Социальная ответственность бизнеса: основные направления и тенденции формирования социальных инвестиций в современных компаниях
Ознакомление с направлениями корпоративного управления в области человеческих ресурсов. Социальное инвестирование в человеческие ресурсы как основной способ повышения роста прибыли, капитализации и конкурентоспособности крупнейших компаний России.
Подобные документы
Корпоративное управление в России. Корпоративная социальная ответственность: концептуальные основы и деловая практика. Систематизация социальной ответственности субъектов органов власти Российской Федерации и бизнеса. Социальная политика ОАО "Протон-ПМ".
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Развитие кадрового потенциала организации как комплексная функция управления персоналом. Уровни трудового потенциала, его основные функции. Принципы управления кадровым потенциалом работника организации. Концепция развития человеческих ресурсов.
реферат, добавлен 14.12.2015Теоретические и практические проблемы реализации социальной ответственности. Взаимосвязь социальных инвестиций с PR-обликом компании. Приоритетный ряд слагаемых ответственности в химической промышленности. Недостатки практики социального инвестирования.
курсовая работа, добавлен 27.11.2016Комплекс мер, направленных на получение положительного социального эффекта. Социальные инвестиции бизнеса. Внутренние социальные программы. Корпоративный социальный отчет как инструмент повышения качества управления. Индексы социальных инвестиций.
статья, добавлен 02.08.2018Концептуально-методологические основы формирования организационно-экономического механизма корпоративного управления страховыми компаниями с учетом современных методик определения рыночной стоимости, цивилизованных стандартов корпоративного управления.
статья, добавлен 29.08.2018Изучение вопроса, связанного с инновациями в CRM-системах. Определение необходимости внедрения инноваций в компаниях с целью повышения их конкурентоспособности. CRM-системы в бизнесе, работающему напрямую с клиентами для расширения числа покупателей.
статья, добавлен 27.01.2019Содержание и структура стратегического управления, планирование. Методологические основы разработки стратегии. Конкуренция за ресурсы, интернационализация бизнеса и появление новых возможностей для ведения бизнеса. Важность роли человеческих ресурсов.
курсовая работа, добавлен 10.02.2016Структура корпоративного управления компанией. Организационная структура компании, функции важнейших подразделений. Система вознаграждения совета директоров и высшего менеджмента. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративная социальная ответственность.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса, их отличительные особенности и значение. Характеристика и направления деятельности транснациональных компаний, их значение в процессе глобализации. Подходы к управлению персоналом.
реферат, добавлен 18.11.2015Рассмотрение основных аргументов в пользу и против социальной ответственности бизнеса. Основные положение "Глобального договора" о социальной корпоративной ответственности. Государственный стандарт Республики Казахстан "Социальная ответственность".
статья, добавлен 24.01.2018Нормы корпоративной социальной ответственности в нефтяных компаниях. Оценка транспарентности инвестирования в общественные проекты предприятий топливно-энергетического комплекса. Расширение коммуникационных каналов сбыта стейкхолдерами нефтяных компаний.
статья, добавлен 28.08.2018Характеристика сущности концепции корпоративного управления. Система корпоративного управления компании: история возникновения, сущность, ключевые элементы. Роль международных фондовых рынков и биржевых площадок в системе корпоративного управления.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Анализ проблем управления персоналом. Причины, способствующие снижению эффективности менеджмента человеческими ресурсами в большинстве российских компаний. Тенденции изменения методов управления трудовым потенциалом в современных условиях ведения бизнеса.
статья, добавлен 30.04.2017Применение принципов управления ко всем видам социальной деятельности. Процедура отбора рабочих и менеджеров с помощью научных критериев с последующей их тренировкой и обучением. Социальная ответственность бизнеса, равнозначное распределение обязанностей.
реферат, добавлен 05.12.2014Реальное инвестирование как основа инвестиционной деятельности предприятия, его особенности и характеристика. Основные формы и направления реального инвестирования на предприятии и их описание. Сущность политики управления реальными инвестициями.
реферат, добавлен 04.01.2009Предоставление информации, необходимой для формирования стратегии организации и реализации стратегии управления как основной элемент управленческого учета. Зависимость между стратегиями и основными направлениями всестороннего управления затратами.
статья, добавлен 20.02.2018Сущность корпоративной социальной ответственности в соответствии с проектным пониманием деятельности бизнеса. Классификация основных этапов развития взаимоотношений бизнеса и общества. Особенности добровольного участия бизнеса в социальных проектах.
статья, добавлен 30.05.2018Основные подходы, применяемые при определении корпоративного управления (КУ). Анализ роли КУ для деятельности компаний, определение направлений развития в данной области, а также сравнение практики КУ в Республике Казахстан с общемировыми тенденциями.
статья, добавлен 23.05.2018Сущность концепции ответственного бизнеса и корпоративных социальных возможностей. Обоснование современных потребностей российского предпринимательства в реализации задач по КСО. Рассмотрение основных признаков юридической ответственности бизнеса.
презентация, добавлен 18.03.2015Личность как объект управления, психологические методы мотивации персонала производственных коллективов. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Характеристика понятия человеческого капитала. Обоснование задач проведения анализа человеческих ресурсов при работе с персоналом. Определение кадровых издержек на работников и руководителей. Анализ моделирования индивидуальной ценности работника.
реферат, добавлен 05.11.2013Характеристика связи корпоративного управления с общей теорией менеджмента. Основные преимущества корпоративной модели бизнеса. Организация корпоративного управления в акционерном обществе. Особенности распределения и определения величины дивидендов.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Основные атрибуты привлекательного инвестиционного климата в РФ. Теоретические основы развития корпоративного управления в условиях повышения инвестиционной привлекательности. Формирование методологии и концепции развития корпоративного управления.
автореферат, добавлен 29.03.2013Возникновение синергетических эффектов. Формирования организационных структур диверсифицированных компаний для повышения конкурентоспособности предприятий на основе синергетического подхода. Управления разрозненным портфелем стратегических бизнес-единиц.
статья, добавлен 02.06.2018Концепции формирования российского менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность управления предприятием в современных условиях. Специфика русской модели ведения бизнеса. Особенности корпоративного управления в ОАО "Российские железные дороги".
реферат, добавлен 03.02.2015