Особенности кадрового делопроизводства и пути её совершенствования в ЗАО "РТК"
Должностная инструкция - организационно-правовой документ, определяющий задачи, функции и обязанности работников фирмы в процессе трудовой деятельности. Устав организации - один из документов, регулирующих количественный состав персонала ЗАО "РТК".
Подобные документы
Понятие инструкции по делопроизводству как основного нормативно-методического документа, определяющего и устанавливающего единый порядок составления, оформления документов и работы с ними в организации. Контроль за сроками исполнения документов.
реферат, добавлен 02.11.2013Изучение сферы деятельности предприятия, его организационно-правовой формы, принципов ведения общего делопроизводства и оформления специальных документов в соответствии с занимаемым рабочим местом. Роль предприятия в экономике городского хозяйства.
отчет по практике, добавлен 23.10.2012Понятия мотива, потребности и стимула. Виды мотивации трудовой деятельности. Поощрение работников денежными выплатами по результатам трудовой деятельности. Особенности материально-неденежных и моральных стимулов. Функции стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Сущность и значение кадровой политики, ее задачи и функции. Определение видов документов в деятельности отдела кадров организации ООО "Автотрэвэл". Порядок подготовки приказов по личному составу. Анализ кадровой работы предприятия, ее усовершенствование.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Характеристика и направление деятельности фирмы. Анализ продукта общины и её организационная структура. Стратегия развития персонала фирмы. Должностные обязанности работников предприятия. Система приема персонала в фирму (на примере отдела производства).
контрольная работа, добавлен 02.06.2015Понятие организационно-правовой документации, ее сущность и особенности, содержание и назначение. Общие характеристики и отличительные черты различных ОПД. Примеры оформления основных организационно-правовых документов, их реквизиты и положения.
контрольная работа, добавлен 22.02.2009Общая характеристика Магнитогорского ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург", функции генеральной проектной организации. Исследование организационной структуры предприятия, порядка ведения кадрового делопроизводства, учета и хранения документов.
отчет по практике, добавлен 10.11.2014Выбор организационно-правовой формы нового предприятия, его документальное оформление и материальная база. Учетная политика предприятия, организационная структура и роль должностных инструкций в его функционировании. Подписание трудового договора.
курсовая работа, добавлен 19.10.2014Изучение сущности документационного обеспечения управления (делопроизводства) фирмы, организации или предприятия как важнейшей обслуживающей функции управления. Оформление документов и организация документооборота в учреждении, согласно требованиям ГОСТ.
статья, добавлен 02.12.2014Анализ системы управления торговой фирмой. Организационная структура управления. Должностные обязанности и функции менеджеров организации. Подходы к трудовому стимулированию персонала торговой фирмы. Анализ мотивов труда, определяемых руководителем.
отчет по практике, добавлен 18.03.2016Характеристика образовательного учреждения. Перечень и характеристика правовых и нормативных документов регламентирующих деятельность института. Положение о службе управления персоналом. Должностная инструкция специалиста отдела управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 25.04.2014Регулирование и контроль деятельности общества с ограниченной ответственностью "ГринПродукт". Его организационно-правовая форма и особенности экономической деятельности. Направления совершенствования контрольной функции в регулировании управления.
дипломная работа, добавлен 01.07.2011Общая характеристика предприятия ЗАО "КАБО". Структура и функции делопроизводственной службы, анализ основной документации. Документооборот общества. Правила оформления основных официальных документов. Общая оценка организации делопроизводства фирмы.
отчет по практике, добавлен 26.11.2010Организация работы отдела кадров: общие положения и должностная инструкция работников, нормативная численность сотрудников. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом, отражение в них движения сотрудников фирмы.
дипломная работа, добавлен 24.02.2012Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров и система стимулирования труда работников. Способы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия. Пути формирования оплаты труда. Задачи аттестации кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях, замещаемых путем заключения трудового договора. Основные цели и задачи системы кадрового планирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018- 92. Организационно-правовая характеристика ООО "Молочный Торговый Дом" и анализ кадрового планирования
Общая характеристика кадрового планирования, его этапы и виды, особенности подбора персонала. Понятие и особенности организации и анализа текучести кадров. Обоснование совершенствования кадровой стратегии предприятия и мероприятия по ее формированию.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014 Отражение управленческой информации в организационно-распорядительных документах. Суть основных функций организационной документации. Главные разделы устава. Утверждение положения об организации. Составление должностной инструкции и штатского расписания.
реферат, добавлен 04.02.2016Функции управленческого документа. Система информационно-справочной и информационно-аналитической документации. Штатное расписание – правовой акт, определяющий структуру, численность, должностной состав и оплату труда. Исходящие документы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.02.2016Сущность мотивации и ее влияние на трудовое поведение. Функции стимулирования персонала: экономическая, нравственная, социальная. Методика диагностики эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников в организации.
курсовая работа, добавлен 06.01.2017Состав, содержание и функции организационно-распорядительных документов. Составление, и оформление приказов. Этапы создания распорядительного документа и требования к его оформлению. Особенности подготовки и оформления приказов по основной деятельности.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Понятие и порядок организации кадровой службы, ее задачи и значении в деятельности организации. Отбор персонала для работы в кадровые службы, требования к кандидатам. Порядок разработки профессиограмм. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Теории потребностей для успеха менеджера. Условия труда и мотивирующие факторы. Количественный и качественный состав персонала. Пути стимулирования трудовой деятельности. Анализ текучести кадров. Эффективность внедрения мероприятий по мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015Определение понятия личного дела, как совокупности документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Ознакомление с процессом формирования личных дел работников. Анализ процедуры обработки личных дел для хранения.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Рассмотрение системы документарного оформления производственных процессов в организации. Понятие о штатном расписании организации. Понятие о должностной инструкции, её содержание и разработка. Задачи, которые возлагаются на должностную инструкцию.
реферат, добавлен 08.11.2011