Проблемы теории и практики управления
Развитие технологического процесса оценки технологических систем. Технико-экономические показатели технологических процессов. Технические требования к методам оценки показателей надежности, а также оценка систем по параметрам производительности.
Подобные документы
Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Методы оценки эффективности служб управления персоналом. Описание системы "Управление персоналом на предприятии" с помощью управленческих функций. Анализ материалов экспертной оценки деятельности руководителя. Стратегия управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.04.2014Понятие оценки персонала, качества его работы. Требования к системе оценки, условия ее создания. Методы оценки персонала, их характеристика. Аттестация персонала организации. Сопротивление проведению оценки, аттестации. Оценка работы персонала ООО "Лайн".
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Уровни для определения и обоснования приоритетных направлений развития процессов управления проектам. Прогнозирование отклонений ключевых показателей проекта при изменении уровня зрелости процессов управления. Управление проектами на макроуровне.
статья, добавлен 27.01.2018Определение понятия системное исследование, его составляющие, роль и значение для практики. Специфика характеристик и типологии. Особенности стадий и этапов исследования систем управления. Сущность общей теории систем и основные направления исследований.
контрольная работа, добавлен 07.05.2010История и структура науки управления. Классификация методов исследования систем управления, их сущность и значение. Методы формализованного представления систем управления. Понятие об информационных потоках и моделях организации задач управления.
курсовая работа, добавлен 13.09.2016Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) — система оценки стратегических и тактических (операционных) целей. Цели, задачи, направления использования системы KPI. Основные требования к KPI. Расчеты и ошибки при использовании KPI.
статья, добавлен 21.12.2011Особенности становления новых технологических укладов, связанных с совершенствованием информационных технологий. Модернизация хозяйственной системы современной России. Достижение эффективного функционирования региональных хозяйственных систем в экономике.
статья, добавлен 24.02.2019Аспекты общей теории систем. Возникновение теории систем и системного анализа. Взаимосвязанность всех частей, структурированность системы. Содержательные аспекты и направления науки теории систем. Практический пример использование теории систем.
реферат, добавлен 05.05.2014Анализ методики оценки эффективности управления на кондитерских предприятиях. Шкала оценки эффективности управления предприятием по Стратегическому блоку и по Блоку финансовых показателей. Определение удельного веса показателей Блоков в методике.
статья, добавлен 19.05.2018Понятие и сущность управления персоналом. Сущность мотивационного механизма. Экономические аспекты системы управления персоналом. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции. Формирование кадрового резерва и развитие карьеры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 09.10.2012Сравнительная характеристика методик оценки уровня и эффективности управления производственной деятельностью. Учет явлений и элементов управленческого процесса. Комплексный экономический анализ технико-организационного уровня материального производства.
статья, добавлен 24.07.2020Понятие сетевого планирования и управления (СПУ) как графоаналитического метода управления процессами создания (проектирования) различных систем. Планирование технологического процесса методом СПУ. Методические рекомендации по построению сетевых моделей.
методичка, добавлен 10.12.2012Причины изменения стратегического направления в развитии организации. Знакомство со стадиями исследования систем управления. Анализ этапов разработки рабочего проекта. Способы оценки результатов исследования и функционирования системы управления.
реферат, добавлен 03.02.2015Изучение методики реинжиниринга структур организаций на уровне процесса. Исследование подпроцессов, позволяющих решать проблемы управления организацией и повышать экономические показатели деятельности предприятия средствами реинжиниринга управления.
статья, добавлен 17.07.2020- 91. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Основные задачи и направления реструктуризации систем управления технологического процесса на примере Троицкого ОАО "Концкорма", отвечающего требованиям переходного периода от планового ведения хозяйства к рыночной экономике, переживаемого экономикой РФ.
дипломная работа, добавлен 18.11.2010Анализ проблемы определения эффективности механизма управления компетенциями. Необходимость оценки уровня компетенций, проведение аналогии предлагаемой методики оценки уровня компетенций с существующими методами оценки уровня качества продукции.
статья, добавлен 11.10.2016Понятие оценки персонала в компаниях. Модель компетенций, которые содержат е качества, умения, навыки и способности, которые важны для работы именно в этой конкретной компании. Обзор систем, методов и методик оценки персонала. Метод оценки 360 градусов.
реферат, добавлен 27.03.2016Понятие деловой оценки персонала. Задачи, виды и этапы деловой оценки. Порядок проведения деловой оценки персонала. Мероприятия по подготовке деловой оценки. Виды показателей и методов деловой оценки. Критерии, учитывающиеся при оценке персонала.
доклад, добавлен 25.10.2008Характеристика акционерного общества. Технические предложения по модернизации производства на базе внедрения нового современного хлебопекарного оборудования и совершенствования технологических процессов. Линейно-функциональная структура управления.
реферат, добавлен 10.04.2015Рассмотрение задач отдела закупок. Определение особенностей выбора и контроля поставщика. Оценка дистрибьюторских возможностей. Проведение детальной оценки финансов и управления. Обзор процедуры контроля поставщика. Требования, предъявляемые к документам.
реферат, добавлен 21.09.2016Экономическая сущность организации труда. Составные части производственного процесса. Взаимосвязь производственного, технологического и трудового процессов. Основные принципы и способы рационализации трудовых процессов. Методы оценки работоспособности.
контрольная работа, добавлен 25.06.2013Возникновение потребности в стратегическом управлении. Развитие методов оценки уровня управления и процесса его совершенствования. Применение бенчмаркинга для повышения конкурентоспособности фирмы, а также использование метода "сценариев будущего".
реферат, добавлен 27.12.2012Требования к системе управления организацией. Классификация методов исследования систем управления, сущность методов и их значение. Методы формализованного представления систем управления. Концепция мозговой атаки, методы экспертных оценок, деловые игры.
реферат, добавлен 25.01.2010