Методология проектирования организационных систем
Специфика проектирования организационных систем - обеспечение структурно-иерархического соответствия показателей системе целей организации, адекватное отражение динамичности управляемых процессов, сбалансированность и непротиворечивость показателей.
Подобные документы
Характеристика основных положений управления персоналом и принципы руководства. Понятие организационного проектирования как процесса разработки проектов организации производственных систем и систем управления. Планирование потребности трудовых ресурсах.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Методология и научно-категориальный аппарат исследований систем управления. Общенаучные и частнонаучные методы исследования систем управления. Экспресс-анализ структур управления предприятием. Цели экспресс-диагностики по видам организационных структур.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки. Координация всех функций менеджмента. Принципы построения организационных структур управления. Поиск оптимального решения между централизацией и децентрализацией властных функций.
реферат, добавлен 28.12.2016Системы управления предприятиями. Объединение людей, преследующих достижение индивидуальных целей через достижение общих организационных целей. Система координации поведения персонала, обеспечивающая разрешение конфликтов при достижении целей.
реферат, добавлен 24.01.2011Цели как исходная точка планирования деятельности, оценка их роли и значения в процессе построения организационных отношений на предприятии. Структура, элементы дерева целей, построение. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009Изучение организационного проектирования систем качества, состава стадий и этапов создания; методических положений предпроектной подготовки, дальнейшего проектирования и этапа внедрения проектов на предприятии. Способы совершенствования систем качества.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014Методология общей теории организации как самостоятельной области знаний. Основные виды подсистем и их характеристика. Схемы организационных отношений в организации. Модель М. Портера "цепочка ценности", отражающая взаимосвязь процессов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012Изучение и анализ различных организационных структур управления, посредством характеристики типов организационных структур, этапов развития управленческой мысли в отношении организационных структур и современных тенденций и направлений их эволюции.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Теоретические основы управления качеством. Подготовка строительной организации к сертификации. Специфика систем управления качеством в России. Обеспечение руководством проектирования, строительства, изготовления, испытания и контроля качества продукции.
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Разработка и внедрение на предприятиях Коми различных систем управления качеством как одно из важнейших организационных мероприятий, направленных на повышение технико-экономических показателей деятельности. Дифференциация размера оплаты труда работников.
статья, добавлен 23.10.2018Организация управления и типы организационных структур: бригадная, матричная, многомерная. Этапы и методы проектирования современных организационных структур. Матричная структура управления на фирме "Тойота". Структура координации в крупных организациях.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011Понятие и принципы построения организационных структур. Требования к эффективной деятельности предприятия. Внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование элементов развития организации. Типы организационных структур: преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 08.12.2014Принципиальные положения формирования организационных структур управления. Краткая характеристика отрасли. Анализ финансовых показателей. Сущность корпоративных и интегрированных управленческих систем. Преимущества и недостатки типов оргструктур.
дипломная работа, добавлен 20.02.2012Понятие и основные виды организационных процессов. Характеристика предприятия, описание сложившейся системы оценки качества управления в организации. Проблемы формирования оценки качества управления и эффективность мероприятий по их совершенствованию.
реферат, добавлен 29.08.2014Понятие и сущность организационного проектирования. Статический и динамический методологические аспекты проектирования. Эволюция подходов к проектированию организации. Организационные структуры нового типа. Пути достижения организационной эффективности.
презентация, добавлен 06.03.2014Изучение форм (функциональной, конгломератной, филиальной, матричной), элементов (департаментализации, централизации), типов связей (горизонтальных и вертикальных, формальных и неформальных) проектирования организации. Анализ бюрократической структуры.
реферат, добавлен 02.12.2009Факторы, влияющие на организационную структуру организации. Принципы построения организационных структур управления в менеджменте. Классические и современные типы организационных структур управления. Оценка эффективности организационных решений.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Методы и формы построения организационных структур управления. Специфика разработки стратегии компаний в условиях рыночной экономики. Определение нормативов численности персонала. Использование методики реинжиниринга для проектирования гибких оргструктур.
контрольная работа, добавлен 09.03.2015Понятие организационных структур, их отличия друг от друга сложностью, формализацией и соотношением централизации и децентрализации. Подходы к происхождению типов организационных структур. Внешняя и внутренняя среда организации, методы управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Использование различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнение обзора методик, используемых при целеполагании. Объектно-ориентированный подход к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута.
статья, добавлен 25.01.2019Анализ способа построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающей достижение целей организации. Обзор особенностей линейной, функциональной, линейно-функциональная и матричной организационных структур управления.
реферат, добавлен 17.01.2012Современное проблемы, связанные с применением социально-психологических методов управления. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Рассмотрение внутренней среды предприятия, способов реализации его целей. Понятие построения организационных структур, их типы и методы проектирования. Изучение основ структуры ООО "Grand Toys"; определение сильных и слабых сторон данной компании.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Характеристика законов организации второго уровня. Интенсификация информационных процессов и их роль в организационных системах. Методы системного анализа и синтеза в деятельности менеджера. Композиционные подходы при моделировании экономических систем.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014