Основные функции и методы управления организацией
Задачи и уровни планирования деятельности предприятия, организация его рабочей структуры. Способы мотивации персонала, основные виды и функции контроля. Административные, экономические и социально-психологические методы управленческого воздействия.
Подобные документы
Содержание методов управления как совокупности способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей организации. Организационная структура, административные, экономические и социально-психологические методы управления ООО "Мир".
реферат, добавлен 28.03.2021Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Содержательные и поцесуальные теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Способы и методы стимулирования и мотивации.
контрольная работа, добавлен 26.02.2009Функции и принципы менеджмента в туризме. Сущность, взаимосвязь, характеристика функций менеджмента. Организационно-административные, экономические, социально-психологические методы управления. Экономическая и социальная эффективность менеджмента туризма.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Основные факторы мотивации персонала. Показатели, влияющие на удовлетворенность работой персонала фирмы "Ле Юристе". Экономические, морально-психологические и организационно-административные методы стимулирования трудовой деятельности в организации.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Исследование принципов управления персоналом. Процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Экономические и социально-психологические методы управленческого воздействия.
дипломная работа, добавлен 28.03.2012Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Общая характеристика предприятия, его деятельности. Организационная структура и уровни управления организацией: технологический, управленческий, институционный. Способы анализа степени мотивации персонала. Пути оптимизации деятельности менеджеров.
отчет по практике, добавлен 12.08.2011Понятие, критерии оценки и совершенствование кадровой политики, её свойства. Задачи кадровой стратегии. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Наиболее важные результаты психологического планирования.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом, их классификация, позитивные и негативные воздействия, эффективность и целесооборазность применения.
реферат, добавлен 14.01.2009Мотивы человеческой деятельности и способы вознаграждения персонала. Основные теории мотивации. Моральные и экономические методы стимулирования. Особенности управленческого труда. Анализ системы вознаграждения работников управления ОАО "Эксперт".
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Определение понятия социально-психологических методов управления персоналом. Выявление их особенностей и разработка рекомендаций по использованию на предприятии. Характеристика предприятия, анализ и тестирование его работников и управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Характеристика планирования как функции управления организацией. Определение понятия и принципов мотивации. Классификация организационных структур. Анализ функций контроля в системе управления. Примеры способов реализации функции мотивации в организации.
реферат, добавлен 20.11.2016Предмет, метод и задачи планирования. Его принципы и методы. Основные виды рыночного планирования. Сущность контроля на предприятии. Работа планово-экономического отдела и отдела технического контроля фирмы. Основные функции бюро технического контроля.
курсовая работа, добавлен 14.02.2011Основные методы управления. Экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы управления. Мотивация исполнителя. Исследование систем управления. Анализ и синтез организационных структур. Понятие и сущность эффективности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2008Административные (организационные, распорядительные воздействия, дисциплинарная, материальная, административная ответственность), экономические (оплата труда, материальные поощрения) и социально-психологические методы управления (планирование, мотивация).
реферат, добавлен 06.09.2012Понятие и методы мотивации персонала. Характеристика организационной структуры и виды деятельности, динамика рабочей силы Администрации города Заринска. Анализ эффективности системы мотивации труда муниципальных служащих, основные принципы премирования.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Характеристика внешней и внутренней среды организации. Анализ организационной структуры предприятия. Рассмотрение системы планирования предприятия. Основные функции и задачи контроля в системе менеджмента. Система мотивации и стимулирования предприятия.
реферат, добавлен 09.12.2014Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Система управления – цели, понятия. Менеджмент как организация управления фирмой. Менеджмент как процесс принятия управленческих решений. Основные функции управления: планирование, маркетинг, контроль, организация. Методы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 26.12.2011Методы осуществления функций, которые составляют цикл менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля. Основные принципы и закономерности управления. Реализация финансового менеджмента для максимизации благосостояния собственников предприятия.
контрольная работа, добавлен 19.12.2011Персонал организации как объект управления. Способы административного воздействия. Понятие и сущность кадровых технологий, их специфические управленческие функции. Экономические и социально-психологические методы управления. Конфликты, их разновидности.
реферат, добавлен 17.12.2018Организационная структура управления гостиничного предприятия и ее составляющие. Сохранение конкурентных позиций в сфере гостеприимства как основная цель управления. Функции и методы планирования. Задачи анализа финансово-хозяйственной деятельности.
доклад, добавлен 21.05.2014Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.
отчет по практике, добавлен 10.10.2014Классификация методов управления гостиничным предприятием. Способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения целей гостиничной организации. Административные и социально-психологические методы управления гостиницей.
реферат, добавлен 25.02.2013Управление предприятием: сущность и функции. Административно-распорядительные, экономические, социально-психологические и правовые методы управления. Организационные структуры управления предприятием, их характеристика. Линейные и функциональные связи.
реферат, добавлен 03.02.2009