Бачення, місія, цілі організації

Визначення головної особливості сучасного бачення бізнесу як вміння відкривати нові можливості виробництва. Аналіз місії підприємства як найважливішого етапу формування організаційної культури. Основні методи визначення амортизаційних нарахувань.

Подобные документы

  • Здійснення стратегічного управління в контексті місії організації. Вивчення етапів загальнокорпоративного планування. Місія організації в системі стратегічного менеджменту. Аналіз навколишнього середовища та внутрішніх можливостей підприємства.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2015

  • Удосконалення теоретико-методичних аспектів визначення сутності місії підприємства з урахуванням домінуючої ролі інноваційного шляху розвитку підприємства. Закономірно-об’єктивні чинники щодо вибору нового типу розвитку в сучасних умовах господарювання.

    статья, добавлен 04.02.2019

  • Особливість визначення місії, цілей та завдань організації. Основні проблеми та напрями вдосконалення процесу стратегічного планування. Контроль і оцінка реалізації стратегії підприємства. Характеристика розгляду і вибору базової конкурентної поведінки.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2016

  • Обов’язкові атрибути, якими повинна володіти організація. Формулювання місії підприємства, процес встановлення цілей. Mетод "батога і пряника" як сама перша концепція мотивації, її основний зміст. Загальні передумови теорії "Z", функції працівника.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2014

  • Основні засади організаційної культури, роль лідерства до процесів управління в організації. Аналіз роботи керівника-лідера зі створення ефективної організаційної культури та вдосконаленні лідерських якостей. Модель організаційної культури і її складові.

    статья, добавлен 01.08.2024

  • Поняття менеджменту, його основні цілі та функції. Аналіз і оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства. Особливості використання адміністративних методів управління в організації та їх значення в підвищенні ефективності виробництва.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2013

  • Взаємозв’язок між процесами розвитку організації та організаційної культури. Роль лідера в створенні організації та формуванні її організаційної культури. Аналіз процесу розвитку організаційної культури на різних стадіях життєвого циклу організації.

    статья, добавлен 11.01.2019

  • Визначення та аналіз особливостей організаційної культури, як інструменту соціального впливу на персонал, яка взаємопов'язана з системою мотивації. Характеристика специфіки культури організації, яка формується у виробничому та соціальному середовищі.

    статья, добавлен 12.02.2024

  • Визначення і ознаки команди; доцільність і правила ефективного і результативного командоутворення в організації: визначене завдання і бачення, делегування повноважень, навчання, виховання міжособистісних відносин, заохочення і компенсація, приклад лідера.

    реферат, добавлен 03.12.2012

  • Визначення місії і стратегічних цілей організації. Оцінка зовнішніх можливостей та загроз для організації. Організаційна побудова регіональних центрів торговельної компанії. Аналіз сильних та слабких сторін компанії. Побудова матриці та вибір стратегій.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2020

  • Аналіз структури організаційної культури. Поєднання різних сфер діяльності, які дають можливість ефективного поєднання до внутрішніх перспектив бізнесу, інноваційних та фінансових перспектив. Класифікація організаційної культури корпоративних підприємств.

    статья, добавлен 25.12.2016

  • Формування трудового потенціалу транспортного підприємства, рекомендації його упровадження через інструментарій організаційної культури на підставі розробленої моделі управління трудовим потенціалом компанії. Визначення економічного потенціалу фірми.

    статья, добавлен 25.07.2020

  • Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін. Мотивація та формування стратегічної поведінки. Оцінка організаційної структури підприємства на базі стратегічних одиниць бізнесу. Організаційна структура ПЦ "Торгпреса".

    курсовая работа, добавлен 22.04.2015

  • Місія як основна і загальна ціль організації. Завдання підприємства з точки зору його основних послуг або товарів, його основних ринків і основних технологій. Фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Побудова ієрархії цілей.

    реферат, добавлен 20.11.2013

  • Обґрунтування важливості та ролі організаційної культури, окреслення її сутнісних характеристик та мети. Визначення складників, принципів та функцій організаційної культури, виявлення особливостей її формування у телекомунікаційних підприємствах.

    статья, добавлен 25.10.2022

  • Теоретичне обґрунтування видів, принципів та етапів проектування. Визначення взаємозв’язку стратегічного планування та розвитку підприємства. Характеристика основних завдань місії компанії. Дослідження лідерства та високого професіоналізму організації.

    статья, добавлен 17.08.2017

  • Визначення методичних підходів до оцінки стану організаційної культури підприємств на підставі запропонованої системи показників. Аналіз механізму мотивування персоналу в контексті розвитку організаційної культури за етапами його кар’єрного розвитку.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.

    автореферат, добавлен 01.08.2014

  • Аналіз напрямів, за якими у науковій літературі досліджується організаційна культура як феномен, розвиток організаційної культури навчального закладу та формування організаційної культури його керівника. Аналіз гендерних особливостей даної проблеми.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Теоретичні положення щодо формування кадрової політики підприємства. Авторське трактування кадрової політики, яке узагальнює бачення різних авторів на її сутність. Принципи її формування, основні структуроутворюючі елементи. Особливості кадрової політики.

    статья, добавлен 11.09.2024

  • Сутність і основні підходи до змін організаційної культури підприємства, фактори та управлінські технології її формування й розвитку. Рекомендації щодо вдосконалення структури та змісту кодексу корпоративної етики для інноваційної культури підприємства.

    автореферат, добавлен 14.08.2015

  • Роль і значення корпоративної культури університету. Цінності, місія вищого навчального закладу. Ознаки університету як корпорації. Особливості розвитку корпоративної культури освітньої організації у контексті підвищення її конкурентоспроможності.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Аналіз організаційної структури банківської установи, особливості діяльності комерційного підприємства та його послуги. Характеристика стратегічного управління мережею відділень, методи посилення корпоративного бізнесу та збільшення власного капіталу.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2014

  • Загальна характеристика планування, принципи та методи планування. Принципові основи планування. Система планів та стратегія розвитку підприємства. Місія та стратегічні цілі. Методи вибору стратегії. Прогнозування фінансової діяльності підприємства.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2009

  • Впливу корпоративної культури підприємства на формування його інноваційного потенціалу. Аналіз сутності корпоративної культури, розгляд її рівнів, елементів, обґрунтування її функцій в сучасних умовах. Нові типи корпоративних культур в сучасному бізнесі.

    статья, добавлен 06.02.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.