Характеристика и типы рабочих команд
Командный менеджмент - основные способы взаимной мобилизации, когда в коллективе добиваются существенно большего по сравнению с тем, что смогли бы сделать, действуя в одиночку. Команда - одна из ключевых организационных форм коллективного управления.
Подобные документы
Теоретические основы формирования организационных структур управления: понятие, значение, определение. Типы структур и их характеристика, методы проектирования. Аналитическая основа оптимизации структуры управления. Характеристика конкретной организации.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Критерии малого бизнеса и роль менеджмента в его развитии. Менеджер - организатор эффективного управления. Характер взаимоотношений менеджера и подчиненных. Участие персонала в управлении фирмой. Типы организационных структур предпринимательских фирм.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Понятие и принципы построения организационных структур, их основные типы. Анализ структуры управления и действующей регламентирующей документации предприятия. Норма управляемости и расчёт сменности руководителей и исполнителей в подразделениях.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Понятие организационной структуры в менеджменте, основные методы ее проектирования и преобразования. Содержание и типы организационных структур управления предприятием. Виды отношений внутри организации: функциональные, линейные и управленческие.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Определение понятия команды и командного потенциала. Анализ роли лидера в рабочих командах, особенностей его личности. Характеристика критериев выбора кандидатов команды проекта, значения положительного социально-психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 18.05.2016Моделирование процесса образования команд на основе компетенций, для повышения эффективности управления научной деятельностью. Применение модели компетенций в процессе командообразования. Оценка научной деятельности в образовательных учреждениях России.
статья, добавлен 27.08.2020- 107. Создание организаций
Рассмотрение взаимоотношений организационных полномочий на предприятии. Разделение деятельности в организации. Типы организационных структур менеджмента. Сущность управленческой деятельности в компании. Методы проектирования организационных структур.
презентация, добавлен 14.10.2015 Понятие и основные признаки команды. Преимущества и недостатки командной работы. Функциональные и творческие команды: характеристика, классификация, особенности. Ролевые отношения в команде, их характеристика. Психологическая совместимость членов команды.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Рассмотрение общей теории создания команд. Изучение основных форм стимулирования. Оценка уровня креативности и коммуникативной культуры членов команды. Особенности спонтанного распределения ролей. Определение направлений достижения намеченной цели.
курсовая работа, добавлен 02.05.2015Характеристика внутренних переменных управления. Особенности, преимущества и недостатки линейной, функциональной и дивизиональной организационных структур управления. Проектная и матричная организационные структуры. Типы организационных культур.
курс лекций, добавлен 14.02.2011Дослідження основних тлумачень терміну "команда" з позицій зовнішніх проявів та внутрішньої суті. Визначення основних ознак команди та етапів її розвитку. Аналіз основних типів команд: традиційна, модель командного духу, переднього краю, цільових завдань.
статья, добавлен 24.10.2017Основные типы организационных и индивидуальных целей предприятия. Характеристика установления и согласования задач для организации. Использование индекса ценностно-ориентационного единства М. Рокича. Главные способы повышения привлекательности имиджа.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Команда – небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, людей, которые собраны для совместного решения задач в целях повышения производительности. Поиск членами группы оптимального способа решения задачи. Группирование и кооперация в коллективе.
статья, добавлен 16.10.2021Основные причины конфликтов в коллективе. Стиль умеренного лидерства. Взаимоотношения людей внутри американской команды. Влияние национальной культуры на стиль управления: различное отношение ко времени, пространству, устным и письменным договоренностям.
реферат, добавлен 14.12.2011Изучение значения и основных проблем организационных коммуникаций. Анализ процесса, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации большому количеству людей. Обзор эффективного функционирования формальной передачи команд.
реферат, добавлен 17.01.2012Типы организационных стратегий. Мегатенденции мирового развития. Изменения принципов управления современными организациями. Роль транснациональных компаний в процессе глобализации. Влияние глобальных изменений на стратегический менеджмент предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Менеджмент, как тип рыночного управления. Особенность экономического прогнозирования и планирования. Основные принципы структуры организации. Главная характеристика теорий мотивации и стимулирования. Контроль, как одна из ведущих функций правления.
контрольная работа, добавлен 21.01.2015Рассматриваются команды как один из признаков высокоэффективных организаций. Формирование коммуникационных навыков работы в команде как одна из ключевых задач управления в эффективных организациях при решении сложных и требующих быстрого эффекта задач.
статья, добавлен 15.12.2020- 119. Управление группой
Определение понятия "группы" в организации и их типы. Неформальные группы, причины их возникновения и управление ими. Характеристика групп и их эффективность. Преимущества и недостатки работы в командах. Групповые процессы и правила создания команд.
презентация, добавлен 26.03.2014 Изучение форм организации современного менеджмента: механистическая и органическая модели. Анализ описания Максом Вебером механистической модели с использованием термина "бюрократия". Исследование различных видов организационных структур управления.
реферат, добавлен 07.01.2010Опыт применения коллективных форм организации труда. Влияние различных подходов менеджмента к делегированию функций на качество продукции. Соотношение распределения полномочий между командами и управленцами на отдельных стадиях развития рабочих команд.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Особенности процесса адаптации работника при вхождении его в организацию и основные этапы этого процесса. Характеристика мотивов трудовой деятельности. Основные ценности и нормы межличностных, групповых и организационных коммуникаций в коллективе.
отчет по практике, добавлен 01.05.2019Понятие первичного трудового коллектива. История развития предприятия и краткая характеристика ОАО "Смолевичский молочный завод", его структура управления. Оценка управления и способы решения проблем социально-психологического характера в коллективе.
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Организационное решение как выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Структурированный подход к принятию управленческих решений. Способы эффективного управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.01.2014Понятие и принципы построения организационных структур управления, их состав и факторы воздействия. Изучение типов структур управления организациями: бюрократический и органический типы управления. Анализ тенденций эволюции организационных структур.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009