Управление конфликтами в образовательных организациях на примере МКОУ "Медынская очно-заочная средняя общеобразовательная школа" при ФКУ ИК-4 УФСИН России по Калужской области
Стили поведения в конфликте в образовательной организации. Основная ценность медиации при ее внедрении в деятельность исправительных учреждений. Кейс-метод как основа для управления и разрешения конфликтов в образовательной организации в условиях колонии.
Подобные документы
Роль и значение управления производственными конфликтами на предприятии. Типичные причины межличностных конфликтов. Трудовые отношения в современной России. Разработка мероприятий по управлению и решению конфликтов в ООО "Ангарский керамический завод".
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Сочетание формализованных ожиданий организации и интересов её членов как основная проблема социальной интеграции в организации. Веберовская модель рациональной организации управления, приказ как средство коммуникации и достижения целей в организации.
статья, добавлен 15.08.2013Обзор гендерной ситуации в сфере труда. Причины гендерных конфликтов в транснациональных корпорациях. Анализ конфликтов на высших уровнях корпоративного управления, которые получили освещение в СМИ, в трех разных странах – США, России, Великобритании.
статья, добавлен 19.03.2019Семья и детский сад как два воспитательных феномена, каждый из которых создает условия для гармоничного развития ребенка. Знакомство с процессом взаимодействия дошкольной образовательной организации и семьи. Характеристика детского сада "Улыбка".
курсовая работа, добавлен 01.07.2019Причины и виды социальных конфликтов. Критерии классификации, стадии развития и способы разрешения. Тактика поведения в спорных ситуациях. Приёмы освобождения от раздражительности и гнева. Метод визуализации и заземления. Функции и типология переговоров.
реферат, добавлен 04.02.2014Условия модернизации системы управления в российском образовании, необходимые для успешной реализации управления устойчивым развитием. Внешние предпосылки применения социальных механизмов управления реформированием российской образовательной системы.
автореферат, добавлен 30.01.2018Понятие социального конфликта. Классификация, функции и причины конфликтов: внутриличностный и межличностный конфликт. Этапы протекания конфликта. Стили поведения людей в конфликтных ситуациях. Определение способов разрешения социальных конфликтов.
контрольная работа, добавлен 06.11.2017Определение сущности и специфики феномена этнического конфликта и его социальной диагностики. Комплексный анализ и обоснование показателей конфликтности и методов управления конфликтом. Диагностика межэтнических отношений на примере конкретного региона.
диссертация, добавлен 31.01.2014Изучение особенностей использования медиативных технологий для разрешения конфликтов в различных сферах общественных отношений. Анализ необходимости создания школьных служб медиации, выводящих на новый уровень превентивную и конфликтологическую работу.
статья, добавлен 27.03.2018Понятие и природа конфликтов: объективные причины возникновения, личностные особенности конфликтующих. Классификация и модели конфликтных ситуаций: деловой спор, формализация отношений, психологический антагонизм. Разрешение конфликта: анализ и беседа.
курсовая работа, добавлен 18.04.2010Основные теоритические подходы к изучению конфликтов в обществе. Понятие социального конфликта, его признаки и функции, причины и последствия. Возможности управления социальными конфликтами. Особенности протекания социальных конфликтов в России.
курсовая работа, добавлен 28.05.2012Понятие, структура и содержание конфликтов, проблема их классификации в социологии и конфликтологии. Организация как социальная система, неформальные группы и лидеры в ней. Причины возникновения и виды конфликтов в организации, пути их разрешения.
курсовая работа, добавлен 16.09.2013Рассмотрение проблемы оценки и персонификации воспитательной работы в образовательной организации на основе применения модифицированного варианта социометрии. Использование метода дистрибутивной семантики. Индекс выраженности ценностей у респондентов.
статья, добавлен 01.02.2019Особенности организации как специфической формы социальной группы. Главные причины конфликтности отношений руководителей и подчиненных. Ключевые стили поведения в межличностном конфликте. Характеристика деструктивных последствий конфликтных ситуаций.
реферат, добавлен 18.08.2014Стратегические и тактические методы разрешения конфликтов. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. Участие третьей стороны в урегулировании конфликтов. Институт переговоров: виды, функции, динамика и правила проведения, типичные ошибки.
реферат, добавлен 02.04.2009Понятие, причины и типы конфликтов, ликвидация их последствий. Изучение психологических особенностей человеческих взаимоотношений. Разработка методов регулирования межличностных коммуникаций. Роль руководителя в эффективности управления организацией.
курсовая работа, добавлен 30.10.2017Опыт реализации социальных проектов в муниципальном образовательном учреждении "Сосново-Озёрская средняя общеобразовательная школа №1". Реализация социального проекта "Взгляд в прошлое" в рамках учебно-воспитательного процесса и работы летнего лагеря.
дипломная работа, добавлен 29.10.2017Сущность конфликтов и причины их возникновения. Характеристика типов конфликтогенов, приводящих к их непосредственному возникновению. Классификация конфликтов по причине, остроте, длительности и последствиям. Способы управления социальными конфликтами.
контрольная работа, добавлен 04.12.2018Формы разногласий, возникающие при взаимодействии людей. Стили управления организацией. Признаки, виды и классификация конфликтов, поиск путей разрешения. Изучение характера их участников. Приобретение опыта сотрудничества при решении спорных вопросов.
презентация, добавлен 26.04.2016Профилирование и спецификация содержательной модели социологического обеспечения процесса в рамках формирования цифровой экономики в Калужской области. Апробация модели с координацией усилий компаний, органов высшей власти, вузов, научных учреждений.
статья, добавлен 28.11.2021Проблемы, связанные с реализацией образовательной деятельности в обществе. Перспективы развития системы образования, ее соответствие социальным запросам. Аспекты общественного развития, которые учитывают при осуществлении реформ в области образования.
автореферат, добавлен 28.08.2018Понятие и сущность волонтерского движения. Девиантное поведение подростков как объект волонтерского движения. Профилактика девиантного поведения подростков в деятельности волонтерского движения в МОУ "Агинская средняя общеобразовательная школа №1".
курсовая работа, добавлен 12.07.2012Понятие о социальном конфликте, основные его причины. Позитивные и негативные последствия. Общая классификация и характеристика межличностного, межгруппового конфликтов. Типы последствий конфликтов: дезинтегративный и интегративный, методы их разрешения.
контрольная работа, добавлен 01.12.2012Характеристика социологии управления, ее место в системе знаний, проблемы и теории. Управленческая деятельность как результат общественного разделения труда, ее специфика и уровни. Особенности социальной организации и процессов, конфликтов и исследований.
курс лекций, добавлен 20.01.2010Природа социальных групп в организациях. Формальные и неформальные организации, механизм их образования, классификация характеристики и особенности управления. Соотношение данных групп организации, как фактор, влияющий на эффективность ее деятельности.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015