Определение параметров рискованных ситуаций
Методы оценки параметров рискованных ситуаций путем последовательного сравнения средних, относительных величин, сопоставления параллельных рядов. Определение показателей риска с помощью графического приема с использованием программных комплексов Excel.
Подобные документы
Понятие миссии фирмы и ее значение, определение стратегического менеджмента. Методы делового управления и его характерные признаки, особенностей корпоративной социальной ответственности в Японии. Анализ проблемных ситуаций руководителя с персоналом.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014Понятие и характеристика этапов проведения экспертной оценки. Организация экспертизы, методы получения количественных и качественных экспертных оценок, их анализ. Рассмотрение некоторых практических ситуаций, требующих применения экспертных методов.
реферат, добавлен 23.04.2009Разработка методики оперативного оценивания аварийных ситуаций на опасных производственных объектах при изменении профессиональной надежности оператора. Формирование нечетких моделей оценки влияния факторов структуры персонала на процесс деятельности.
статья, добавлен 22.08.2020- 54. Методологические положения оценки реализации программных документов в сфере публичного управления
Рассмотрение методик оценки социально-экономической эффективности программных документов. Изучение показателей, позволяющих измерить результативность их реализации. Выявление сильных и слабых сторон экспериментального и квазиэкспериментального подходов.
статья, добавлен 27.01.2019 Определение конфликта в теории управления. Многовариантная типология конфликтных ситуаций в зависимости от тех критериев, которые берутся за основу. Фактор несбалансированности рабочих мест как частый источник конфликтов, происходящих в организации.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Понятия и причины возникновения конфликтов, их виды, структура и стадии. Стратегические и тактические методы управления в турагентстве ООО "Элизиум Трэвел". Анализ психологического климата в организации. Оценка способов разрешения конфликтных ситуаций.
дипломная работа, добавлен 23.01.2014Основные понятия и причины возникновения конфликтов, их виды, структура и стадии. Управление и разрешение конфликтных ситуаций в туристическом агентстве "Элизиум Трэвел". Психологический климат в организации, методы определения типа поведения в конфликте.
дипломная работа, добавлен 15.02.2014Риски в системе менеджмента: понятие, определение, значение. Различные виды риска, не связанные со страхованием. Различные виды риска, которые целесообразно страховать с помощью страховых компаний. Методы управления рисками и пути снижения рисков.
реферат, добавлен 26.09.2017Концептуальный подход к понятию конфликтов, их основные виды и особенности проявления в организации. Структура конфликтной ситуации. Стадии развития конфликта. Пути достижения решения конфликтных ситуаций в транспортной компании ООО "Автотранс 46".
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Определение понятия "конфликт" и его структура. Условия и причины возникновения конфликтных ситуаций, их виды и функции. Особенности, причины и специфика проявления организационно-управленческих конфликтов, стили и структурные методы их разрешения.
курсовая работа, добавлен 12.10.2009Выявление причин нештатных ситуаций на примере космического аппарата "Фобос-Грунт". Анализ динамики космических запусков в 2010-2017 гг. Влияние наличия кадрового потенциала и эффективных рыночных институтов на решение проблемы нештатных ситуаций.
статья, добавлен 28.07.2020Определение понятия проектного финансирования и возможности его использования на практике своего предприятия. Определение основных ключевых рисков, связанных с проектом и распределении этих рисков между сторонами, участвующими в финансовом проекте.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала. Субъекты и объекты оценки. Традиционные и нетрадиционные методы оценки. Оценка сотрудников непосредственным руководитем. Современные методы оценки персонала с использованием информационных технологий.
доклад, добавлен 27.04.2022Исследование оценки персонала как системы четких параметров, помогающих всесторонне оценить эффективность членов команды. Ключевые цели и задачи оценки персонала. Оценка нетрадиционных методов подбора сотрудников, психологические требования к соискателю.
статья, добавлен 23.08.2022Выбор показателя для оценки рисков объектов инвестирования. Получение информации о надежности с помощью технических, экономических и организационных параметров. Суть требований достоверности, системности, соответствия, информативности и своевременности.
статья, добавлен 25.03.2018Определение объективных причин возникновения конфликтных ситуаций. Анализ конфликтов в деятельности трудовых коллективов. Рассмотрение способов предотвращения возникновения конфликтов. Стратегии поведения в конфликте и методы разрешения конфликтов.
реферат, добавлен 21.03.2016Типы конфликтов, причины их возникновения. Методы разрешения конфликтов. Роль менеджера по персоналу в разрешении конфликтных ситуаций. Прогнозирование, как основное направление управленческой деятельности менеджера. Профилактика конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Основные категории квалиметрии как науки. Классификация показателей качества. Показатели качества услуг и систем управления качеством. Способ попарного сопоставления. Способы уточнения весовых коэффициентов методом последовательного приближения.
курсовая работа, добавлен 27.11.2011Изучение необходимости учета и оценки степени и фактора риска при разработке и принятии управленческого решения. Анализ критериев выбора альтернатив в условия риска. Определение математического ожидания потерь при выборе альтернативных линий поведения.
реферат, добавлен 07.03.2012Определение понятия и раскрытие сущности риска инновационного проекта как взаимосвязанного множества элементов, оказывающих влияние на конечный результат. Изучение методов оценки рисков в инновационных проектах. Эффективность инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Выбор этапов стратегического управления для разработки нечетких методов. Главный анализ модели оценки факторов развития предприятия с использованием экспертных оценок параметров стандартных функций. Основная характеристика метода попарных сравнений.
статья, добавлен 24.08.2020Сущность, типы и причины конфликтов, методы управления ними. Методы разрешения конфликтных ситуаций. Столкновение противоположных целей, позиций мнений, взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Показатели оценки системы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Определение сущности конфликта с позиции управления организацией. Характеристика различных типов конфликтов, анализ причин их возникновения и функциональных последствий. Методы разрешения конфликтных ситуаций, их основные функции и деструктивные свойства.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Конфликт как социальное взаимодействие субъектов коллектива, возникновение производственных ситуаций, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по широкому кругу вопросов. Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций на производстве.
реферат, добавлен 20.12.2012Наличие рисковых ситуаций, их контроль и оптимизация в анализе эффективности деятельности субъектов хозяйствования. Система приемов управления риском при разных рисках. Способы снижения и принципы разрешения риска. Хеджирование финансовых рисков.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015