Подготовка квалифицированных кадров в условиях цифровизации экономики
Методы подготовки квалифицированных кадров в условиях цифровизации экономики. Проблемы, связанные с данной сферой и способы их решения. Обзор программ, разработанных отечественными специалистами для улучшения позиций в области цифровизации экономики.
Подобные документы
Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013- 102. Кадровый менеджмент
Основные понятия профессионального обучения персонала. Подготовка кадров и планомерное, организованное обучение по выпуску квалифицированных специалистов для всех областей человеческой деятельности, владеющих совокупностью специальных знаний и умений.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014 Маркетинг ветеринарного дела как система хозяйствования в условиях рыночной экономики. Сущность менеджмента данной сферы, влияние на развитие ветеринарного предпринимательства. Формы решения производственно-рыночных проблем, методы научного управления.
статья, добавлен 20.08.2018Важность профессии менеджер. Основная цель управления трудовыми ресурсами. Анализ административного, экономического, социально-психологического, социометрического методов осуществления управленческих воздействий на персонал в условиях рыночной экономики.
статья, добавлен 27.01.2018Подготовка новых рабочих как профессиональное первоначальное обучение лиц, ранее не имевших рабочей специальности. Основания для присвоения, повышения и подтверждения квалификационного разряда. Самообразование и образование управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 20.11.2016Теоретические основы продвижения управленческих кадров на предприятии. Сущность карьеры и виды карьерного роста. Подготовка руководящих кадров на примере предприятия "Карагандарезинотехника". Организации профессионального развития кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Принципы успешного управления кадрами: систематический учет, анализ влияния окружающей среды, адаптация производства. Социально-экономическая основа кадрового менеджмента. Методы стимулирования и мотивации управленческих кадров к эффективной деятельности.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Требования к профессиональным и личностным качествам и навыкам медиаменеджера, необходимым в процессе организации эффективного выпуска медиапродукта. Роль и основные функции главного редактора в условиях конвергентной редакции и цифровизации контента.
статья, добавлен 31.03.2023- 109. Основные причины цифровизации бизнес-процессов как стратегия развития для малого и среднего бизнеса
Основные причины цифровизации бизнес-процессов на предприятиях, важность данного процесса для компаний среднего и малого сегмента. Умное управление и интеллектуальная автоматизированная обработка данных как механизмы перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 13.12.2024 Особенности подготовки специалистов (менеджеров нижнего, среднего и высшего звена), реализующих программы развития организаций в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. Причины популярности программы у слушателей и работодателей.
статья, добавлен 07.12.2016Обоснование необходимости в представителях креативных профессий для российской экономики. Понятие креативного класса, анализ рейтингов стран по индексу глобальной креативности. Образовательные технологии, направленные на развитие творческого потенциала.
статья, добавлен 28.02.2019Изучение сущности понятия управленческих кадров. Проблемы профессионализма руководителей в Российской Федерации. Процесс подготовки, переориентации и повышения уровня квалификации управленческих кадров. Деятельность кадровой работы системы управления.
курсовая работа, добавлен 25.02.2014Рассогласование между потребностями промышленности и выпуском квалифицированных кадров системой профессионального образования. Перемены, отражающие изменение механизма запроса на кадры: свободный выбор трудового пути, повышение требований к кадрам.
реферат, добавлен 11.06.2018Теоретические аспекты внутрифирменной подготовки кадров. Характеристика структуры системы внутрифирменной подготовки и основных функций отделов подготовки. Подготовка рабочих, подготовка низшего и высшего управленческого персонала, подготовка руководства.
реферат, добавлен 04.09.2010Изучение преобразований и сдвигов в системе управления финансами в условиях развития цифровой экономики. Развитие финансового менеджмента на предприятиях и в корпорациях РФ в современных условиях. Процесс преобразования и перехода к цифровой экономике.
статья, добавлен 26.10.2024Причины потерь квалифицированных работников в организации и возможности сохранения квалифицированных специалистов без нанесения ущерба организации. Размер вознаграждения в организации. Поощрение производительности, творчества, опыта сотрудников.
статья, добавлен 20.05.2012Характеристика проблемы занятости в контексте развития зеленой экономики для согласования решения задач по экологизации рынка труда. Исследование наличия противоречивых тенденций между развитием рынка труда и достижением экологического благополучия.
статья, добавлен 15.03.2020Обзор кадровых рисков хозяйствующего субъекта с учётом новых условий хозяйствования и жизни по основным сферам работы с персоналом: управление, поведение, воздействие. Главные угрозы в деятельности персонала для экономической безопасности организации.
статья, добавлен 09.04.2022Разработка концепции мониторинга потребности в квалифицированных специалистах. Сущность подсистем кадрового потенциала предприятия и источники его развития. Научно-методическое обеспечение взаимодействия вузов с промышленно-экономическим комплексом.
автореферат, добавлен 20.05.2018Серьезная конкуренция на различных рынках в условиях глобализации экономики - один из факторов, влияющих на необходимость развития персонала в современных условиях. Анализ основных форм профессиональной подготовки и повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 21.02.2019- 121. Организация подготовки и переподготовки управленческих кадров для индустрии туризма и гостеприимства
Современные подходы к повышению качества подготовки кадров. Анализ современного состояния российского рынка туристических организаций. Изучение возможностей использования зарубежного опыта в подготовке кадров для туристско-гостиничного комплекса.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014 Изучение вопросов создания образовательной среды в аграрном комплексе. Разработка нового подхода к переподготовке кадров в АПК. Осуществление обучения через саморазвитие каждого сотрудника фирмы. Методы отбора и планирование сокращения персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Теоретические аспекты адаптации персонала. Принципы, методы и критерии профессионального отбора кадров. Характеристика предприятия "Грязинская ЦРБ". Главные задачи кадровых служб. Участие в ярмарках вакансий для привлечения квалифицированных специалистов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2016Поэтапное выявление благоприятных и неблагоприятных показателей текучести кадров. Проблемы мотивационного характера как причина частой смены персонала. Рекомендации по минимизации кадрового риска. Определение эффекта от осуществления разработанных мер.
отчет по практике, добавлен 28.10.2010Сущность и принципы оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики, воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Система оплаты труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012