Огляд наукової літератури, присвяченої безмежній кар’єрі
Аналіз наукової літератури, присвяченої концепції безмежної кар'єри. Визначення ключових тенденцій розвитку індивідуальних кар'єрних шляхів у сучасному глобалізованому, динамічному робочому середовищі. Вплив стратегій самоуправління на кар'єрний розвиток.
Подобные документы
Розробка комплексної методики оцінки використання трудових ресурсів підприємства. Аналіз продуктивності праці та визначення шляхів мобілізації резервів на робочому місці. Розрахунок коефіцієнту плинності кадрів. Моніторинг рівня виробничого травматизму.
статья, добавлен 04.03.2018Перелік придатних на науково-методологічному та прикладному рівні підходів до визначення сутності поняття фінансової безпеки як наукової та управлінської категорії. Їх переваги та недоліки, зв’язок з дефініціями виклику, небезпеки, загрози і ризику.
статья, добавлен 14.12.2020Поняття кар'єри, кар'єрних планів і кар'єрних орієнтацій. Регулятивна функція кар'єрних орієнтацій. Дані конкретного соціологічного дослідження, за результатами якого виявлено уявлення сучасної студентської молоді про кар'єрні орієнтації студентів.
статья, добавлен 20.07.2018Аналіз методичних та практичних аспектів конкурентоспроможності персоналу на сучасному підприємстві. Управління механізмами розвитку, що забезпечують зміну якісних і кількісних характеристик персоналу. Огляд класифікації чинників впливу на персонал.
автореферат, добавлен 06.09.2013Теоретичні основи документознавства як наукової дисципліни. Методи та принципи документознавчих досліджень. Особливість становлення сучасної документології та її формування у ХХ століття. Внесок українських науковців в розвиток документологічної науки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Теоретичні основи формування сучасної "культури ризику". Обґрунтовання необхідності формування особливого способу мислення і стилю життя, нових стратегій і специфічних форм існування в середовищі ризиків. Роль системи державно-управлінських відносин.
статья, добавлен 05.10.2018Концепції існування та розвитку організацій у зовнішньому середовищі. Визначення характерних рис системи стратегічного управління організації. Аналіз переваг стратегічного підходу до управління. Основні переваги стратегічно-орієнтованих організацій.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Пошук шляхів досягнення сталого розвитку України. Підвищення економічної та фінансової стійкості підприємств. Аналіз найбільш важливих елементів стратегічного управління. Основні функціональні відмінності української та зарубіжної моделі контролінгу.
статья, добавлен 06.02.2023Розробка наукової концепції соціально-економічної сутності заробітної плати. Принципи її організації за умов ринкової економіки. Обгрунтування ролі держави в оптимізації регулювання заробітної плати. Напрями і завдання розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Розгляд та аналіз сутності поняття аутсорсингу як стратегічного підходу до управління підприємством, а також вивчення його походження та ролі в сучасному менеджменті. Дослідження та характеристика різних сфер використання аутсорсингу у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 21.03.2024- 61. Соціальна корпоративна відповідальність як інструмент покращення результатів роботи підприємства
Сутність питання соціальної відповідальності бізнесу та процес його формування на вітчизняних підприємствах. Аналіз світових тенденцій розвитку концепції корпоративної відповідальності. Визначення механізмів її формування в управлінні підприємством.
статья, добавлен 11.05.2018 Аналіз стану професійної поведінки працівників підприємств в умовах розвитку інформаційних технологій та пандемії коронавірусу. Визначення взаємозв’язку між застосуванням коучингу та підвищенням рівня професійного розвитку працівників на робочому місці.
статья, добавлен 19.01.2023Обґрунтування необхідності дослідження питання впровадження інновацій у різні сфери діяльності. Вирішення проблем управління в умовах жорсткої конкуренції. Розгляд поняття інноватики в контексті постнекласичної міждисциплінарної наукової парадигми.
статья, добавлен 15.05.2018Управління кар'єрним розвитком науково-педагогічних працівників на інституційному рівні. Визначення ключових напрямів сприяння особистісному, професійному, дослідницькому розвитку та реалізації потенціалу науково-педагогічних працівників університетів.
статья, добавлен 28.05.2020Метою наукової статті - є процес управління проєктами регіонального розвитку у контексті потреб повоєнної відбудови України. Дослідження показало, що у структурі проєктів, фінансованих з ДФРР, переважна їх більшість спрямована на розвиток освіти.
статья, добавлен 04.12.2023Розгляд індивідуальних якостей людини, від яких залежить її неповторний стиль керівництва. Висвітлення проблем наукової діяльності менеджера для його становлення лідером. Прояв менеджером-лідером компетентності, професіоналізму та уміння досягати успіху.
статья, добавлен 24.12.2020Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.
статья, добавлен 19.09.2022Обґрунтування відмінностей між стратегією інноваційного розвитку, технологічною та інноваційними стратегіями підприємства, характеристика взаємозв’язків між ними. Аналіз стратегій інноваційного розвитку з визначенням ознак їх мультиваріативності.
статья, добавлен 14.10.2018Основні підходи до визначення поняття "розвиток підприємства" та "інноваційний розвиток телекомунікаційного підприємства". Аналіз підходів до визначення потенціалу розвитку компанії. Оцінка здатності сприйняти та ефективно використовувати нововведення.
статья, добавлен 24.10.2022Управління за результатами як основний спосіб самоуправління. Визначення найбільше значимих ключових результатів і цілей комерційної діяльності, рангування їх в порядку важливості. Особливості та основні етапи процесу управління за результатами.
статья, добавлен 13.07.2017Теоретичні засади влади та впливу як категорій організаційного управління. Види псевдоавторитету. Вплив як засіб мотивації підлеглих до активного співробітництва. Аналіз проблем влади у сучасних організаціях. Концептуальний підхід до визначення влади.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010- 72. Стратегія управління персоналом як напрям розвитку підприємств молочної галузі Рівненської області
З'ясування сутності поняття "розвиток" та його взаємозв'язку із стратегією. Необхідність розробки стратегії управління персоналом і використання людського потенціалу у молочній галузі. Розробка індивідуальних стратегій управління персоналом в галузі.
статья, добавлен 12.01.2019 Заробітна плата як складова системи трудових відносин. Форми оплати праці та види заробітної плати. Аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури. Характеристика діяльності та документальне оформлення розрахунків з оплати праці ВАТ "Геліос".
курсовая работа, добавлен 30.04.2010Визначення методичних підходів до оцінки стану організаційної культури підприємств на підставі запропонованої системи показників. Аналіз механізму мотивування персоналу в контексті розвитку організаційної культури за етапами його кар’єрного розвитку.
автореферат, добавлен 27.07.2015Інноваційні процеси, їх розвиток і реалізація в сучасних умовах ключових трендів глобальних економічних тенденцій. Структура інноваційного процесу. Процес фінансування, розроблення та впровадження нового продукту чи послуги. Інвестування в інновації.
статья, добавлен 26.04.2013