Перспективи запровадження механізмів правового регулювання мобінгу в Україні
Відсутність законодавчо визначених способів попередження психологічного тиску на персонал - причини гальмування робочого процесу. Вдосконалення трудового законодавства для попередження мобінгу - метод послаблення насильницького тиску на працівника.
Подобные документы
Визначення мобінгу та булінгу у вітчизняній юриспруденції для подальшого виокремлення в проявах психологічного насильства ознак правопорушення. Перспективи запровадження механізмів правового регулювання колективного психологічного терору в Україні.
статья, добавлен 27.05.2022Було розглянуто елементи мобінгу в Національній поліції України. Проаналізовано Закон України, що пропонує певні методи боротьби із цькуванням на робочих місцях з метою попередження випадків виникнення мобінгу. Виокремлено причини виникнення мобінгу.
статья, добавлен 26.09.2023Аналіз соціально-психологічних чинників формування та подолання мобінгу на робочому місті. Розгляд видів мобінгу, причини, механізми виникнення, здійснено короткий науковий екскурс до першоджерел проблеми, шляхи запобігання мобінгу й методи боротьби.
статья, добавлен 30.07.2024Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021Законодавче врегулювання поняття та форм мобінгу, відповідальності за вчинення таких діянь. два види мобінгу вертикальний (цькування працівника керівником) і горизонтальний (переслідування колегами). Обов'язки держави щодо протидії протидії мобінгу.
статья, добавлен 25.07.2024Аналіз законодавства окремих зарубіжних країн щодо заборони мобінгу. Визначення можливостей і особливостей його застосування в Україні. Розробка та апробація дієвого механізму захисту працівників від різних проявів психологічного тиску на робочому місці.
статья, добавлен 16.07.2018Аналіз проблеми психологічного насильства на робочому місці. Основні форми та прояви мобінгу: систематичне приниження, емоційний тиск, соціальна ізоляція, критика, поширення чуток. Розгляд нормативно-правових актів, спрямованих на запобігання мобінгу.
статья, добавлен 10.06.2024Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Відмінності щодо визначення мобінгу від іншої негативної поведінки чи певного діяння працівника, колективу чи безпосередньо керівника. Найтиповіші приклади його прояву на робочому місці. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в даній сфері.
статья, добавлен 27.10.2023Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022Розуміння правових засад механізму заборони мобінгу крізь призму реалізації політики у сфері трудових відносин та ефективного гарантування права на працю. Концепції, міжнародний та європейський досвід щодо осмислення та протидії феномену мобінгу.
статья, добавлен 21.06.2023Причини виникнення колективного цькування працівників трудового колективу, його ознаки й форми. Шляхи подолання, можливі способи боротьби працівника з такими проявами щодо нього. Наслідки мобінгу в поліцейському середовищі. Система антимобінгових заходів.
статья, добавлен 04.11.2021Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Витоки правового регулювання діяльності з розслідування та попередження злочинів на території сучасної України. Підходи до розуміння інституту попередження кримінальних правопорушень у наукових працях провідних юристів кінця XIX - початку XX століття.
статья, добавлен 04.03.2018Визначення форм мобінгу як елементу адміністративного правопорушення. Способи його вчинення. Необхідність перегляду змісту та структури адміністративно-деліктного законодавства щодо віднесення правопорушення мобінгу та встановлення його родовим об'єктом.
статья, добавлен 29.07.2024Аналіз наукових думок у міждисциплінарному контексті у царині визначення мобінгу як негативного явища. Характеристика важливих національних та міжнародних актів у царині, у тому числі, на Директиві Європейського Союзу. Запобігання та протидії мобінгу.
статья, добавлен 12.02.2023Розвиток демократії та толерантного суспільства в Україні. Вивчення проблеми приниження людської гідності працівника на робочому місці. Посилення боротьби з насильством у трудових відносинах. Аналіз впливу мобінгу на психічне та фізичне здоров’я людини.
статья, добавлен 14.12.2023Методи та шляхи вдосконалення діяльності щодо попередження адміністративних правопорушень, які вчинюються неповнолітніми. Головні причини та умови, які сприяють вчиненню правопорушень неповнолітніми, система спеціальних заходів попередження в Україні.
статья, добавлен 27.04.2012Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024Дослідження проблеми мобінгу у сфері трудових відносин та можливі шляхи її вирішення. Суть даного явища, вивчення його через призму трудового законодавства та людських почуттів, а також обґрунтування можливих варіантів його запобігання та подолання.
статья, добавлен 20.07.2023Статтю присвячено комплексній оцінці і дослідженню сучасного стану проблематики мобінгу у сфері державної служби. Окреслено особливості мобінгу як соціально-правового феномену з урахуванням специфіки середовища проходження особою державної служби.
статья, добавлен 02.10.2022З’ясовано, що явище мобінгу характеризується високим рівнем латентності. Більшість жертв мобінгу переживають заподіяні їм у трудовому колективі мовчки і швидше за ухвалюють рішення про звільнення і у такий спосіб позбавляються страждань від цькувань.
статья, добавлен 04.08.2024- 24. Запобігання та протидія мобінгу у трудових відносинах: нормативно-правове забезпечення в Україні
Законодавче врегулювання поняття мобінгу, відповідальності за вчинення таких діянь. Особливість охорони і захисту прав найманих працівників та подолання мобінгу як негативного явища в трудових відносинах. Психологічний та економічний тиск працівників.
статья, добавлен 16.05.2024 Масовість - фактор, що визначає небезпеку адміністративних правопорушень. Припинення роботи з правової регламентації та попередження адміністративної деліктності - основні причини загального послаблення боротьби із злочинністю на усіх її напрямах.
статья, добавлен 06.03.2019