Пенсионное страхование как фактор трудовой мотивации

Понятие мотивации труда. Исследование мотивационных факторов обязательного пенсионного страхования и процессов формирования и использования социальными партнерами механизмов трудовой мотивации в ходе проводимой в Российской Федерации пенсионной реформы.

Подобные документы

  • Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2010

  • Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов, особенности их функционирования. Функции и предназначение внебюджетных фондов Российской Федерации. Характеристика Фонда обязательного медицинского страхования и Фонда социального страхования.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2016

  • Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2011

  • Анализ состояния трудовой миграции населения в мире. Характеристика основных определяющих факторов миграции рабочей силы и ее экономические последствия. Направления формирования эффективного механизма миграционной политики в Российской Федерации.

    статья, добавлен 18.10.2011

  • Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.

    статья, добавлен 03.04.2018

  • Исследование воздействия трудовой иммиграции на реструктуризацию национальных экономик. Обоснование тезиса, что она носит нелинейный, противоречивый характер, а также необходимости поиска и экономических оценок условий и факторов трудовой иммиграции.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Исследование основных причин сегментации рынка труда, в том числе и в связи с массовой миграцией граждан государств, входивших в состав СССР под влиянием глобализационных процессов. Специфика этнической дифференциации сегментов рынка труда России.

    статья, добавлен 01.09.2018

  • Исторические предпосылки формирования Пенсионного фонда России. Кризис пенсионного обеспечения и необходимость реформы. Характеристика пенсионной системы России на современном этапе, исследование ее недостатков, перспективы дальнейшего развития.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2013

  • Состояние электроэнергетики и ее человеческие ресурсы. Система сбалансированных показателей как основа формирования деятельности предприятий. Использование ключевых показателей эффективности в структуре мотивационных механизмов в энергетических холдингах.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Изучение особенностей мотивации труда, функций заработной платы, понятие тарифной ставки и тарифной сетки. Формы оплаты труда: виды и область их использования. Применение для начисления в денежной форме вознаграждения за выполнение трудовых функций.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2020

  • Заработная плата как фактор мотивации труда, который оказывает доминирующее влияние на производительность. Исследование теоретических основ оплата труда, особенностей его учета и повышение эффективности оплаты труда на предприятии ЗАО "Техносила".

    курсовая работа, добавлен 06.02.2014

  • Формирование и использование различных денежных фондов. Сущность, структура и роль общественных фондов потребления. Фонд заработной платы. Особенности формирования фонда потребления в Российской Федерации. Оплата труда и реформы социального страхования.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Анализ выгод и издержек для стран экспортеров и импортеров иностранной рабочей силы, динамики международной трудовой миграции и обоснование объективного характера закономерностей формирования мирового рынка труда в условиях развития рыночной экономики.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Изучение становления, состояния и национальных особенностей пенсионного обеспечения, процессов реформирования системы в сложившихся социально-экономических и политических условиях, законодательство и механизмов его государственного регулирования.

    учебное пособие, добавлен 02.04.2014

  • Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2016

  • Пути реформирования пенсионной системы, направления регулирования пенсионного возраста. Целевые ориентиры Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. Коэффициент замещения как инструмент реформирования пенсионной системы.

    статья, добавлен 13.01.2021

  • Определение сущности заработной платы. Изучение принципов организации и регулирования оплаты труда на предприятии, вариантов мотивации персонала. Предложение системы формирования и использования средств на оплату труда с учётом устранения недостатков.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2015

  • Управление персоналом как решающий фактор обеспечения успешной деятельности организаций. Характеристика деятельн6ости ЗАО "Илиада", показатели финансово-хозяйственной деятельности. Виды мотивации: внутренняя, внешняя. Анализ законов управления Тейлора.

    дипломная работа, добавлен 03.07.2012

  • Сущность и назначение внебюджетных фондов Российской Федерации, их значение для государственных и муниципальных организаций. Функции, формирование и использование Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования и Государственного фонда занятости.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2016

  • Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2012

  • Историческая ретроспектива развития трудовой деятельности. Характеристика процесса и форм труда, его основных элементов. Классический период развития представлений о труде. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике Российской Федерации.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2013

  • Общие тарифы страховых взносов на пенсионное страхование в 2012–2013 гг. Трудовая пенсия по старости, случаю потери кормильца, государственному пенсионному обеспечению, за выслугу лет. Размер накопительной части трудовой пенсии. Негосударственная пенсия.

    реферат, добавлен 23.01.2013

  • Об антикризисных мерах и заморозке цен. Рынок труда: что делать в кризис и будет ли высокая безработица. Социальные обязательства, возложенные на правительство. Меры поддержки внутренней трудовой миграции. Помощь российской экономике со стороны Китая.

    реферат, добавлен 08.04.2015

  • Определение функций современного центра занятости населения и услуг, которые он предоставляет населению. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности в управлении персоналом. Анализ проблемы оптимизации дисциплины труда в организации.

    статья, добавлен 16.07.2018

  • Изменение распределительной системы начисления пенсий при помощи дополнения накопительной части и персонифицированным учетом страховых обязательств государства - цель пенсионной реформы РФ. Расчет предполагаемого стажа в качестве наёмного работника.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.