Особенности аттестации гражданских государственных и муниципальных служащих в рамках правового регулирования
Оценка квалификации гражданских государственных и муниципальных служащих в процессе аттестации. Определение соответствия сотрудников занимаемой должности. Стимулирование роста профессионализма служащих, формирование квалифицированного кадрового состава.
Подобные документы
Проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Кадровая политика в органах государственной власти.
статья, добавлен 26.02.2021Проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Факторы мотивации, влияющие на эффективную деятельность служащих. Анализ предложений по совершенствованию системы мотивирования государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 23.04.2016Определение необходимости унифицирования законодательства, регламентирующего порядок пенсионного обеспечения отдельных категорий государственных и муниципальных служащих. Рассмотрение периодов работ, которые включаются в стаж муниципальной службы.
контрольная работа, добавлен 02.02.2015Исследуется проблема содержания антикоррупционного стандарта поведения государственных и муниципальных служащих, отражаются закономерности формирования соответствующих требований к служебному поведению. Профессионально-этический стандарт служащих.
статья, добавлен 30.09.2020Тенденции формирования публичной службы как социально-правового института, включающего государственных гражданских и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Различные подходы к структурированию публичной службы.
статья, добавлен 20.10.2018Возможности применения в российской практике законодательного регулирования административной этики государственных гражданских служащих. Усиление мер по борьбе с коррупцией, выделение в дисциплинарной ответственности госслужащих перечня грубых проступков.
статья, добавлен 25.04.2019Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Законодательные основы правового положения государственных служащих. Признаки и классификация государственных служащих. Правовой статус государственных служащих, запреты и ограничения. Категории и законодательное определение государственных должностей.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Предупреждение о неполном служебном соответствии как вид дисциплинарного взыскания. Цель мер юридической ответственности.
статья, добавлен 14.05.2017Комплексное изучение основных понятий и проблем соблюдения требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих. Этический кодекс как действенный механизм формирования нравственности служащих, мероприятия по его внедрению в России.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Значение и принципы государственной службы. Стимулирование профессионального роста государственных служащих. Выявление перспективы применения профессиональных способностей. Определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Определение государственных органов, в которых предусматривается проведение ротации федеральных государственных гражданских служащих. Недостатки норм законодательства относительно проведения ротации. Финансовые обоснования к проектам федеральных законов.
статья, добавлен 16.10.2016- 63. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Содержание общих факторов, оказывающих влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих. Анализ результатов исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих.
статья, добавлен 02.03.2020 Кадровая политика организации. Особенности формирования кадров муниципальных органов. Анализ способов подбора и аттестации муниципальных служащих. Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения администрации Тавдинского городского округа.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Научно-теоретические аспекты мотивации и критерии оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих. Научные школы управления. Исследования мотивов государственных служащих путем опросов. Мотивы выбора карьеры на государственной службе.
дипломная работа, добавлен 25.05.2015Анализ состояния правового регулирования института дисциплинарной ответственности гражданских служащих на всех этапах его развития. Причины и условия, влияющие на эффективность применения мер. Ключевые тенденции совершенствования законодательства.
автореферат, добавлен 26.02.2017Характеристика статуса муниципальных служащих в правовой системе РФ. Организационно-правовые формы осуществления государственной и муниципальной службы, содержание ее функционирования. Особенности публично-правового статуса муниципальных и госслужащих.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018Принцип компетентности и мастерства в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Некоторые особенности управления системой переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области.
статья, добавлен 20.04.2019Сущность и содержание управленческой культуры, оценка ее роли и значения на сегодня. Особенности деятельности муниципальных служащих, процессный аспект изучения их профессионализма. Анализ основных составляющих развития управленческой культуры служащих.
контрольная работа, добавлен 15.10.2013Определение понятий "карьерная траектория" и "самоэффективность" и систематизация факторов, влияющих на полисемию и изменчивость карьеры на государственной и муниципальной службе. Локус контроля как фактор развития карьеры государственных служащих.
статья, добавлен 24.08.2020Теоретические аспекты организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. Совершенствование организации дополнительного образования государственных служащих в Управлении Федеральной налоговой службы России.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Основы административно-правового статуса государственных гражданских служащих, установленного законодательством. Анализ и характеристика прав, обязанностей, ограничений и запретов для уполномоченного лица, особенности его юридической и социальной защиты.
реферат, добавлен 14.10.2014Понятие и классификация, типы показателей результативности деятельности государственных служащих. Обобщенные коэффициенты эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.03.2015Рассмотрение особенностей государственной гражданской службы в Российской Федерации. Содержание работников за счет средств федерального бюджета. Обеспечение и повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в России.
эссе, добавлен 10.11.2016