Эконометрическая модель зависимости минимального размера оплаты труда и среднего дохода населения (сравнение европейской и российской модели)
Анализ европейской системы определения минимального размера оплаты труда и среднего дохода населения. Возможности ее эффективного применения в отечественной практике. Рекомендации по оптимизации российской модели оценки зависимости данных показателей.
Подобные документы
Показатели денежных доходов и расходов населения как важнейшие характеристики уровня жизни населения. Эконометрическая модель, которая обосновывает линейную зависимость доходов и расходов на душу населения по субъектам Российской Федерации за 2015 год.
статья, добавлен 09.09.2017Установление корреляционной зависимости показателей 30 российских банков. Нахождение зависимости размера прибыли банков от размера их активов. Регрессионная модель данной взаимосвязи показателей. Проверка этой модели на адекватность по критерию Стьюдента.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Анализ зависимости потребительских расходов населения от основных показателей уровня жизни населения. Оценка среднедушевых денежных доходов, величины прожиточного минимума, среднего размера назначенных пенсий, среднемесячной зарплаты и субсидий.
статья, добавлен 20.04.2019Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 09.06.2015Место оплаты труда в структуре социально-трудовой сферы и приоритетов социальной политики. Соотношение заработной платы и предпринимательского дохода. Закон о социальных стандартах. Повышение реального размера заработной платы во всех сферах экономики.
статья, добавлен 15.03.2019Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Основные принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения. Тарифная система оплаты труда, её элементы. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях. Государственное регулирование уровня оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.
реферат, добавлен 16.12.2014Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии. Заработная плата как основная часть личного дохода работника. Принципы оплаты труда. Основные особенности и конкретные инструменты регулирования и организации оплаты труда в США, Швеции и Японии.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Производство, распределение и использование национального дохода в Российской Федерации, система показателей уровня жизни и бедности. Дифференциация населения по уровню доходов на основе прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета.
реферат, добавлен 16.06.2014Сущность заработной платы, ее основные функции и факторы, влияющие на ее величину. Методы планирования заработной платы на предприятии. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Методы разработки минимального потребительского бюджета.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010Факторы, оказывающие непосредственное влияние на величину доходов населения. Зависимость дохода от результатов рыночной деятельности. Основные компоненты рынка труда. Исследование проблем оплаты труда и ее уровня в условиях российской экономики.
статья, добавлен 27.05.2017Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Функции и факторы формирования заработной платы, государственное и нормативно-правовое регулирование данного процесса. Методика определения минимального размера оплаты труда, существующие налоги и вычеты, обоснование и формирование на предприятии.
контрольная работа, добавлен 23.03.2014Теоретические аспекты формы и системы оплаты труда. Учет и документальное оформление оплаты труда при повременной форме оплаты труда, сдельной форме оплаты труда и аккордной форме оплаты труда. Пути совершенствование оплаты труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 20.01.2017Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) и минимальной заработной платы. Методики расчета прожиточного минимума. Схема повышения регионального МРОТ. Отчет Минздравсоцразвития о реализации Концепции действий на рынке труда в 2008-2009 года.
реферат, добавлен 05.11.2015Фонд оплаты труда и его значение для предприятия. Анализ фонда оплаты труда на предприятии "Аксикон". Способы оптимизации фонда оплаты труда. Учет состава работников, отработанного ими времени и объема работ, правильное исчисление сумм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Обзор оснований для принятия решения о реформировании системы оплаты труда на предприятии. Выбор схем оплаты для каждой категории работников. Разработка показателей премирования. Основные критерии целесообразности и условия применения форм оплаты труда.
статья, добавлен 22.05.2012