Зайнятість у структурі якості життя населення
Характеристика головних особливостей формування якості трудового життя, доходів населення. Необхідність створення ефективного механізму управління соціально-трудовою сферою, спроможного забезпечити зростання показників, які визначають її ефективність.
Подобные документы
- 26. Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя
Методичні підходи щодо оптимізації забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості життя. Формування мотиваційних пакетів для різних умовних типів працівників. Поєднання інтересів працівників, роботодавців та суспільства в цілому.
статья, добавлен 02.10.2018 Методи визначення показників. Система управління якості. Застосування техніко-вартісного показника якості продукції. Характеристика методів визначення якості продукції: вимірювального, реєстраційного, розрахункового, органолептичного та соціологічного.
реферат, добавлен 22.04.2014Економічна сутність поняття якості. Основні етапи розвитку систем управління якістю. Поняття та особливості стандартизації та сертифікації якості продукції. Характеристика методів оцінки показників якості продукції. Шляхи удосконалення управління якістю.
курсовая работа, добавлен 25.03.2009Зайнятість населення: сутність, принципи і форми. Принципи, на яких базуються відносини зайнятості. Регулювання ринку праці, служба та політика зайнятості. Пріоритетні напрямки державної політики на ринку праці. Зовнішня та внутрішня міграція населення.
реферат, добавлен 04.05.2012- 30. Трудові ресурси
Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів – форми, види зайнятості. Особливості економічно-активного населення. Відтворення населення і ресурсів для праці. Трудовий потенціал суспільства. Проблеми реалізації трудової активності населення.
реферат, добавлен 16.07.2010 Активні заходи сприяння зайнятості населення. Сутність, мета та основні принципи професійної орієнтації. Основні напрями професійної орієнтації незайнятого населення. Управління професійною орієнтацією незайнятого населення, профорієнтаційне навчання.
реферат, добавлен 11.11.2015Дослідження теоретичних засад щодо створення ефективного державного регулювання соціально-трудових відносин. Характеристика основних факторів формування та розвитку, розробка головних напрямів вдосконалення механізму соціального партнерства в Україні.
автореферат, добавлен 24.08.2015Сутність праці, формування і використання трудового потенціалу, людського капіталу, зайнятості населення, ринку праці, безробіття та його соціально-економічних наслідків. Джерела і система соціально-трудових відносин, їх суб’єкти та засоби регулювання.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Інтеграція України у європейське співтовариство. Створення нової концепції соціально-трудових відносин в країні. Підвищення ролі менеджменту персоналу, активності та зайнятості населення. Формування нової якості висококваліфікованої робочої сили.
статья, добавлен 03.12.2018Формування державного механізму регулювання використання трудового потенціалу як головного носія сукупності соціально-економічних відносин. Наукові положення теорії державного управління, роботи вчених – економістів, соціологів, демографів і управлінців.
автореферат, добавлен 30.07.2014Аналіз законодавства України в сфері нововведень. Дослідження питань зайнятості населення регіонів. Створення ефективних механізмів використання національного наукового й інноваційного потенціалу. Підтримка винахідників і раціоналізаторів виробництва.
статья, добавлен 06.03.2019Сутність механізму розвитку, який здатний забезпечити ефективність управління і конкурентоспроможність підприємства. Визначення його економічної та організаційної складової. Окреслення основних методів, за допомогою яких здійснюється цей механізм.
статья, добавлен 11.05.2018Характеристика поняття та методів визначення показників якості. Аналіз зовнішніх і внутрішніх цілей забезпечення якості. Система управління якістю та її складові частини. Впровадження системи менеджменту якості у відповідності зі стандартами ISO 9000.
реферат, добавлен 14.03.2014Обґрунтовано необхідність розвинених лідерських якостей керівників і всіх фахівців із управління проектами таких, як професіоналізм, управлінська компетентність та особистісні риси і якості, як важливої передумови ефективного використання цієї технології.
статья, добавлен 29.01.2023- 40. Світовий досвід управління трудовою діяльністю персоналу в країнах з розвиненою ринковою економікою
Світовий досвід концептуальних засад управління трудовою діяльністю персоналу. Виокремлення унікальних складових ефективного індивідуалізованого управління трудовою поведінкою працівника на робочому місці в межах виробничого підрозділу на підприємстві.
статья, добавлен 01.12.2017 Обґрунтування закономірностей формування та розвитку системи зайнятості населення України. Розкриття взаємозв’язків між зайнятістю й соціально-економічними характеристиками національної економіки. Основні індикатори оцінювання продуктивності праці.
статья, добавлен 06.04.2019- 42. Основні напрями забезпечення ефективної мотивації праці з метою підвищення якості трудового життя
Урахування ефективної мотивації праці, оскільки чинники впливу на якість трудового життя та мотиваційні настанови формуються в одній площині виникнення та задоволення різноманітних потреб людини. Дослідження мотиваційних аспектів економічного розвитку.
статья, добавлен 02.10.2018 Удосконалення методології оцінки якості праці за рахунок впровадження евристичних методів пізнання соціально-економічних процесів. Розрахунок статистичних суб'єктивних та об'єктивних показників факторів якості праці. Обґрунтування їх значимості.
статья, добавлен 02.07.2018Характеристика державної служби зайнятості, її мета, завдання, основні принципи, функції й обов'язки. Інспекція з контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення, працевлаштування громадян, організації оплачуваних громадських робіт.
реферат, добавлен 14.12.2010Розробка інструментарію щодо оперативного отримання поточної інформації про реальний стан якості управління персоналом. Підвищення творчої активності працівників. Формування механізму матеріального стимулювання керівників структурних підрозділів.
реферат, добавлен 05.12.2018Дослідження місця та основних завдань комунальних фармацевтичних підприємств в системі лікарського забезпечення населення в Україні. Характеристика особливостей сучасного інструментарію логістики в управлінні рухом виробами медичного призначення.
автореферат, добавлен 29.07.2015Підвищення якості управлінських рішень та контролю в службах зайнятості України. Значення менеджменту у стосунках між персоналом, клієнтами та керівництвом. Удосконалення системи соціального діалогу. Впровадження стратегії повної зайнятості населення.
статья, добавлен 02.01.2019- 48. Механізм процесного управління в системі менеджменту якості підприємств лікеро-горілчаної підгалузі
Дослідження механізму процесного управління в системі менеджменту якості підприємства та його адаптації для підприємств лікеро-горілчаної підгалузі. Зустрічна методика формування механізму процесного управління від "зверху до низу" до "знизу до верху".
статья, добавлен 10.01.2019 Порівняльний аналіз різних систем якості в Україні та світі. Методологічні підходи вітчизняних і зарубіжних авторів з питань формування систем менеджменту якості. Аналіз факторів, які впливають на ефективність системи якості у харчовій промисловості.
автореферат, добавлен 29.09.2015Визначення рангу показника комплексної оцінки рейтингу трудового потенціалу. Встановлення залежності між соціально-економічними, демографічними та культурними факторами впливу на зайнятість населення. Розробка заходів зменшення чисельності безробітних.
статья, добавлен 03.02.2018