Подходы к управлению кадрами предприятий и организаций

Исследование воздействия технократического стиля управления на персонал организации. Характеристика деятельности предприятия ООО "Торговый дом Надежда". Задачи менеджеров и руководителей среднего звена. Способы повышения эффективности принятия решений.

Подобные документы

  • Понятие системы управления персоналом как возможности работников для достижения целей организации, ее основные функции, методы исследования и способы повышения ее эффективности. Кадры как основа любой организации и общая характеристика предприятия.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2014

  • Управленческие решения, их сущность, роль и значение в деятельности организации. Классификация управленческих решений. Порядок разработки и принятия управленческих решений на примере исследуемой организации. Оценка и пути повышения их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

  • Общее понятие и задачи службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Менеджер по управлению кадрами в современных условиях. Технология работы служб управления персоналом: основные операции и процедуры.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Особенности принятия управленческих решений на российском предприятии. Определение эффективности деятельности коллектива. Качества, характерные для руководителей. Способы осуществления интеллектуальной деятельности при разработке управленческих решений.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Исследование руководителей школ России, различающихся по критериям приемлемой для стиля принятия решения когнитивной сложности задачи. Определение стиля принятия решения директорами. Анализ преобладающего эго-состояния педагогического коллектива.

    контрольная работа, добавлен 14.08.2016

  • Сущность, методология и принципы принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на процесс их принятия. Сущность рационального, интуитивного, административного способов принятия решений в организации. Характеристика основных методов их принятия.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2011

  • Исследование актуальности использования теории поколений как одного из инструментов повышения эффективности управленческих решений. Сравнительная характеристика поколений XYZ. Изучение особенностей управленческих решений и их контроля для персонала.

    статья, добавлен 22.12.2018

  • Персонал - один из ключевых элементов организации. Задачи системы управления кадрами. Повышение квалификации персонала предприятий электронного бизнеса. Процесс разработки управленческого решения. Отбор персонала: распространённые информационные системы.

    статья, добавлен 26.04.2019

  • Понятие и сущность мотивации как функции управления персоналом и ее задачи. Критерии эффективности системы мотивации. Организационно–экономическая деятельность предприятия ООО "Торговый Дом оборудования". Анализ его деятельности и систем управления.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Определение качества менеджмента и проведение анализа эффективности менеджмента организации. Влияние управленческих решений на эффективность управления. Исследование путей и методов развития персонала предприятия и повышения уровня его квалификации.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2009

  • Анализ опыта участия менеджеров в советах директоров и ревизионных комиссиях в обществах с государственным участием. Выявление проблем управления на предприятиях, повышение эффективности управления госсобственностью. Внедрение инноваций в ведомствах.

    статья, добавлен 19.08.2020

  • Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2012

  • Парадигмы управления персоналом в XХ веке. Известные школы в области кадрового менеджмента. Технократический и гуманистический подходы к руководству. Особенности автократичного и либерального стилей. Ситуационные модели лидерства и принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Характеристика понятия и сущности управленческого решения. Анализ методов принятия управленческих решений в объеме, необходимом для успешной деятельности в качестве руководителей предприятий. Анализ видов и процесса принятия управленческого решения.

    презентация, добавлен 28.02.2020

  • Функции менеджеров по управлению персоналом. Общие и отличительные черты понятий "управления кадрами" и "управление человеческими ресурсами". Рассмотрение совокупности экономических ресурсов организации: людских, информационных, финансовых и материальных.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2018

  • Виды и уровни принятия управленческих решений. Психотипы руководителей организаций. Понятие "тайм-менеджмент". Основные принципы планирования. Методы управления и контроля за персоналом. Услуга "тайный покупатель". Организационно-кадровая документация.

    шпаргалка, добавлен 04.06.2022

  • Современные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров. Организация профессиональной переподготовки. Значение и задачи управления персоналом предприятия. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.

    реферат, добавлен 28.04.2014

  • Характеристика роли управленческих решений в деятельности менеджера, их основные виды и типы. Процесс принятия управленческого решения, его оптимизация. Анализ эффективности подготовки и принятия управленческих решений на примере предприятия ЗАО "Заря".

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Рассмотрение основных подходов к видам ответственности в современной организации. Взаимосвязь управленческой свободы и социальной профессиональной ответственности. Механизмы принятия решений и условия, требующиеся для возникновения ответственности.

    статья, добавлен 05.09.2018

  • Комплексный анализ стилей принятия управленческих решений руководителей и заместителей руководителя (управленческих команд) системы среднего профессионального образования Москвы. Выявление эффективного профиля стилей принятия управленческих решений.

    статья, добавлен 11.06.2021

  • Принципы классификации управленческих решений. Применение научного подхода к процессу принятия решения. Экономия ресурсов организации в процессе принятия управленческих решений. Четыре основных принципа процесса принятия решений по управлению фирмой.

    реферат, добавлен 21.12.2009

  • Характеристика сущности управления – процесса воздействия менеджеров на систему, с целью эффективной организации производственных процессов и повышения производительности труда. Исследование основных подсистем в составе системы управления организации.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2011

  • Организационная структура предприятия. Характеристика трехуровневой системы управления. Функции руководителей низового, среднего, высшего звеньев. Мотивация и трудовое стимулирование персонала. Комплексная программа по оптимизации деятельности менеджеров.

    отчет по практике, добавлен 22.11.2013

  • Анализ системы управления организации. Структура управления персоналом. Процесс принятия управленческого решения. Сущность методов поддержки принятия решений. Организационно-правовой и финансово-экономический анализ состояния предприятия ГУП УЭ 148/10.

    отчет по практике, добавлен 28.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.