Экономика труда
Работоспособность человека и ее измерение. Определение норм выработки на механизированных полевых работах поданным паспортизации полей и нормативам. Натуральная оплата труда, ее уровень, система организации и особенности премирования работников.
Подобные документы
Расчёт численности работников цеха выработки творога и уровня производительности труда. Планирование фонда оплаты труда рабочих-сдельщиков. Составление плановой калькуляции и расчёт полной себестоимости продукции. Определение цен, прибыли, рентабельности.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Индивидуальная фотография рабочего времени на предприятии, процесс организации трудовой деятельности работников, разработка нормативов по труду, установление норм затрат труда и формирование заработной платы работников. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочего места. Применение аналитического метода для обоснования норм труда. Расчет норм труда. Рационализация организации труда. Сдельная (повременная) заработная плата. Оплата времени простоя.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Общая характеристика предприятия ОАО "Башнефтегеофизика", направления и краткий анализ его деятельности. Организация, нормирование и оплата труда на данном предприятии. Показатели премирования работников за основные результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Особенности форм и систем оплаты труда. Основные проблемы заработной платы: невыплаты и задержки; оплата труда работников в натуральном выражении; необоснованно высокая дифференциация в зарплате между отдельными категориями работающих. Нормирование труда.
курсовая работа, добавлен 26.12.2011- 33. Оплата труда
Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере ОАО "Сбербанк России". Структура источников формирования прибыли. Анализ качественных характеристик персонала организации. Образовательный уровень работников ООО "Артемида" за 2010-2011 гг.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Экономическое значение научной организации труда. Сущность и цели нормирования. Расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Профессиональный отбор и повышение квалификации работников. Оценка эффективности использования рабочей силы и затрат.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Экономическая сущность, основные принципы, мотивы и стимулы оплаты труда на рыбоводных предприятиях. Тарифная система оплаты труда. Виды оплаты труда. Оплата труда работников производственного участка, руководителя и специалистов рыбоводных предприятий.
реферат, добавлен 21.07.2012Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Экономика, организация и нормирование труда в промышленности. Процесс установления обоснованных норм затрат труда на выполнение работы. Оплата, производительность и экономические результаты труда. Основные социальные проблемы трудового коллектива.
контрольная работа, добавлен 08.11.2009Содержание и форма организации труда. Анализ технико-экономических показателей службы подвижного состава АО "Челябинская угольная компания". Планирование заработной платы, система премирования. Предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.11.2011Оплата труда работника как экономическая категория. Издержки на рабочую силу. Выплаты компенсационного характера Минздравсоцразвития России. Система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников разных категорий.
реферат, добавлен 16.04.2013Экономическое и социальное развитие страны и особенности политики в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Экономическое назначение заработной платы. Системы и формы оплаты труда, характеристика принципов ее организации.
реферат, добавлен 09.06.2014Премирование как достижение единства интересов всех категорий работников в обеспечении высоких результатов деятельности предприятия. Анализ премиальной системы. Оплата труда "Участие в прибылях". Внедрение новой системы премирования работников.
реферат, добавлен 02.09.2009- 47. Экономика труда
Исследование понятия оплаты труда, ее система, индивидуальная и бригадная формы, а также схема "Оплата труда". Решение практической задачи на определение часовой тарифной ставки по уловному разряду и месячной заработной платы, ее соответствие фонду.
реферат, добавлен 23.03.2011 Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Раскрытие сущности и определение значение оплаты труда на предприятии. Анализ содержания социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой функций оплаты труда. Интересы работников и требования к организации заработной платы.
реферат, добавлен 10.04.2012Концепция реформирования трудовых отношений и оплата труда, ее организация и элементы. Оценка действующих форм и систем оплаты труда работников торговли: руководителей, специалистов, продавцов. Основные направления и рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010