Проблемы теневой оплаты труда
Особенности формирования взаимоотношений между наемным работником, государственным аппаратом и работодателем. Основные способы снижения уровня теневой оплаты труда, а также экономических, социальных рисков при взаимодействии работника и работодателя.
Подобные документы
Виды рисков для малого бизнеса в Российской Федерации. Проблемы организации труда и его оплаты на малом предприятии. Основные элементы системы организации труда. Функциональное, технологическое и предметное разделение труда на предприятиях малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Понятие, структура и причины существования теневой экономики. Свойства, признаки и формы теневой экономики. История и особенности формирования теневой экономики в России. Анализ проблем теневого оборота водки в РФ. Способы борьбы с теневым бизнесом.
курсовая работа, добавлен 05.06.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Обзор оснований для принятия решения о реформировании системы оплаты труда на предприятии. Выбор схем оплаты для каждой категории работников. Разработка показателей премирования. Основные критерии целесообразности и условия применения форм оплаты труда.
статья, добавлен 22.05.2012Изучение влияния на кредитно-денежную сферу теневой экономики. Исследование особенностей секторов домашней и общинной экономики. Деформация бюджетной сферы. Причины возникновения теневой экономики в России. Основные отрасли формирования теневых структур.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Выбор системы оплаты труда — важный шаг для любой организации. Особенности основных систем оплаты труда, их преимущества и недостатки, характеристика их разновидностей. Принципы подбора наиболее подходящей системы оплаты труда в условиях производства.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Тарифная система оплаты труда. Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Состав и структура кадров в полиграфической промышленности. Организация оплаты труда в ООО "Печатаем вместе". Расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании ООО "Единая курортная сеть". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность и содержание оплаты труда. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Государственная политика оплаты труда: состояние, проблемы, реформирование. Формирование и использование средств на оплату труда в бюджетной сфере образования.
дипломная работа, добавлен 16.05.2011Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015- 112. Формы оплаты труда
Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.
контрольная работа, добавлен 09.09.2012 Основные формы оплаты труда, распространенные на современных предприятиях: сдельная и переменная, их отличительные и функциональные особенности. Специфика и порядок расчета заработной платы при бестарифной системе оплаты труда в организации на сегодня.
реферат, добавлен 26.12.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, формирующие уровень заработной платы. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Сущность и значение заработной платы, основы трудовых отношений. Тарифная, повременная и сдельная система оплаты труда. Порядок оплаты работ в условиях отклонений от нормальных условий труда. Абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Виды, формы, системы оплаты труда на предприятии. Принципы организации и тарифная система оплаты труда в современных условиях. Структура фонда потребления и фонда оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда Белореченского РПС.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Понятие и сущность оплаты труда, основные подходы к ее организации. Основные подходы к определению оплаты труда, используемые в зарубежной практике в современных условиях: США, Швеция, Япония. Совершенствование оплаты труда на основе зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 15.02.2011Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие минимального размера месячной зарплаты. Основные формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная оплата труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на пассивном счете. Контроль за использованием трудовых ресурсов фонда оплаты труда.
презентация, добавлен 16.06.2015Особенности сдельной и повременной оплаты труда. Система поощрения работников. Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
курсовая работа, добавлен 08.12.2015Характеристика форм и систем оплаты труда в условиях становления рыночной экономики в Казахстане. Основные формы и принципы оплаты труда, сущность премирования и доплаты к заработной плате. Расчет среднемесячной заработной платы по ОАО "КазМунайГаз".
контрольная работа, добавлен 11.02.2013Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021