Зависимость мотивации профессиональной деятельности от развития корпоративной культуры в организации
Корпоративная и организационная культура, определение, виды, структура. Мотивация сотрудников и ее теории. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Исследование мотивации успеха и боязни неудачи по опроснику А.А. Реана.
Подобные документы
Принципы и подходы управления организацией. Понятие и особенности формирования корпоративной культуры. Определение цели и стратегии развития предприятия. Формирование ценностных установок личности. Повышение уровня нематериальной мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 22.08.2017Принципы мотивации в практике менеджмента. Особенности управления персоналом в рыночных условиях. Исследование механизма мотивации на профессиональную деятельность человека в современной организации. Повышение качества и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Анализ стратегии развития, поощрения и стимулирования как элементов корпоративной культуры: понятие, основные моменты и этапы формирования корпоративной культуры; система мотиваций сотрудников и клиентов; типы корпоративной культуры по Э. Шейну, Ч. Хэнди.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Особенности мотивационных процессов персонала. Методики оценивания степени эмоционального выгорания сотрудников, "якоря карьеры", "ценностных ориентаций", "мотивация успеха и боязнь неудачи". Оценка уровня трудовой мотивации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивация деятельности менеджера. Методы мотивации. Анализ системы мотивации персонала организации ООО "Регион-Дизайн".
курсовая работа, добавлен 26.06.2011Сущность потребности, ее процесс возникновения. Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям. Теории мотиваций, их классификация на содержательные и процессуальные. Содержание теории справедливости, Портера.
реферат, добавлен 18.02.2013Виды, методы, современные подходы мотивации. Приоритетные факторы повышения мотивации в организации. Прямая зависимость системы мотивации персонала и финансовых результатов деятельности предприятия на примере организации химической отрасли АО "Каустик".
статья, добавлен 13.07.2022Влияние мотивации на поведение человека. Основные аспекты мотивации и типы мотивирования. Стимулы как рычаги воздействия, вызывающих действие определенных мотивов. Отличие стимулирования от мотивирования. Соотношении внутренней и внешней мотивации.
реферат, добавлен 09.03.2011Понятие организационной структуры как одного из методов коллективной мотивации в организации. Цель мотивационной политики и ее виды (вынужденная, подкрепительная и др.). Развитие и изменение организационной культуры. Необходимость культурных изменений.
реферат, добавлен 27.11.2014Понятие мотивации, ее сущность и особенности, этапы протекания как психологического процесса, место и значение в современной организации. Основные теории мотивации и их применение. Влияние мотивации на эффективность деятельности ЗАО "Фирма Тандем-Урал".
курсовая работа, добавлен 24.02.2009Понятие и основные виды корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Процесс изменения и методы управления развитием корпоративной культуры. Корпоративные мифы, легенды, байки как способы неформальной коммуникации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Теории мотивации в классическом менеджменте. Деятельность компании ПАО "Лукойл" на территории РФ, ее миссия, цели, задачи. Организационная структура и система управления на предприятии. Система премирования, виды премий, поощрений и вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 27.02.2020Определение понятий мотивации и профессиональной мотивации. Анализ содержательных теорий мотивации. Организационная характеристика предприятия. Эмпирическое исследование потребностно-мотивационной сферы личности продавцов-консультантов магазина.
дипломная работа, добавлен 18.11.2017Определение, свойства, основные элементы и процесс формирования корпоративной культуры. Специфика корпоративной культуры в российских фирмах. Корпоративная культура и развитие лидерства. Корпоративная культура лидерства на примере компании "Ритц-Карлтон".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010Зависимость успеха организации от содержания корпоративной культуры. Детерминация эффективности предприятия, в первую очередь, уникальными ценностями предприятия, которые своеобразно отражают "общепринятые" ценности организаций, создавая "философию".
статья, добавлен 27.04.2019Мотивирование – процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям посредством пробуждения в нем мотивов. Разработка системы мотивации для гостиницы с учетом конкретных проблем и всех факторов — от доходности объекта до сотрудников.
презентация, добавлен 07.10.2020Понятие, сущность, типы, виды, структура и содержание корпоративной культуры. Менеджмент и корпоративная культура. Инструменты стратегического развития компании. Организационное поведение сотрудников. Понятие лидера, его личных качеств и способностей.
курсовая работа, добавлен 18.06.2013Анализ классических и современных подходов к системе мотивации персонала. Организационная характеристика корпоративной культуры АО "Уфанет". Интеграция нематериальных и материальных форм стимулирования сотрудников компании. Функции и задачи менеджера.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Содержание и правовые понятия аутстаффинга. Характеристика коммерческой организации ООО ТЦ Metro Cash&Carry: организационная структура предприятия, методы внутрифирменного управления. Основные пункты корпоративной культуры, система мотивации сотрудников.
контрольная работа, добавлен 10.12.2013Определение понятия "мотивация". Цель мотивации и стимулирования сотрудников. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика, преимущества и недостатки. Характеристика современных методов, внешних и внутрифирменных факторов мотивации.
контрольная работа, добавлен 26.10.2015Роль сотрудников компании при построении корпоративной инновационной системы. Характеристика инновационной деятельности ПАО "СИБУР Холдинг". Исследование механизмов мотивации и вовлечения сотрудников ПАО "СИБУР Холдинг" в инновационную деятельность.
дипломная работа, добавлен 25.06.2017Раскрытие понятия и сущности мотивации персонала, современных концепций. Анализ мотивации сотрудников, выявление проблемы мотивации и определение их влияния на эффективность системы управления учреждением. Методы улучшения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016- 48. Теории мотивации
Процессуальные и содержательные теории мотивации. Основные пути повышения мотивации персонала в фирме "Балтмоторс". Общая характеристика фирмы "Балтмоторс", ее организационная структура. Методы, предложения по улучшению мотивации работников "Балтмоторс".
курсовая работа, добавлен 15.01.2010 Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012Организационная культура как общие для всех сотрудников организации убеждения, нормы поведения, установки и ценности, предопределяющие их поведение. Группа функций организационной культуры. Повышение уровня трудовой мотивации сотрудников коллектива.
презентация, добавлен 23.04.2014