Особенности японской модели менеджмента
Использование японским менеджментом наиболее полезных концепций управления западных стран, их методов и техники, приспосабливая их к своим национальным особенностям. Концепция непрерывного обучения персонала, поддержка в коллективе духа корпоративности.
Подобные документы
Исследование сущности менеджмента. Изучение истории формирования американской модели менеджмента. Характеристика данной модели и ее особенности в сравнении с японской и западноевропейской. Изучение корпорации как основной формы предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 12.01.2010Изучение развития представлений о менеджменте и основных его понятий. Рассмотрение основных моделей и концепций менеджмента в зарубежных странах. Сравнение и выявление национальных различий американской, японской и российской управленческих традиций.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Изучение теоретических аспектов корпоративной системы обучения персонала. Сравнительная характеристика основных методов обучения, как в России, так и за рубежом, соотношение их распространенности. Характеристика моментов систем обучения различных стран.
статья, добавлен 02.03.2019Изучение понятия, видов и характеристик обучения персонала. Особенности проведения обучения работников на рабочем месте и вне его. Отличительные черты наставничества и сторителлинга. Сравнение современных методов обучения персонала в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Характеристика системы обучения персонала отеля. Обучение в системе управления персоналом. Методика обучения персонала гостиниц. Организационная структура отеля. Анализ движения персонала. Изучение методов совершенствования обучения персонала отеля.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Обзор принципов реализации методов менеджмента: научности в сочетании с элементами искусства, функциональной специализации, универсальности. Анализ индивидуального подхода, соответствующего направленности, особенностям функционирования объекта управления.
доклад, добавлен 19.01.2012Основные этапы формирования модели американского менеджмента. Становление и развитие школы научного управления, роль инженера Ф.У. Тейлора. История возникновения понятия "стратегическое управление". Особенности и основные черты японского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Особенности японских методов и способов управления, их отличие от европейских и американских. Характеристика и принципы менеджмента, анализ японских методов управления корпорацией "Sharp". Японская концепция демократии и искусство управления персоналом.
реферат, добавлен 13.04.2009Изучение подходов к управлению человеческими ресурсами в трудовом коллективе. Раскрытие понятий личности и трудового коллектива с позиции менеджмента; анализ поведения личности в трудовом коллективе; опыт управления персоналом зарубежных стран и России.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Специфические черты модели японского менеджмента. Особенности японского менеджмента по сравнению с другими странами. Роль японской философии и искусства в формировании управленческих принципов. Основы, традиции и перспективы японского менеджмента.
реферат, добавлен 26.10.2017Национальные особенности японского менеджмента. Развитие способностей и система подготовки кадров. Сравнительный анализ американской и японской стратегии и модели управления трудовыми ресурсами. Контроль и оценка результативности деятельности работников.
реферат, добавлен 11.10.2009Подбор персонала с мотивацией, которая может быть удовлетворена на данном рабочем месте. Индивидуальный подход руководителя к своим сотрудникам. Использование системы мотивирования персонала. Особенности модели отношений "работник-работодатель".
реферат, добавлен 29.10.2015Исследователи проблем научного управления производством в Германии. Концепция бюрократической рационализации М. Вебера. Особенности немецкой и шведской моделей менеджмента. Влияние общеэкономических факторов на реформирование российского менеджмента.
реферат, добавлен 02.02.2012Управление организацией или ее подразделением. Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Привлечение, отбор, адаптация и развитие персонала. Прогнозирование численности персонала.
реферат, добавлен 20.11.2010Сущность менеджмента в рыночной экономике. Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента, сравнительная характеристика его американской, японской и европейской модели.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Значение сравнительного анализа японской и американской моделей управления персоналом для поиска способов мотивации работников. Социальная поддержка рабочих специальными фондами, которые обеспечивают оплату расходов, связанных с медицинским страхованием.
статья, добавлен 22.02.2019Характеристика факторов, влияющих на положение корпорации. Сущность и методы проведения реструктуризации предприятий. Сущность японской модели корпоративного управления. Применение японской модели в условиях реструктуризации российских предприятий.
реферат, добавлен 07.07.2014Формирование теории управления и "старых" концепций управления. Особенности и применение новых концепций управления в зарубежном менеджменте. Становление развития менеджмента в России, описание возможных перспектив развития новых концепций управления.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015Управление персоналом как одна из важнейших функций менеджмента в условиях современного сложного производства. Характеристика двух наиболее известных и развитых школ управления - японской и американской. Проведение сравнительного анализа данных моделей.
курсовая работа, добавлен 24.11.2011Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента: отчительные особенности, положительные и отрицательные черты. Производственная демократия как участие всех работников организации в принятии решений, затрагивающих их интересы.
реферат, добавлен 17.12.2010Основные понятия и концепции обучения персонала. Характеристика методов, форм и видов. Особенности организации управления обучением сотрудников банка, их личностные характеристики. Повышение уровня и качества подготовки персонала в кадровом резерве.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Влияние общеэтнических особенностей группового поведения на формирование японской модели менеджмента. Политика управления персоналом: оценка роли сотрудников, человеческий фактор. Система мотивации и стимулирования труда. Обучение и подготовка персонала.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Сущность и структура менеджмента как научного направления, содержание концепций управления. Нормативное регулирование деятельности управленческого персонала организации. Основные методы и приемы менеджмента, используемые на современном предприятии.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Эволюция управленческой мысли от Древнего Египта до наших дней. Возникновение, формирование и содержание школ управления: классической психологии и человеческих отношений. Изучение американской, японской и западноевропейской модели менеджмента.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Концепция корпоративного управления. Основные участники корпоративных отношений. Англо-американская, немецкая, японская и российская модели корпоративного управления, их преимущества и недостатки. Доминирование банковского участия в промышленном секторе.
статья, добавлен 24.07.2013