Основные принципы управления
Управление как процесс целенаправленного воздействия на систему, в результате которого достигается ее упорядоченность, развитие в соответствии с поставленными целями. Ответственность командира за решение и результат выполнения поставленных задач.
Подобные документы
Сущность управления как целенаправленного организованного воздействия на сотрудников компании. Характеристика его основных типов: государственное, общественное и менеджмент. Реализация функции планирования и организации. Главная задача координирования.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Процесс и система управления предприятием, характеристика и специфика принципов его формализации. Цели и сущность менеджмента, решение современных задач управления предприятием. Описание и значение бухгалтерского, управленческого и оперативного учета.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Разработка механизма, который обеспечивает интеграцию элементов управления в целостную систему. Интеграция социально-образовательных ресурсов в результате проектного управления. Особенности формирования профессиональных умений и мотивации у педагогов.
доклад, добавлен 03.01.2016Система управления персоналом в организации. Процесс формирования трудового коллектива. Средства и методы практической реализации задач управления персоналом в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Анализ среды как исходный процесс стратегического управления. Определение миссии и целей предприятия. Основные вопросы, связанные с положением фирмы на рынке. Процесс выбора, анализа и реализации стратегии. Оценка и контроль выполнения стратегий.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Модели управления образовательной организацией. Опытно-поисковая деятельность на базе общеобразовательной организации. Методы управления как совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
дипломная работа, добавлен 16.05.2022Менеджмент как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Изучение основных функций внутрифирменного процесса управления: планирование, организация, мотивация и контроль; их назначение и развитие.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Характеристика, сущность, система и функции стратегического управления предприятием; решение проблем, связанных с генеральными целями или их элементами; учет неконтролируемых факторов внутренней и внешней среды. Специфика разработки стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Обзор основных методов управления: экономических и организационно-распорядительных. Особенности и принципы мотивации исполнителя. Процесс формирования управленческих кадров. Понятие и виды контроля. Управление конфликтами. Методы управления персоналом.
шпаргалка, добавлен 25.03.2013Основные принципы менеджмента. Развитие управления человеческими ресурсами как научной дисциплины. Школа научного управления, психологии и человеческих отношений. Административная школа в управлении. Централизованная и децентрализованная формы управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Характеристика экономических, организационно-распорядительных, правовых и социально-психологических методов управления. Особая сложность и актуальность теории и практики правления. Суть целенаправленного воздействия руководства на управляемый объект.
реферат, добавлен 24.03.2015Рассмотрение понятия стратегического управления и его значения для решения проблем, связанных с генеральными целями фирмы и внешними факторами. Характеристика и отличительные особенности стратегических управленческих решений, организация их выполнения.
реферат, добавлен 23.04.2016Внешняя среда организации прямого и косвенного действия. Управленческое решение: понятие, процесс принятия, виды. Основы анализа внутренней среды организации. Принципы разработки и контроль за реализацией стратегии. Методики управления конфликтами.
шпаргалка, добавлен 22.10.2013Управленческое решение: понятие, виды, процесс и метод разработки и принятия, значение в деятельности предприятия. Понятие риска, причины возникновения и их сущность, меры по предупреждению и формирование стиля руководства. Принципы управления рисками.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Принципы управления определяют закономерности формирования антикризисной системы управления персоналом: ее структуру, методы воздействия на коллектив, мотивацию поведения людей. Анализ принципов интеграции персонала, оптимизации кадрового потенциала.
контрольная работа, добавлен 23.11.2009Базовые понятия управления проектами, классификация типов проектов. Функции и подсистемы управления проектами. Методы и организационные структуры управления проектами. Диаграмма Ганта, ее сущность и принципы построения. Решение ситуационных задач.
контрольная работа, добавлен 13.04.2020Понятие и содержание управленческого решения, оценка его задач и значения в современном управленческом процессе. Основные этапы формирования управленческого решения. Классификация и типы конфликтов, их отличительные свойства, признаки, методы управления.
контрольная работа, добавлен 06.05.2012Способы воздействия управляющей подсистемы. Административные и экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Процесс формирования управленческих кадров. Эффективность стиля управления. Основные заповеди делового человека.
реферат, добавлен 25.06.2009Определение сущности управления - целенаправленного воздействия на коллективы людей для организации и координации их деятельности по достижению целей организации. Исследование акта принятия решений в процессе деятельности руководителей и менеджеров.
статья, добавлен 22.06.2018Понятие, принципы и задачи методов управления кадровым потенциалом предприятия – способов осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством. Дисциплинарная, административная ответственность и взыскания.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Изучение теоретико-методологических основ психологии управления, включающее знакомство с предметом и основными методами психологии управления. Постановка цели как результата деятельности и процесс принятия решения. Основные методы психологии управления.
реферат, добавлен 26.07.2010Менеджмент - управление в рыночных условиях как особый вид деятельности по руководству коммерческим предприятием, умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Развитие теории управления, школы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2012Практические аспекты применения положений школы тейлоризма ее последователями и их значение на современном этапе. Научное управление как непрерывный и целенаправленный процесс воздействия на управляемый объект для обеспечения его эффективного развития.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Управление как процесс воздействия субъекта на объект в целях перевода его в новое качественное состояние или поддержания в установленном режиме. Взаимодействие субъектов и объектов управления на предприятии. Основные элементы коммуникационной цепи.
контрольная работа, добавлен 24.01.2010- 100. Управление проектами
Методология инвестиционной и инновационной деятельности. Обеспечение корректного выполнения поставленных целей с минимальными издержками. Оптимизация движения финансовых и денежных потоков. Установление, контроль и развитие связей элементов проекта.
реферат, добавлен 24.10.2012