Аналіз ефективності рефлексивного управління персоналом сільськогосподарських підприємств
Стан розвитку сільськогосподарських підприємств Житомирської області. Необхідність модернізації системи управління персоналом, через застосування прогресивних інноваційних технологій управління. Розробка методів рефлексивного менеджменту в організації.
Подобные документы
- 101. Формування маркетингових стратегій підприємств у співвідношенні з ефективністю управління персоналом
Удосконалення управління персоналом при формуванні маркетингових стратегій підприємства як синтезу найбільш ефективних методів і технологій кадрового менеджменту. Поєднання індивідуальних цілей працівників і спільної стратегічної мети підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019 Визначення принципів управління персоналом в умовах економічної кризи, а також провідних факторів мотивації на підприємствах. Розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління персоналом та запропоновано шляхи вирішення проблем управління працею.
статья, добавлен 24.06.2017- 103. Умови та чинники стратегічного управління ресурсним потенціалом сільськогосподарських підприємств
Принципи ефективного управління ресурсами суб'єктів господарювання в Україні. Економічне відтворення природного ресурсного потенціалу агропромислового комплексу. Формування виробничого потенціалу сільськогосподарських підприємств в сучасний період.
статья, добавлен 30.07.2017 - 104. Управління персоналом організації (на прикладі ДП ЗАТ "Укрпрофздравниця" санаторію "Ювілейний")
Особливості управління персоналом в умовах ринкової економіки. Організаційно-економічна характеристика санаторія "Ювілейний". Оцінка ефективності використання персоналу в санаторії. Розробка рекомендацій по удосконалюванню управління кадрами організації.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017 Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012- 106. Напрями підвищення ефективності виробничо-фінансової діяльності сільськогосподарських підприємств
Комплексний аналіз стану виробництва у сільськогосподарських підприємствах досліджуваного регіону та аналіз специфіки формування їх виробничо-фінансових результатів. Сукупність факторів, що сприятимуть підвищенню ефективності управління організацією.
автореферат, добавлен 29.07.2015 Дослідження питання створення ефективної системи управління підприємствами з виробництва покрівельних матеріалів і тенденції впровадження нових форм менеджменту. Аналіз основних напрямків розвитку інноваційних процесів і шляхів модернізації виробництв.
статья, добавлен 06.04.2019Розглянуто концепцію управління персоналом у нових бізнес-моделях. Визначення та аналіз інноваційних компонентів у сфері послуг. Виокремлення методів, механізмів та інструментів, що несуть інноваційну культуру управління персоналом в умовах конкуренції.
статья, добавлен 17.07.2023Сутність аудиту персоналу підприємств України. Розгляд його етапів: підготовчого, інформаційного, дослідницького, аналітичного, рекомендаційного та впроваджувального. Виділення проблем та перспектив розвитку аудит-технологій управління персоналом.
статья, добавлен 22.07.2024Основні цілі управління персоналом підприємства: залучення, розвиток, мотивація та утримання ефективного персоналу. Можливість удосконалення системи управління персоналом на підприємстві за рахунок застосування комп’ютерних та інформаційних технологій.
статья, добавлен 27.12.2023- 111. Удосконалення системи управління персоналом підприємства: теоретичні підходи та аналіз практики
Аналіз підходів до системи організації управління персоналом на підприємстві та визначення переваг й недоліків кожного з них. Встановлення переліку важелів впливу на підвищення її ефективності щодо використання мотиваційних механізмів на робітників.
статья, добавлен 26.06.2020 Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження й аналіз процесу управління фінансовими ресурсами підприємства, як однієї з провідних ланок системи менеджменту підприємства. Обґрунтування залежності ефективності фінансового менеджменту від доцільності застосовуваних методів управління.
статья, добавлен 05.01.2023В нашій країні коучинг є новим стилем управління персоналом. Розглянуто сутність та значення застосування кар’єрного коучингу як високоефективного підходу в роботі з людьми та як інструменту підвищення ефективності системи управління персоналом в цілому.
статья, добавлен 08.10.2022Теоретичні основи концепцій управління персоналом. Ефективність, шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації. Аналізу потреби підприємства у персоналі та вибору шляхів її забезпечення служба управління персоналом в організації.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Забезпечення діагностики суб'єктів галузі за ступенем готовності до цифровізованого управління персоналом. Формування цифрової платформи управління персоналом. Аналіз і оцінка ризиків безробіття та соціальної напруженості цифровізованого менеджменту.
статья, добавлен 18.06.2024Економічні методи управління персоналом в умовах ринку, їх класифікація. Характеристика діяльності та використання економічних методів управління персоналом в діяльності ВАТ "Полтавський машинобудівний завод" та підвищення ефективності їх використання.
дипломная работа, добавлен 27.11.2010Сутність поняття "трудові ресурси підприємства". Управління персоналом як один з найважливіших складових елементів менеджменту підприємства, основні підходи: економічний, органічний. Особливості управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 21.10.2012- 119. Покращання управління персоналом як основа зростання якості функціонування вітчизняних підприємств
Вивчення сутності управління персоналом, яке посідає провідне місце в системі управління підприємством і вважається основним критерієм його економічного успіху. Окреслення основних питань покращання управління персоналом на вітчизняних підприємствах.
статья, добавлен 06.09.2013 Сутність основних особливостей західноєвропейського менеджменту. Принципи дивізіональної структури управління. Європейський і американський менеджмент: основні відмінності. Аналіз досвіду процвітаючих німецьких підприємств в області управління персоналом.
реферат, добавлен 25.09.2011Ефективність управління на принципах маркетингу. Дослідження сучасного стану розвитку готельного господарства України. Визначення основних проблем в управлінні кадрами та міроприємства по удосконаленню процесів управління персоналом готельних підприємств.
реферат, добавлен 07.01.2014Наведення порівняння існуючих підходів до тлумачення сутності та видів оцінки ефективності системи управління персоналом на підприємствах. Визначення недоліків сучасних кадрових служб. Надання різних варіантів проектів системи управління персоналом.
статья, добавлен 19.07.2017Розробка теоретичних і практичних засад підвищення ефективності роботи з кадрами. Формування цілеспрямованої концепції, політики та стратегії управління персоналом. Урахування особливостей ментальності українського робітника харчової промисловості.
статья, добавлен 28.09.2016Розробка методичних підходів щодо удосконалення системи структурного управління персоналом підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі запровадження концепції організації системи управління та похідної від неї концепції центрів відповідальності.
статья, добавлен 27.06.2024Необхідність у підвищенні ефективності системи управління персоналом підприємства з урахуванням вимог ринкової економіки. Вивчення достовірності підсумкової інформації при оцінці керівників і фахівців. Методи оцінки управлінської праці на підприємстві.
статья, добавлен 17.03.2014