллективного поведения. Показатели организационной культуры: "качество", "бренд", "имидж". Оценка материальной части операционной системы организации.
статья, добавлен 31.05.2018Теоретические подходы к исследованию доминирующей культуры. Диагностика организационной культуры предприятия "Macroscop", выявление культуротрансферных элементов. Вопросник по выявлению фокальных принципов руководителя, организационной культуры Харрисона.
дипломная работа, добавлен 09.08.2018Понятие корпоративной культуры, ее место и роль в современной организации, разновидности моделей и их отличительные признаки. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Проблемы изменения организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 17.06.2009Исследование организационной культуры торгового предприятия и выявление его сильных и слабых сторон. Анализ, оценка и разработка мероприятий по устранению недостатков и по дальнейшему совершенствованию организационной культуры ООО ТД "Первомайский".
дипломная работа, добавлен 22.07.2010Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Уровень управляемости компанией.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Теоретические сведения об организационной культуре, ее носители и функции. Атрибуты организационной культуры предприятия. Этапы развития организационной культуры. Разновидности корпоративной культуры в России. Принципы родственности и семейственности.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Совокупность факторов, определяющих конкурентное преимущество торгового предприятия, их эффективное использование в маркетинговом управлении. Влияние организационной культуры на конкурентоспособность строительного оптово-розничного объединения "Лемакс".
статья, добавлен 11.09.2018Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.
реферат, добавлен 09.11.2011Общее понятие, сущность и содержание организационной культуры. Зарубежный и российский опыт влияния организационной культуры на деятельность организации. Анализ организационной культуры и персонала сети магазинов "Магнит", пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.05.2012Подходы к исследованию корпоративной культуры, ее роль и значение, принципы формирования и оценка эффективности, модель взаимосвязи с ценностями сотрудников. Направления оптимизации организационной культуры с учетом индивидуальных ценностей персонала.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Формирование корпоративной культуры и её познание сотрудником фирмы. Управление организационной культурой и критерии её анализа. Причины изменения и пути совершенствования культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Организационно-управленческая терминология и понятие организационной культуры: неоднозначность трактовки, её основные функции, элементы и виды (клановая, адхократическая, рыночная, иерархическая). Анализ составляющих организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Теоретические аспекты понятия и сущности корпоративной культуры. Система ценностей компании. Девизы, лозунги, символы. Ритуалы, мероприятия, традиции. Мотивация сотрудников, построение отношений между ними. Борьба компании за грамотных специалистов.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Понятие, структурные элементы и свойства организационной культуры предприятия, ее основные функции. Классификация организационных культур. Влияние различных факторов на формирование организационной культуры, система методов ее поддержания и изменения.
курсовая работа, добавлен 12.01.2018