Зайнятість у великих містах: сучасні трансформаційні процеси та їх регулювання
Вивчення ролі великого міста як центра тяжіння робочої сили. Визначення сучасних трансформаційних процесів у сфері міської зайнятості. З’ясування регуляторів і стратегії муніципального управління зайнятістю населення. Розкриття міграційного механізму.
Подобные документы
Рекомендації щодо розвитку стратегій і тактик запровадження технологій розумного міста в Україні. Визначення напрямів підвищення інформаційної культури володіння технології розвитку розумного міста на рівні громади і окремих цільових груп мешканців міста.
статья, добавлен 06.07.2022Характеристика конкурентної позиції індивідуальної робочої сили, яка є носієм людського капіталу. Аналіз вкладення в людський капітал підприємства - політики витрат на робочу силу, яка обумовлює підходи до залучення робочої сили і розвитку персоналу.
статья, добавлен 07.11.2022Особливості побудови та вдосконалення організаційно-економічного механізму на промислових підприємствах. Види організаційних структур. Обґрунтовано використання сучасних управлінських інструментів з метою оптимізації набору бізнес-процесів підприємства.
статья, добавлен 07.05.2019Глобалізація як специфічне явище сучасності. Аналіз трудового потенціалу та структури зайнятості в Україні. Зростання ваги етнокультурного чинника як провідного важеля демополітики у регіональному розрізі. Визначення чисельності працездатного населення.
контрольная работа, добавлен 26.04.2022Розгляд концепції побудови управління якістю міського середовища великого міста, застосовуючи системні методи та експертні оцінки показників якості. Інформаційна модель та технологічна схема управління якістю, використання "дерева цілей" системи.
статья, добавлен 20.01.2017- 56. Управління ринком транспортних послуг для населення в містах України: організаційно-правовий аспект
Аналіз та узагальнення організаційно-правових аспектів управління ринком транспортних послуг в містах України. Напрями підвищення рівня транспортного обслуговування населення та результативності діяльності суб'єктів управління та господарювання.
статья, добавлен 24.10.2022 Сутність, функції і принципи організації заробітної плати, методи її вимірювання. Оцінка державного регулювання у сфері зайнятості населення, напрями його вдосконалення. Шляхи підвищення ефективності праці в Україні, застосування зарубіжного досвіду.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Аналіз проблем сучасного ринку праці України: структурного безробіття внаслідок перебудови економіки та демографічного дефіциту робочої сили. Створення конкурентних переваг робочої сили на українському ринку як стратегічне завдання сучасного уряду.
статья, добавлен 02.12.2018Сутність, особливості трансформаційних процесів, організаційне забезпечення систем управління підприємством. Розробка ефективних інформаційних механізмів, програми стратегічної трансформації підприємства як основи його переходу на новий рівень розвитку.
автореферат, добавлен 30.07.2015Характеристика нормативно-правового забезпечення реорганізації державної служби зайнятості. Визначення інноваційних форм в організації надання послуг клієнтам даної служби в Україні. Методи проведення професійної орієнтації населення та перепідготовки.
статья, добавлен 07.10.2018Вивчення ролі фінансової стратегії у діяльності підприємства. Попередження кризи в компанії. Розгляд задач стратегічного менеджменту. Взаємозв’язок фінансової стратегії, антикризового управління в умовах впливу несприятливих факторів на діяльність фірми.
статья, добавлен 01.01.2019Основні носії когерентності підсистем. Забезпечення конкурентоспроможності міста в сучасному світовому мета-просторі. Розробка інструментарію реалізації стратегічних програм розвитку освіти та науки. Структура та складові муніципального управління.
статья, добавлен 29.09.2016Підходи до визначення того, що тепер називають навичками й уміннями ХХІ століття. Можливий вплив майбутніх тенденцій технологічного розвитку на роль і місце освіти як чинника економічного зростання. Формування необхідних характеристик робочої сили.
статья, добавлен 15.05.2018Особливості зняття протиріч між існуючим та ефективним рівнем зайнятості. Узагальнення, аналіз практики та методичного забезпечення пропозицій щодо залучення населення у реальний сектор економіки. Аналіз причин і тривалості офіційного безробіття.
автореферат, добавлен 26.08.2015Безробіття як соціально-економічна проблема сучасного суспільного розвитку, яка регулюється ринком і потребує державного впливу. Аналіз впливу держави на регулювання зайнятості населення. Основні причини безробіття, що стосуються попиту на робочу силу.
статья, добавлен 08.08.2017Тенденції витрат роботодавців на утримання робочої сили і структурні елементи витрат. Порівняльний аналіз витрат на робочу силу в Україні, країнах Митного союзу і Європейського союзу. Необхідність щорічного обстеження витрат на утримання робочої сили.
статья, добавлен 26.03.2016Теоретичні основи формування, впровадження та адаптації стратегій компаній в умовах становлення корпоративного управління. Розробка організаційно-економічного механізму формування та адаптації інвестиційної стратегії компанії до конкурентного середовища.
автореферат, добавлен 30.08.2013Процеси формування фінансової стратегії в системі корпоративного управління підприємствами. Місце фінансової стратегії у стратегічному наборі підприємства. Розробка організаційного механізму формування стратегії в системі корпоративного управління.
статья, добавлен 26.12.2016Впровадження методології сталого розвитку у сфері державного управління. Розгляд системного підходу до реалізації стратегії розвитку та основних принципів реалізації стратегії на тактичному рівні. Створення механізму реалізації розробленої стратегії.
статья, добавлен 25.11.2020Важливість ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Реалізація головного принципу відносин зайнятості в ринковій економіці. Характеристика переваг та недоліків гнучкого графіка роботи.
статья, добавлен 06.11.2018Особливості планування кар'єри фахівців служби управління персоналом. Порядок заповнення форми звітності, що подаються до державної служби зайнятості №5-ПН. Ключові ролі для професії менеджера з персоналу. Основні етапи кар'єри фахівця з персоналу.
контрольная работа, добавлен 21.06.2011Статистичні показники чисельності, складу та використання робочої сили на підприємстві, визначення зміни чисельності працівників порівняно з минулим роком, коефіцієнту змінності та неперервності. Аналіз виробітку умовно чистої та товарної продукції.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Необхідність стратегічного управління електроенергетикою і визначення її ролі в розвитку регіону. Понять і визначення параметрів дії зовнішнього і внутрішнього середовища. Аналіз моделей формування стратегії управління розвитком електроенергетики.
автореферат, добавлен 06.09.2013- 74. Удосконалення організаційно-економічного механізму матеріального стимулювання на підприємствах ГМК
Соціально-економічна сутність мотивації та стимулювання праці персоналу. Існуючі підходи до визначення вартості та ціни робочої сили. Статистичний аналіз структури заробітної плати. Управління матеріальним стимулюванням персоналу на підприємствах ГМК.
автореферат, добавлен 06.09.2013 Аналіз організаційно-економічних проблем державного регулювання міського пасажирського транспорту. Побудова моделей взаємодії між перевізниками та органами муніципального управління. Забезпечення ефективного функціонування системи міського транспорту.
статья, добавлен 03.12.2020