Шляхи удосконалення управління структурою капіталу підприємства
Проблема застосування нейронних мереж в управлінні структурою капіталу підприємств. Визначення характеру зв’язку між параметрами, що характеризують структуру капіталу та його фінансову стійкість. Використання інструментарію аналізу та моделювання.
Подобные документы
Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.
статья, добавлен 22.01.2017Місце людського капіталу у структурі капіталу машинобудівного підприємства, чинники розвитку. Умови формування кадрової стратегії. Розробка методичних підходів до створення центрів відповідальності як основи групового оцінювання та мотивування праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015- 28. Управління персоналом для забезпечення ефективного функціонування оборотного капіталу підприємства
Оптимізація процесу управління персоналом. Моніторинг і контроль обороту капіталу ВАТ "Житомирський маслозавод". Інформаційне забезпечення функціонування системи менеджменту підприємства. Мотивація персоналу, мінімізація простоїв і покращення технології.
статья, добавлен 28.12.2018 Організаційна культура як елемент системи менеджменту суб'єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації. Взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління.
статья, добавлен 01.02.2018Ефективне використання інтелектуального капіталу - метод створення конкурентних переваг, безальтернативне джерело економічного зростання, соціального добробуту. Умови, від яких залежить впровадження ефективного менеджменту інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 12.01.2019Визначення змісту соціального капіталу, громадянського суспільства та людського капіталу. Вивчення поглядів на трактування цих категорій філософів, соціологів та економістів. Розгляд людського капіталу як якісної характеристики громадянського суспільства.
статья, добавлен 13.08.2016Комплексне вивчення теоретичних питань процесу управління активами підприємства, здійснення аналізу ступеня оптимізації їх складу та ефективності використання. Розробка заходів щодо вдосконалення управління активами конкретного діючого підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Освіта як важливий фактор забезпечення позитивного соціального капіталу. Особливості впливу компетентності персоналу підприємств та організацій на формування соціального капіталу за рахунок наявності знань, вмінь та навичок спілкування в колективі.
статья, добавлен 17.08.2020Оцінка впливу кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу в Україні, визначення напрямів його подолання в контексті забезпечення безперервного людського розвитку. Удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз проблем управління інтелектуальним капіталом вітчизняних підприємств. Дослідження рівня інноваційної активності промислових підприємств. Наявність ризику зменшення кількості кваліфікованих кадрів та загрозу для формування людського капіталу.
статья, добавлен 06.02.2023Розвиток стратегічного менеджменту як самостійної науки. Дослідження проблеми взаємозв'язку стратегії підприємства із його організаційною структурою. Забезпечення відповідності обраної стратегії підприємства його організаційній структурі управління.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз сучасних підходів до оцінки людського капіталу. Особливості підбору кадрових ресурсів підприємства. Розробка математичної моделі й способу розрахунку комплексного показника людського капіталу, визначення градації його рівня по регіонах України.
статья, добавлен 19.03.2016Охарактеризовано основні детермінанти адаптивного управління розвитком потенціалів системно-універсального функціонування. Встановлено вагомість впливу на нарощення інноваційного ресурсу та інтелектуального капіталу національного господарства України.
статья, добавлен 28.12.2018Сутність концепцій застосування людського чинника у виробництві, ідеї А. Файоля, Ф. Тейлора. Мотиви поведінки людини в дослідженнях М. Туган-Барановського, А. Маслоу. Теорія людського капіталу А. Сміта, В. Петті. Системний підхід в управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2013Аналіз методів оцінки людського капіталу, характеристика їх особливостей, переваг та недоліків. Вивчення існуючих методів оцінки людського капіталу з урахуванням сучасних концептуальних змін в економічній теорії. Аналіз індикаторів людського капіталу.
статья, добавлен 10.01.2019Створення ресурсів підприємства як процесу формування і розвитку компетенції. Взаємозв'язок людського капіталу, соціального капіталу та компетенційної бази підприємства. Механізм впливу соціальних інвестицій на ефективність функціонування підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Сутність і класифікація власного капіталу підприємства, характеристика форм його існування, нормативно-правове забезпечення формування. Аналіз практичної ефективності та розробка методів підвищення ефективності управління власним капіталом підприємства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Аналіз питання формування та управління ефективною структурою персоналу на прикладі промислового підприємства ПАТ "Мотор Січ". Головні категорії класифікації персоналу щодо створення ефективної роботи команди на підприємстві в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 30.06.2020Використання позикового та інших форм залученого капіталу для досягнення фінансової рентабельності підприємства. Визначення стратегії й інструментів управління заборгованістю. Оптимізація витрат для підвищення конкурентоспроможності компанії на ринку.
статья, добавлен 17.05.2024Максимізація прибутку для акціонерів як винагороди за інвестиції в компанію. Формування на рівні організації стратегії нарощення соціального капіталу. Аналіз застосування методу на рівні бізнес-структур, як основи для розвитку соціального капіталу країни.
статья, добавлен 23.02.2023Основні чинники, які здатні впливати на ефективність менеджменту структури капіталу підприємств. Комплексний підхід на базі корпоративної фінансової стратегії та менеджменту асиметричної інформації щодо покращення фінансового стану підприємства.
автореферат, добавлен 07.03.2014Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018Роль держави у процесах формування і розвитку людського капіталу як одного з найважливіших стратегічних факторів економічного зростання. Визначення необхідності активізації діяльності держави по створенню основних умов для розвитку людського капіталу.
статья, добавлен 08.01.2019Опис необхідності диференціації інформаційних запитів управлінців різних часових рівнів менеджменту. Диверсифікація задач процесу управління відтворенням біологічного капіталу скотарства, визначення відмінностей їх цілей та методів практичної реалізації.
статья, добавлен 29.11.2016Виявлення закономірностей розвитку нематеріальних активів як форми обліку інтелектуального капіталу підприємства. Людський, структурний та клієнтський капітал. Основні складові інтелектуального капіталу підприємства, а також їх структурні елементи.
статья, добавлен 10.07.2013