Теоретичні основи управління організаційними трансформаціями
Теоретичні основи розбудови методології управління організаційними трансформаціями на основі використання законів управління. Вплив ефективності організаційних змін на їх ціль, типи, механізми та важелі проведення, на розподіл прав і повноважень.
Подобные документы
Пошук оптимального співіснування колективного та особистого - один з основних механізмів, який лежить в основі формування будь-якого ефективно працюючого трудового колективу. Процес управління організаційними змінами - конкретна функція менеджменту.
статья, добавлен 06.11.2018Проведення організаційних змін на підприємствах енергетики України. Застосовування стратегічного управління в ПАТ "Прикарпаттяобленерго" для підсилення конкурентних переваг. Впровадження електронного документообігу. Відновлення та модернізація електромере
статья, добавлен 20.12.2023Теоретичні основи вдосконалення адміністративно-розпорядчих методів управління підприємством туризму. Визначення стратегічного потенціалу менеджменту. Аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища фірми. Удосконалення управління підприємством туризму.
курсовая работа, добавлен 13.02.2020Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).
статья, добавлен 30.08.2018Теоретичні основи стратегічного планування як елементу стратегічного управління підприємством. Основні типи орієнтирів діяльності підприємств. Стратегічний аналіз і розробка варіантів стратегій. Основні методи стратегічного планування на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 08.05.2018Обґрунтування важливості впливу соціально-психологічних чинників на зростання продуктивності праці персоналу. Значення людських відносин в управлінні. Зміст організаційних функцій. Шляхи підвищення ефективності комунікаційних процесів в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Формування ефективної моделі державного управління, аналіз співвідношення між політичною системою, державною владою, інститутами громадянського суспільства, соціально-економічними стандартами, соціокультурними нормами. Теорія адміністративного управління.
статья, добавлен 13.08.2016Аналіз досвіду зарубіжних і вітчизняних підприємств у побудові організаційних структур управління, які є невід’ємною складовою менеджменту. Розгляд типів та особливостей організаційних структур управління, які характерні для стартап-підприємств.
статья, добавлен 31.07.2024Активізація ділової активності в різних галузях економіки. Організація ділових заходів та відряджень співробітників корпоративних клієнтів. Впровадження інноваційних інформаційних технологій в управління споживчими перевагами у сфері ділового туризму.
статья, добавлен 27.10.2022Концепція стратегічного управління підприємством, удосконалення методологічної бази менеджменту на засадах об’єктно-цільового підходу. Встановлення пріоритетності цілей з метою подальшого використання результатів оцінки в аналізі ефективності діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Вплив системи управління на якість продукції. Організація технічного та статистичного контролю за якістю. Шляхи його ефективності. Значення стандартів і сертифікації у менеджменті. Методологічні основи стандартизації в управлінні якістю товарів.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Теоретичні підходи до визначення категорій та типів ділової активності фахівців і керівників організації. Дослідження динаміки показників ринку праці України. Механізми діагностування рівнів управління діловою активністю персоналу на підприємствах.
автореферат, добавлен 29.07.2014Вимоги до організаційних структур управління та принципи його формування. Розробка заходів щодо вдосконалення оргструктури. Процеси управління і забезпечення максимально можливої ефективності виробництва. Принцип правильного підбору і розстановки кадрів.
презентация, добавлен 25.10.2016Метою є аналіз та узагальнення теоретичних досліджень поняття "ефективність управління підприємством" та економічної категорії "ефективність. На основі еволюції дефініцій категорії "ефективність" проаналізовано сутність та визначення поняттю "управління".
статья, добавлен 03.08.2024Вивчення підходів до визначення поняття "управління" та дослідження системи управління підприємством. Визначення основних видів управління за класифікаційними ознаками та опис їх взаємодії. З'ясування проблем розуміння ієрархічності управління.
статья, добавлен 22.03.2022Зміни, які відбуваються в системі менеджменту організацій в умовах переходу до цифрової економіки. Теоретичні основи розвитку цифрового управління, його відмінні риси порівняно з традиційним. Вплив цифрових технологій на економічні показники організації.
статья, добавлен 27.04.2021Переосмислення концепції організаційного розвитку в умовах бізнес-середовища VUCA. Сутність ОР, складові, принципи, завдання. Зміст стратегічного підходу до управління організаційними змінами. Відповідність моделей управління ризиками VUCA концепції ОР.
статья, добавлен 10.09.2022Головні критерії та особливості малого підприємства, структура його фінансового механізму. Визначення процесу управління фінансами та мети менеджменту в даній сфері. Проблеми, які стримують розвиток фінансового менеджменту в малому бізнесі в Україні.
статья, добавлен 13.07.2017Поняття управління як шляху підвищення ефективності використання матеріально-технічних ресурсів. Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління. Методи задоволення інформаційних потреб в процесі управління.
дипломная работа, добавлен 12.01.2012Теоретичні засади утворення компетенцій корпоративного управління. Дослідження передумов формування компетенцій корпоративного управління машинобудівних підприємств. Характеристика методичного забезпечення формування компетенцій корпоративного управління.
автореферат, добавлен 11.08.2015- 121. Удосконалення системи управління персоналом підприємства: теоретичні підходи та аналіз практики
Аналіз підходів до системи організації управління персоналом на підприємстві та визначення переваг й недоліків кожного з них. Встановлення переліку важелів впливу на підвищення її ефективності щодо використання мотиваційних механізмів на робітників.
статья, добавлен 26.06.2020 Організаційні зміни, пов'язані з впровадженням і корекцією стратегії організації. Загрози успішної реалізації організаційних змін. Фактори, що впливають на проведення організаційних змін. Визначення соціальної ефективності діяльності організації.
практическая работа, добавлен 12.02.2014Сутність стратегічного управління. Типологія реакції персоналу фірми на стратегічні зміни. Основні джерела та типи опору перетворенням на виробництві. Рекомендації по підвищенню ефективності впровадження стратегічних змін на конкретному підприємстві.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Система управління матеріально-технічними ресурсами, напрямки щодо ефективного використання. Класифікація факторів, що впливають на формування виробничих запасів. Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Напрями підвищення ефективності управління підприємством. Роль у даному процесі раціонального управління проектами, використання теорії обмежень, ідентифікації та управління обмеженнями в діяльності підприємства, управління змінами, зниження витрат.
статья, добавлен 18.05.2024