Социально-психологические методы управления

Сущность и значение современных социально-психологических методов управления как наиболее тонкого инструмента воздействия на социальные группы людей и личность человека. Специфика использования социально-психологических методов в современной организации.

Подобные документы

  • Воздействие социально-психологических методов менеджмента на стратегию и тактику развития организации. Психологические и деловые игры. Эмпирические методы исследования проблемы общественного мнения. Воздействие на социальные группы и отдельные личности.

    контрольная работа, добавлен 31.01.2012

  • Теоретические основы управления персоналом: социально-психологические аспекты. Порядок организации приема работников на предприятие, заключение служебного контракта. Совершенствование социально-психологических методов работы с кадрами ООО "Луидоравто".

    дипломная работа, добавлен 24.02.2017

  • Ознакомление с теоретическими аспектами социально-психологических методов управления персоналом в организации. Рассмотрение и анализ методов оценки влияния социально-психологических методов управления персоналом на конкурентоспособность организации.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2015

  • Понятие философии и концепции управления персоналом в условиях глобальной конкуренции. Принципы действия, роль экономических и социально-психологических методов управления в организации. Психологическая основа отношений между управляющим и подчиненным.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2010

  • Рассмотрение теоретических аспектов управления трудовым коллективом. Анализ деятельности предприятия, его показателей и системы социально-психологических методов управления персоналом. Предложения по совершенствованию психологических методов управления.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2013

  • Современное проблемы, связанные с применением социально-психологических методов управления. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2014

  • Обзор социально-психологических методов и технологий управления персоналом. Коммуникативные умения менеджера. Конфликты в производственном коллективе и роль менеджера в их преодолении. Создание оптимального социально-психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2014

  • Определение цели менеджмента как достижения конкурентоспособности выпускаемой продукции, выполняемой услуги или организации на внешнем или внутреннем рынках. Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления.

    реферат, добавлен 05.06.2012

  • Понятия "индивид" и "личность" в психологии, общее представление о структуре личности. Социально-психологические методы управления, их классификация, основные цели и задачи использования. Типы лидерства и проблемы, возникающие в управлении коллективом.

    реферат, добавлен 21.11.2014

  • Особенности процесса управления организацией, система социально-психологических методов работы с персоналом. Характеристика методов управления персоналом в коммерческом банке, принципы и подходы к разработке программы по совершенствованию управления.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2011

  • Характеристика социально-психологических методов менеджмента. Типизация личностей, ее роль в совместном анализе с мотивацией и поведением в социальной группе. Способы психологического воздействия на людей для координации в процессе трудовой деятельности.

    доклад, добавлен 29.01.2012

  • Сущность. значение и роль социально-психологических методов управления в деятельности трудового коллектива. Организационная характеристика сельскохозяйственного предприятия. Специализация производства и основные экономические показатели деятельности.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2020

  • Понятие философии и концепции управления персоналом, различия между ними. Экономические и социально-психологические методы управления, принципы их действия, важность использования этих методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2010

  • Классификации методов управления персоналом в зависимости от характера воздействия на человека и по признаку принадлежности к общей функции управления. Характеристика экономических, административных, социально-психологических методов влияния на персонал.

    реферат, добавлен 03.07.2011

  • Методы социально-психологического воздействия на персонал ТОО "Реал-Пласт". Улучшение социально-психологического климата и рост производительности труда. Система наказания и вознаграждения. Способы предупреждения и регулирования конфликтных ситуаций.

    дипломная работа, добавлен 26.10.2015

  • Система методов управления. Планирование и организация работы менеджера. Отличие организационно-распорядительных методов управления от экономических. Сущность социально-психологических методов. Общие правила планирования. Работа с корреспонденцией.

    контрольная работа, добавлен 21.10.2011

  • Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом. Современные теории мотивации в менеджменте. Руководство и лидерство. Общее и различное в формальном и неформальном лидерстве. Формы власти и влияния, понятие харизмы.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2013

  • Понятие и классификация методов управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы. Способы воздействия на систему менеджмента организационно-административных, экономических и социально-психологических методов управления.

    реферат, добавлен 18.07.2013

  • Исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией. Создание оптимального климата в коллективе и психологическое планирование. Влияние сервиса на продажи. Рекомендации по совершенствованию методов управления.

    дипломная работа, добавлен 02.06.2014

  • Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.

    дипломная работа, добавлен 17.01.2011

  • Характеристика основных принципов управления. Определение понятия методов управления и обоснование их выбора. Классификация методов управления по признакам. Анализ организационных, экономических, социальных и социально-психологических методов управления.

    презентация, добавлен 06.12.2016

  • Основные способы административного воздействия на персонал для достижения целей управления производством. Условия и факторы применения экономических методов управления. Типы и особенности социально-психологических методов воздействия на персонал.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2012

  • Разработка рекомендаций по усовершенствованию процессов управления персоналом на предприятии телефонной связи. Административные, экономические и социально-психологические методы повышения производительности труда и увеличения доходности предприятия.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Понятие и проблемы применения социально-психологических методов управления. Обобщение основных приемов формирования коллектива. Недостатки положительного подкрепления и методики, опирающейся на традицию. Негативные последствия психологического влияния.

    реферат, добавлен 17.03.2013

  • Основные методы анализа внешней и внутренней среды организации. Природа и сущность социально-психологических методов управления. Социально-экономическое значение роста производительности труда. Финансовые ресурсы и денежные средства предприятий.

    шпаргалка, добавлен 23.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.