Управління корпоративною соціальною відповідальністю підприємства як фактор сталого розвитку
Визначення ролі розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) для забезпечення сталого розвитку підприємства та суспільства в цілому. Глобальні та національні цілі сталого розвитку, та виділення ролі підприємств у сприянні їх досягненню.
Подобные документы
Визначення необхідності створення корпоративного навчально-виробничого комбінату та запропонування концептуальної схеми його функціонування. Проблема розвитку персоналу підприємства. Координація інтересів навчальних закладів та машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 27.12.2016Аналіз впливу окремого, автономного відділу організації з точки зору менеджерів грецьких підприємств на практику та здійснення корпоративної соціальної відповідальності. Визначення вигоди від використання корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 29.09.2016Статтю присвячено дослідженню підходів до створення кадрового потенціалу суспільного виробництва, що є важливою передумовою розвитку країни. Відправним моментом у розв’язанні питань, пов’язаних із людським фактором, є процес відтворення робочої сили.
статья, добавлен 03.02.2023Основні види стратегій розвитку підприємства. Дослідження специфіки та теоретичних основ стратегічного управління аграрними підприємствами в сучасних умовах. Розробка рекомендацій щодо вибору стратегії розвитку конкретного аграрного підприємства.
статья, добавлен 29.05.2017Розгляд актуальних питань формування та розвитку корпоративної культури. Дослідження її впливу на функціонування публічного управління. Характеристика основних напрямів зниження асиметрії інформації в управлінні корпоративною культурою підприємства.
статья, добавлен 29.03.2018Врахування соціально-економічних та освітньо-кваліфікаційних факторів підвищення продуктивності праці з метою ефективного використання персоналу на підприємствах аграрної галузі. Підвищення ефективності управління керівників, спеціалістів на підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018- 107. Організаційно-методичні засади забезпечення розвитку систем управління промисловими підприємствами
Концептуальний підхід до розвитку систем управління як суб’єкто-об’єкта підприємства. Обґрунтування структурно-логічної моделі визначення стратегічних пріоритетів і змістовно-структурної моделі розвитку системи управління в промислових компаніях.
автореферат, добавлен 14.08.2015 Підвищення ефективності HR-менеджменту в Україні. Аналіз сутності кадрового потенціалу, його ролі в економічному розвитку підприємства. Розгляд інструментів управління персоналом та системи його мотивування. Забезпечення кар’єрного росту працівників.
статья, добавлен 20.09.2024Аналіз проблем корпоративного управління. Процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Заходи, спрямовані на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління у системі корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2018Розвиток концепції сталого розвитку бізнес-структур, принципи його практичної реалізації. Критеріальні ознаки стійкої моделі розвитку бізнес-структури. Соціальна відповідальність бізнесу в умовах наростання кризових явищ в глобальній економічній системі.
статья, добавлен 14.12.2023Аналізується вплив корпоративної соціальної відповідальності на ефективність діяльності компанії та, зокрема, ефективність авіабізнесу. Представлено концептуальні підходи до розвитку корпоративної соціальної відповідальності вітчизняних компаній.
статья, добавлен 11.10.2018- 112. Методологічні аспекти побудови моделі оцінювання динаміки розвитку об’єднаних територіальних громад
Аналіз багаторівневих моделей оцінювання динаміки розвитку складних соціально-економічних систем. Розгляд систем, що відповідають вимогам щодо людиноорієнтованого управління, сталого розвитку, запровадження європейських стандартів рівня і якості життя.
статья, добавлен 05.10.2018 Розробка напрямів подальшого розвитку корпоративної соціальної відповідальності бізнесу на національному рівні в Україні. Збільшення ролі та впливу великих компаній у суспільстві, поступовий перехід до них деяких найважливіших соціальних функцій держави.
статья, добавлен 07.06.2024Оцінка достатності рівня потенціалу інноваційного розвитку малого підприємства-нішера для реалізації обраних стратегічних напрямів розвитку. Удосконалення методичних засад управління стратегіями інноваційного розвитку малих і середніх підприємств.
статья, добавлен 01.01.2019Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Підвищення ефективності діяльності українського виробництва. Забезпечення безперервного стратегічного розвитку підприємств. Визначення принципів функціонування бізнесу в умовах конкуренції. Удосконалення методології управління суб’єктами господарювання.
статья, добавлен 09.02.2022Розглянуто сучасні аспекти корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як важливої складової управління підприємством. Систематизовано періоди становлення та розвитку КСВ з поданням основних праць того часу та обмежень кожного етапу еволюції.
статья, добавлен 30.09.2024Обґрунтування необхідності нових підходів до оцінювання економічної безпеки підприємства. Методики оцінки ризиків та визначення їх переваг та недоліків. Підвищення рівня корпоративної відповідальності, впровадження соціально-орієнтованого управління.
статья, добавлен 07.04.2019Організаційно-правові аспекти діяльності підприємства. Аналіз динаміки реалізації продукції. Оцінка стану економічного розвитку, місія, бачення і стратегічні цілі підприємства. Аналіз середовища. Формування портфельної інвестиції і конкурентної стратегії.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Дослідження особливостей моделювання розвитку корпоративної культури для машинобудівних підприємств України. Визначення основних рис опору процесам розвитку корпоративної культури. Характеристика основних моделей та аналіз можливих напрямів їх розвитку.
статья, добавлен 31.12.2018- 121. Механізми управління інвестиційною безпекою в умовах сталого розвитку: трактування сутності понять
Основні загрози, які негативно впливають на стан інвестиційної безпеки в країні. Вимоги, дотримання яких допоможе їх мінімізувати. Обов’язкові компоненти, які повинен включати в себе державний механізм забезпечення інвестиційної безпеки в умовах розвитку.
статья, добавлен 10.09.2022 Теоретичні основи формування корпоративної культури на підприємстві (ККП). Класифікація підходів до ККП. Визначення взаємозв'язку корпоративної культури з розвитком підприємства. Перелік заходів з підтримки розвитку корпоративної культури на підприємстві.
статья, добавлен 22.04.2018Розробка методики для прийняття рішень щодо розвитку поліграфічного підприємства з урахуванням визначених стратегічних цілей, що характеризують новий бажаний стан підприємства. Цілі та перспективи змін для підприємств з урахуванням економічної кризи.
статья, добавлен 01.12.2017- 124. Удосконалення піраміди корпоративної соціальної відповідальності підприємств харчової промисловості
Еволюція створення та модифікації піраміди корпоративної соціальної відповідальності, складові: економічна, правова, етична, благодійна. Сутність глокальної відповідальності, з урахуванням міжнародних відносин, зростання ролі стейкхолдерів, менеджерів.
статья, добавлен 13.09.2024 - 125. Соціальна корпоративна відповідальність як інструмент покращення результатів роботи підприємства
Сутність питання соціальної відповідальності бізнесу та процес його формування на вітчизняних підприємствах. Аналіз світових тенденцій розвитку концепції корпоративної відповідальності. Визначення механізмів її формування в управлінні підприємством.
статья, добавлен 11.05.2018