Механізми динамічного управління підприємствами
Розробка механізму організаційного проектування для збалансування функцій підрозділів та перерозподілу персоналу між ними. Вивчення специфіки контрактних відносин між підприємствами-учасниками будівельних проектів на основі довгострокового партнерства.
Подобные документы
Етапи та основи еволюції корпоративно-культурних процесів в управлінні організаціями та підприємствами. Тенденції розвитку механізму регулювання корпоративної культури підприємств як стратегічного інструменту в системі управління сучасною організацією.
статья, добавлен 30.08.2018Сутність та основні механізми реалізації ризик-менеджменту, аналіз його значення для системи управління підприємством у мінливому середовищі. Поняття та принципи ранжування ризиків, аналіз інструментів стратегічного управління хімічними підприємствами.
автореферат, добавлен 27.08.2015Розгляд персоналу як елементу управління, що застосовується в організації в тій чи іншій модифікації. Розробка моделі планування персоналу та оцінка наявних ресурсів, що дозволяє оцінити ймовірність переходу руху та розвитку персоналу організації.
статья, добавлен 30.12.2018Характеристика систематизації специфічних конкретно-методологічних підходів дослідження процесів управління підприємствами сфери харчування в частині міждисциплінарних методологічних підходів. Особливість ухвалення та виконання управлінських рішень.
статья, добавлен 09.09.2020Сучасні теоретичні підходи до визначення сутності "фінансовий контролінг". Дослідження мети і основних функцій контролю грошових ресурсів в організації. Обґрунтування доцільності упровадження фінансового контролінгу в систему управління підприємствами.
статья, добавлен 28.09.2016Огляд методів успішної реалізації проектно-будівельних контрактів. Аналіз організаційних змін в структурі управління будівельних організацій. Розробка методів, які сприяють підвищенню ефективності організації взаємодії учасників виробничих підрозділів.
статья, добавлен 29.07.2016Сучасна парадигма антикризового управління. Аналіз проблеми врахування у концептуальних моделях підприємств різних типів їх подібностей та відмінностей при створенні комп’ютерних експертних систем, призначених для антикризового управління підприємством.
статья, добавлен 20.04.2024Аналіз традиційних і інноваційних методів оцінки персоналу. Побудова логіко-структурної схеми вибору конкретних методів оцінки для суб'єктів господарювання певних організаційно-правових форм і галузевої спрямованості. Вивчення досвіду зарубіжних компаній.
статья, добавлен 28.02.2016Використання інструментарію проектного менеджменту підприємствами малого бізнесу, що враховують специфіку сектору економіки та сприяють реалізації стратегій їх розвитку. Роль маркетингових проектів у реалізації стратегії масштабування малого бізнесу.
статья, добавлен 27.12.2023Розробка математичної моделі діагностики виробничого, організаційного, кадрового, фінансового потенціалу галузі. Вдосконаленню процесу аналізу, відбору, підготовки і втілення галузевих інвестицій з реалізацією проектних рішень структур управління.
автореферат, добавлен 25.04.2014Формування організаційно-економічного механізму підвищення ефективності діяльності гірничо-збагачувальних комбінатів на основі реорганізації сервісних підрозділів. Оцінка діяльності підприємства на основі модифікованої системи збалансованих показників.
автореферат, добавлен 26.09.2015З’ясування сучасних моделей антикризового управління і проблеми уніфікації його концептуального моделювання на основі об’єктно-орієнтованого підходу. Використання запропонованої пропозиції дає поштовх для поглиблення наукових досліджень цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2024Організація ефективного управління адаптацією. Функції і напрями діяльності підрозділів компанії. Визначення економічного збитку, викликаного текучістю персоналу. Розробка та впровадження посібника для нового співробітника "Адаптаційний путівник".
дипломная работа, добавлен 14.10.2012Виокремлення та обґрунтування сутності базових принципів застосування бенчмаркінгу в управлінні підприємствами. Визначення базових переваг бенчмаркінгу для підвищення ефективності роботи окремих суб’єктів господарювання. Ключові принципи бенчмаркінгу.
статья, добавлен 29.05.2022Управління діяльністю персоналу за допомогою збалансованої системи результатів. Методичний підхід до встановлення норм праці робітників дорожніх підприємств. Система стимулювання персоналу, заснована на визначенні більш значущих для працівників мотивів.
автореферат, добавлен 06.09.2013Сутність механізму управління розвитком виробництва та його складові з урахуванням специфіки галузі виноробства. Мета, завдання та принципи управління розвитком ресурсного потенціалу, етапи реалізації бізнес-процесів та функцій виноробного підприємства.
статья, добавлен 28.11.2016Опис методів у формуванні системи управління підприємством. Практичне обчислення потенційної функції інтегральної оцінки ефективності функціонування кожної групи методів управління. Розробка підходу до системи управління підприємствами та персоналом.
статья, добавлен 26.07.2016Планування, організація взаємодії та реалізація функцій менеджменту. Проектування комунікацій на підприємстві. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Розробка пропозицій та вдосконалення керівництва в організації, управління конфліктами.
курсовая работа, добавлен 06.11.2012Напрями вдосконалення системи управління промисловими підприємствами на основі впровадження методології контролінгу. Основні концепції контролінгу, методи, засоби його функціонування. Передумови розвитку контролінгу на промисловому підприємстві.
статья, добавлен 15.05.2018Процеси управління в технічних системах. Управління виробництвом та поєднання процесів управління національною економікою, галузями, регіонами, виробничо-господарськими організаціями (підприємствами). Особливості соціального та економічного управління.
реферат, добавлен 21.02.2018Впровадження інновацій в українську економіку. Використання підприємствами методу креативного мислення Scamper. Розробка творчих механізмів управління для реалізування конкурентних переваг компанії. Внутрішні чинники становлення ефективного менеджменту.
статья, добавлен 04.12.2023Особливості формування системи мотивації персоналу. Уточнення показників, які забезпечать збалансування матеріального й нематеріального заохочення працівників з глобальними цілями підприємства. Специфіка управління людськими ресурсами університету.
статья, добавлен 24.12.2021Сукупність внутрішніх і зовнішніх зв'язків економіко-аналітичної обробки інформації систем управління підприємствами. Побудова граф-схеми взаємозв'язку задач з метою встановлення інформаційних і логічних зв’язків між завданнями на рівні їх показників.
статья, добавлен 29.11.2016Зміст та організаційно-педагогічні умови реалізації класичних функцій управління соціальними системами: вироблення та прийняття управлінського рішення, облік і контроль. Удосконалення організаційного механізму державного управління неперервною освітою.
статья, добавлен 08.02.2019Аналіз сутності аутсорсингу персоналу, його видів в залежності від типу завдань, які передаються стороннім партнерам. Переваги та недоліки використання аутсорсингу вітчизняними підприємствами у воєнний час. Визначення процедури аутсорсингу персоналу.
статья, добавлен 22.04.2024