Какие кадры способны определить вектор развития России в современных условиях
Характеристика некоторых актуальных на сегодня проблем в сфере образования и сложностей управления процессом трансформации современной российской экономики в экономику инновационную, связанных с отсутствием необходимых высококвалифицированных кадров.
Подобные документы
Стратегия развития медицинских кадров в Восточном военном округе Министерства обороны Российской Федерации. Развитие стратегического планирования и прогнозирования потребности врачебных кадров, системного анализа управления в военно-лечебных учреждениях.
статья, добавлен 05.05.2016Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Межличностные различия и мотивация труда работников. Квалификационный уровень персонала салонов ООО "СЦТ", обучение, переподготовка кадров. Содержание коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 03.02.2011Этапы развития финансового менеджмента в России, его цели и задачи в условиях современной рыночной экономики. Виды финансовых отношений между предприятиями различных форм собственности. Принципы эффективного управления финансовой деятельностью.
реферат, добавлен 19.01.2010Распределение занятых в экономике по видам экономической деятельности. Структура основных специальностей выпускников высшей школы. Выявление проблем в сфере управления человеческими ресурсами, реализация стратегии инновационного развития России.
статья, добавлен 29.08.2020Основные направления применения зарубежного опыта управления в организации (США, Япония, ФРГ) в современных российских условиях на примере ОАО "Газмаш". Характеристика мероприятий по решению проблем управления персоналом. Причины увольнения специалистов.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Понятие и цели системы управления персоналом. Организационная структура отдела кадров. Особенности управления человеческими ресурсами. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров. Информатизация технологических процессов в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Сущность понятия кадров предприятия. Абсолютные показатели численности кадров предприятия, классификация кадров предприятия. Система показателей эффективного использования кадров предприятия и показатели производительности труда шахты "Эксплуатационная".
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Разработка и характеристика функций системы административного управления как современной операционной системы менеджмента. Обоснование возможности, эффективности и необходимости ее применения руководителями предприятий в современных условиях экономики.
статья, добавлен 28.01.2018Рассмотрение составляющих компонентов успешных переговоров и российской специфики трехкомпонентной системы управления переговорным процессом. Краткосрочность планирования из-за высокой неопределенности и перманентно меняющегося законодательства в России.
статья, добавлен 29.02.2020Анализ актуальности проблемы нехватки высококвалифицированных кадров в отечественной промышленности. Изучение проблемы несоответствия профессиональной подготовки инженеров, технологов, специалистов, производственников-управленцев современной экономике.
статья, добавлен 21.12.2019- 111. Кадровый менеджмент
Структурная характеристика кадров предприятия. Классификация работающих по найму, исходя из выполняемых ими функций. Основные аспекты развития кадрового потенциала. Профессиональная переподготовка кадров (переквалификация). Показатели динамики персонала.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015 Рассмотрение вопросов создания организационных условий для формирования рынка труда высококвалифицированных кадров в промышленности Омского региона. Меры по регулированию предложения высококвалифицированных специалистов на региональном рынке труда.
статья, добавлен 30.01.2020Анализ практики формирования кадрового резерва федеральной противопожарной службы МЧС России. Нормативное правовое обеспечение работы с резервом кадров. Схема формирования резерва руководства МЧС. Организационные аспекты формирования резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Сущность понятий: "кадры", "состав кадров" и "структура кадров". Природа формирования кадров предприятия. Зависимость эффективности деятельности предприятия от их состава и структуры. Влияние структуры кадров на эффективность работы ОАО "Тайга".
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Качественный отбор кадров и его значение в системе управления персоналом: комплексный подход к отбору на вакантную должность, определение потребности в персонале, требования к рабочим местам. Анализ работы службы управления персоналом по отбору кадров.
дипломная работа, добавлен 21.02.2009Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления предприятием. Рассмотрение задач и функций подразделений отдела кадров. Должностные права и обязанности специалистов, оценка условий труда и анализ основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 21.09.2011Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия, планирование численности и состава персонала. Показатели динамики и рабочее время. Методы измерения, анализ движения кадров, резервы и факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Управление персоналом в современной организации. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Организация и критерии отбора кадров. Характеристика административных, экономических, социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011- 119. Стратегия развития кафедры образовательного менеджмента ГБОУ ВО МО Академия социального управления
Разработка стратегии развития кафедры образовательного менеджмента, при условии реализации которой кафедра станет эффективным элементом экосистемы ДПО педагогических кадров региона. Видение будущего системы ДПО педагогических кадров в 2028 и 2023 годах.
диссертация, добавлен 28.11.2019 Исследование особенностей современного российского менеджмента, анализ его ориентации на стадии становления. Определение основных черт российского стиля управления. Анализ актуальных проблем, связанных с менеджментом в России и направлений их решения.
доклад, добавлен 20.03.2018Основные типы моделей научно-инновационного развития промышленных стран. Государственная политика США, направленная на развитие инноваций в стране. Основные причины торможения развития инновационного менеджмента в условиях современной экономики Украины.
статья, добавлен 29.01.2016Менеджмент как самостоятельная научная дисциплина, которая призвана служить всем видам организаций, рассмотрение основных принципов. Рассмотрение проблем управления, связанных с объектами и с субъектами управления. Особенности теории менеджмента.
статья, добавлен 22.06.2021Концепции, принципы и методы эффективного приёма персонала. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Приём персонала как создание резерва потенциальных кандидатов. Разработка программы набора кадров в ООО "Завод "Батиз".
дипломная работа, добавлен 16.02.2016Причины возникновения кадровых проблем в сфере медицинского обслуживания. Оценка текущего состояния, предложены решение вопросов по улучшению организации медицинской деятельности в городе Екатеринбурге. Обеспечение роста уровня медицины в организациях.
статья, добавлен 28.03.2022Анализ проблем развития менеджмента в России: проблем качества и коррумпированности, избытка государственных управленцев, отсутствия продуктивного взаимодействия топ-менеджера и владельца компании и других. Характеристика путей решения данных проблем.
контрольная работа, добавлен 12.01.2017