Про особу працівника, притягнуту до дисциплінарної відповідальності
Розгляд досягнення наукового результату шляхом з'ясування сутності змісту поняття "трудовий делінквент" в трудовому праві для характеристики соціально-психологічного стану особи, яка вчинила порушення трудової дисципліни, що за своїми наслідками.
Подобные документы
Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Виявлення характерних елементів трудової функції працівника з урахуванням проекту Трудового Кодексу України. Розгляд сукупності обов’язків працівника, встановлених трудовим законодавством, кваліфікаційною характеристикою й посадовою інструкцією.
статья, добавлен 05.04.2019Міжнародні та державні чинники, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Рівень захисту трудових прав у разі їх порушення чи в разі наявності перешкод в їх реалізації. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва та працівників.
статья, добавлен 06.11.2018Трудова дисципліна як одна із ключових засобів забезпечення правового порядку та режиму законності у сфері трудових відносин. Наукові точки зору на зміст поняття трудової дисципліни та її властивості, сутність та роль дисципліни у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 01.12.2017Визначення поняття часу відпочинку, характеристика видів часу відпочинку та аналіз проблем в законодавчому забезпеченні права працівника на відпочинок. Розгляд основних видів відпочинку та проблем їх правового регулювання в трудовому праві України.
статья, добавлен 25.08.2016- 56. Дисципліна праці
Законодавчі умови створення організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи. Методи забезпечення трудової дисципліни. Вивчення основних видів дисциплінарних стягнень. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності.
презентация, добавлен 20.05.2016 Характеристика змісту основних наукових підходів до розуміння поняття правовідносин соціального партнерства в трудовому праві, їх специфічні ознаки. Виявлення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 06.02.2019Огляд дисциплінарної відповідальності державних службовців, стадії, з яких складається процедура притягнення працівника до відповідальності. Законодавче регулювання дисциплінарної відповідальності державних службовців, перелік дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 04.02.2024Підвищення обороноздатності держави, запобігання випадкам грубого порушення військової дисципліни у районах проведення антитерористичної операції. Критерії відмежування адміністративної та дисциплінарної відповідальності військовослужбовців України.
статья, добавлен 17.10.2021Завдання прокурора у судовому процесі, сприяння виконанню вимог закону про всебічний, повний і об’єктивний розгляд справ. Ініціювання прокурором дисциплінарної відповідальності за фактами порушення суддями своїх посадових обов’язків при розгляді справ.
статья, добавлен 29.07.2013Розгляд принципів взаємної відповідальності особи і держави. З’ясування змісту її соціально-правового механізму на прикладі діяльності посадових осіб та пересічних громадян. Розкриття змісту значення інституту прав людини в демократичному суспільстві.
автореферат, добавлен 14.09.2014Дослідження певних положень Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу України, які визначають окремі елементи змісту правовідносин дисциплінарної відповідальності. Визначення умов та меж застосування дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 25.08.2018Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Поняття та значення затримання особи, яка вчинила злочин. Обставини, що виключають злочинність діяння (поняття, види). Умови правомірності затримання особи, яка вчинила злочин. Правові наслідки перевищення заходів, необхідних для затримання злочинця.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Аналіз основних ознак, принципів та видів дисциплінарної відповідальності. Визначення дисциплінарної відповідальності як одного з видів юридичної відповідальності, що полягає в обов’язку працівника відповідати за вчинений ним дисциплінарний проступок.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз специфіки рис сучасного стану правового регулювання трудової дисципліни. Ретроспективний аналіз правового регулювання дисципліни праці. Визначення ролі правил внутрішнього розпорядку у врегулюванні дисципліни праці на окремому підприємстві.
статья, добавлен 07.07.2020Розгляд поняття та сутності мотиваційного процесу особи злочинця, його характеристика. Визначення, що саме передувало вчиненню злочину, з’ясування мотивів, які спонукають особу до злочинної поведінки. Психологічні процеси, що стали причиною злочинних дій.
статья, добавлен 11.01.2023Розвиток охоронних відносин у трудовому праві та їх суттєве реформування. Здійснення юридичної відповідальності, передбаченої в санкціях норм охорони. Аналіз взаємостосунків між суб’єктами правовідносин після вчинення одним із них правопорушення.
статья, добавлен 02.12.2017Аналіз європейського досвіду (Франції, Швейцарії, Болгарії) забезпечення трудової дисципліни на державній службі через заходи дисциплінарної відповідальності та можливості його використання в Україні в умовах європеїзації та реформи державного управління.
статья, добавлен 21.11.2018Визначення поняття вини у податковому праві, здійснення аналізу податкового законодавства та внесення пропозиції щодо удосконалення чинного податкового законодавства. Розгляд питання відповідальності юридичної особи за порушення даного законодавства.
статья, добавлен 30.01.2017Основна характеристика соціального партнерства як правової форми реалізації соціально-трудових відносин. Головна особливість досягнення консенсусу у взаємовідносинах роботодавців та працівників, що відбувається під контролем та за участі держави.
статья, добавлен 05.02.2019Зміст трудової функції працівника та порядок його встановлення. Закріплення трудових обов’язків працівника, що складають зміст трудової функції. Зміни та шляхи удосконалення правового регулювання трудової функції як обов’язкової умови трудового договору.
статья, добавлен 07.11.2021Характеристика дисциплінарної відповідальності державних службовців за відповідними стадіями, з яких складається процедура притягнення працівника до відповідальності. Основні стадії притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців.
статья, добавлен 20.01.2024Дослідження сутності службової дисципліни на шляху удосконалення інституту дисциплінарної відповідальності державних службовців. Необхідність удосконалення нормативних засад дисциплінарної відповідальності. Проведення адміністративної реформи держслужби.
статья, добавлен 30.01.2018Визначення суб’єкти правозастосування, якими у трудовому праві є юридичні особи й роботодавці - фізичні особи, які налілені правом видання локальних актів в інтересах найманих працівників. Проблеми застосування трудового та пенсійного законодавства.
статья, добавлен 26.01.2022