Особливості менторингової діяльності на підприємствах в умовах інноваційного розвитку
Мотиваційні процеси підприємств в умовах інноваційного розвитку, які полягають у стимулюванні активності, креативності працівників та переважанні нематеріальних методів стимулювання над матеріальними. Впровадження менторингу як наставницької діяльності.
Подобные документы
Зростання ролі планування в умовах невизначеності зовнішнього середовища та зростання конкуренції. Оцінка негативних факторів впливу на діяльність підприємства. Методи зниження ризиків у процесі реалізації планів. Методологія інноваційного менеджменту.
статья, добавлен 20.07.2018Hизики виникнення економічної депривації як позбавлення можливостей інноваційного розвитку підприємств, та деструктивної девіації факторів виникнення таких загроз, проаналізовано явища, які спричиняють гальмування генерації інвестиційних ресурсів.
статья, добавлен 13.10.2022Вивчення методів забезпечення стабільної ефективної діяльності підприємств у довготривалому періоді в умовах ускладнення в економіці і нестабільності зовнішнього середовища їх функціонування, пошук нових підходів до управління вітчизняним підприємством.
статья, добавлен 26.03.2016Вироблення належного мотиваційного механізму підприємствами, що здатний стимулювати працівників до здійснення ними ефективної та продуктивної трудової діяльності. Підвищення основної ролі нематеріальних мотиваційних чинників стимулювання працівників.
статья, добавлен 28.05.2021Теоретико-методичні положення з формування й використання системи трансферного забезпечення розвитку інноваційної діяльності машинобудівних підприємств, його характеристики. Класифікація цілей застосування технологій управління фінансовими ресурсами.
статья, добавлен 01.07.2013- 81. Особливості інноваційного управління розвитком технічного потенціалу машинобудівного підприємства
Загальні закономірності розвитку економічних процесів. Необхідність активізації інноваційної діяльності в сфері промислового виробництва. Класифікація та основні стратегії розвитку технічного потенціалу машинобудівних підприємств: модернізація та ін.
статья, добавлен 14.06.2017 Необхідність використання різноманітних інноваційних інструментів управління. Процес перебудови існуючої піраміди влади, а також якісної зміни способів і методів публічного управління в сучасних умовах. Координація діяльності всіх суб'єктів інновацій.
статья, добавлен 09.10.2022Розгляд прогнозних трендів розвитку інноваційного потенціалу туристичних підприємств як стадії скоординованих дій щодо ефективної взаємодії ланцюга "прогноз-реалізація-імплементація". Прогресивний, стабільний, рецесійний сценарії розвитку.
статья, добавлен 26.01.2021Переваги інноваційного процесу на регіональному рівні. Розробка макроекономічної стратегій інвестування регіонів. Пріоритети розвитку технологій та моделей управління, орієнтованих на результати. Завдання стратегії інноваційного розвитку регіонів.
статья, добавлен 29.12.2018Дослідження послідовності розроблення креативних ідей. Визначення основних ознак характеру, що властиві для креативних людей, та якості креативних працівників. Класифікація компонентів креативних ресурсів персоналу підприємства, підвищення його мотивації.
автореферат, добавлен 09.05.2018Тенденції та перспективи розвитку інноваційної діяльності у промисловості України. Прогнозування інноваційної діяльності з використанням економіко-математичних методів. Необхідність залучення інвестицій у пріоритетні інноваційні проекти і розробки.
статья, добавлен 26.08.2016Огляд основних понять інноваційного потенціалу як системного показника, що характеризує рівень ефективності управління підприємством у реалізації стратегії інноваційного розвитку. Класифікація інноваційного потенціалу підприємства за видами нововведень.
статья, добавлен 08.06.2013Впровадження еко-інновацій при виробництві продукції. Основні складові технологічної бази підприємства. Стратегія інноваційного безпекового розвитку в контексті управління ресурсозбереженням та технологічного менеджменту конкурентоспроможних підприємств.
научная работа, добавлен 27.07.2024Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.
статья, добавлен 18.11.2014Розглянуто сутність понять "креативність" та "креативний персонал". Розкрито послідовність розроблення креативних ідей. Визначено ознаки характеру, що властиві для креативних людей, та якості креативних працівників. Наведено класифікацію компонентів.
статья, добавлен 18.07.2018Ефективні шляхи подолання кризи та зміцнення стійкості підприємств у сфері гостинності. Перешкоди розвитку сфери гостинності та проблеми фінансування інноваційного розвитку даної галузі. Вдосконалення менеджменту готельного господарства в Україні.
статья, добавлен 18.02.2025Роль праці на сучасному етапі розвитку суспільства. Характеристика заохочення колективів підприємств і окремих працівників до підвищення ефективності трудової діяльності. Використання методу стимулювання у США та Японії. Особливість сучасних систем.
реферат, добавлен 03.12.2014Розгляд стратегії адаптації та активації праці, що допомагає розробці інструментів для впровадження системи соціально-психологічної підтримки на підприємствах. Соціально-психологічні аспекти гарантування безпеки діяльності працівників в умовах війни.
статья, добавлен 29.07.2024Вплив стратегічного управління, інноваційного розвитку, підвищення конкурентоспроможності підприємств на прибуток від їх поточної діяльності. Аналіз стратегічного управління прибутком. Використання інноваційного менеджменту для збільшення прибутку.
статья, добавлен 05.12.2020Регуляторна політика як ефективний інструмент адміністративної реформи. Заходи регуляторної діяльності держави, які мають сприяти досягненню забезпечення покращання умов здійснення інноваційного процесу в державі. Корупція в Україні, боротьба з нею.
статья, добавлен 06.12.2017Стимулювання трудової діяльності - вплив на трудове поводження працівника. Функції і методи стимулювання. Необхідність і засоби керування трудовою мотивацією. Умови ефективного стимулювання працівників. Безпосередні передумови якісної визначеності праці.
контрольная работа, добавлен 04.02.2011Напрями впровадження інновацій на підприємствах м’ясопереробної галузі в умовах посилення конкуренції. Пріоритетні напрями інноваційної діяльності підприємств м’ясопереробної галузі: вдосконалення наявних технологій, диверсифікація виробничої діяльності.
статья, добавлен 09.05.2018Поняття екологічно спрямованого інноваційного розвитку економіки, підприємства. Складові витрат та результатів, які характеризують ефективність реалізації напряму з урахуванням синергічного ефекту, критеріїв ринкової оптимальності та ризику екологізації.
статья, добавлен 28.12.2018Роль і сутність підприємництва в умовах ринкових відносин. Основні види та організаційно-правові форми підприємницької діяльності в умовах розвитку України. Принципи та механізм реалізації підприємницької діяльності та основні напрямки її розвитку.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014Кількість промислових підприємств машинобудування у Хмельницькому регіоні. Впровадження інновацій на промислових підприємствах. Незадовільний рівень освітньо-професійного рівня працівників. Чинники зростання ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 28.08.2012