Особливості звільнення за угодою сторін
Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
Подобные документы
Історичне становлення Конституції України як джерела трудового права. Виникнення колективних договорів та етапи їх розвитку в Україні. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Наказ про звільнення, заповнення трудової книжки, вихідна допомога.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Підстави, умови та порядок звільнення від подальшого відбування покарання. Особливості обов‘язкового та факультативного звільнення від кримінальної відповідальності. Порядок передачі особи на поруки трудовому колективу чи громадській організації.
реферат, добавлен 01.05.2013Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Правова регламентація реалізації положень законодавства щодо процедури звільнення прокурорів. Порядок призначення прокурора на посаду та його звільнення; судова практика. Критерій якість закону у визначенні підстав для звільнення прокурорів при атестації.
статья, добавлен 21.09.2022- 81. Трудовий договір
Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010 Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019- 84. Трудовий договір
Вивчення загального порядку прийняття та звільнення з роботи. Характеристика основних видів трудового договору: безстрокового, тимчасового, сезонного, з мігрантом, по сумісництву й за контрактом. Аналіз підстав розірвання договору з ініціативи власника.
дипломная работа, добавлен 13.11.2010 Питання звільнення прокурора з посади в Україні. Розгляд передбачених чинним законодавством видів підстав звільнення прокурора з посади. Судове сприйняття категорії "звільнення". Розробка класифікації підстав звільнення за допомогою системного підходу.
статья, добавлен 18.07.2022Визначення особливостей виявлення свободи договору довічного утримання (догляду) щодо його розірвання. Загальні підстави припинення дії договору довічного утримання. Встановлення права на розірвання договору на довічне утримання за згодою сторін.
статья, добавлен 16.08.2023Характеристика питання звільнення працівників, що виконують керівні функції. Дослідження умов, та особливостей процедури звільнення цієї категорії робітників. Аналіз правових засад чинного законодавства України, що регулює дану сферу суспільних відносин.
статья, добавлен 29.01.2017- 88. Трудове право
Підстави і порядок звільнення працівника з ініціативи власника. Причини вивільнення працівників: у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства, скорочення штату робітників. Правове забезпечення здорових і безпечних умов праці.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012 Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022- 90. Трудовий договір
Поняття та значення трудового договору, права та обов’язки сторін згідно його, місце в індивідуально-трудових відносинах. Особливості оформлення договорів на випробувальний термін, сезонні роботи. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 04.12.2008 Правові засади звільнення від кримінальної відповідальності. Диференціація осіб, що претендують на звільнення, залежно від їх позитивної докримінальної і посткримінальної поведінки. Розвиток законодавства України про підстави звільнення від покарання.
статья, добавлен 27.07.2016Аналіз правого регламентування пактів фрахтування. Поняття і зміст договору вантажів, пасажирів і багажу морським транспортом. Права і обов’язки сторін за угодою водного перевезення людей. Міжнародно-правове регулювання транспортування вантажів морем.
контрольная работа, добавлен 02.05.2015Дослідження характеру обмежень та видів трудових прав працівників в умовах воєнного стану відповідно до чинного трудового законодавства. Укладення, зміна та розірвання трудового договору, специфіка проходження конкурсу на посаду, дострокове звільнення.
статья, добавлен 17.07.2023Загальні положення про звільнення та підстави звільнення засуджених від відбування покарання у виді позбавлення волі. Головні підстави: закон про амністію та акт про помилування, закінчення строків давності виконання вироку, умовно-дострокове звільнення.
контрольная работа, добавлен 29.08.2017Дослідження визначення та взаємодії інститут примирення з предметними інститутами звільнення від кримінальної відповідальності, призначення покарання, звільнення від покарання, звільнення від відбування покарання у вітчизняному кримінальному праві.
автореферат, добавлен 29.08.2014Поняття, сторони та зміст трудового договору, порядок укладання та оформлення. Перелік випадків, коли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим. Випробування при прийнятті на роботу. Гарантії для працівників при укладенні договору.
контрольная работа, добавлен 28.11.2010Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Основними наслідками істотної зміни обставин, якими сторони керувалися при укладенні договору, є: зміна договору, зміна умов договору (і як наслідок – зобов’язань між сторонами) при збереженні самого договору в силі; розірвання договору за згодою сторін.
статья, добавлен 06.06.2023Актуальні проблеми, що виникають під час відкликання голови (керівника) виконавчого органу товариства. Співвідношення понять відставки, відкликання, звільнення, а також практичних аспектів процесу переходу повноважень виконавчого органу до іншої особи.
статья, добавлен 08.02.2019Ґенеза спеціального звільнення від кримінальної відповідальності. Дослідження основних ознак спеціальних видів звільнення від кримінальної відповідальності. Аналіз складу іншого злочину, що унеможливлює звільнення від кримінальної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016