Проблемы рассуждений по прецедентам, детализации, интеграции оценки схожести прецедентов
Понятие прецедента в рабочем процессе. Рассуждения на основе прецедентов как методика решения проблемной ситуации, ее основные преимущества и трудности применения. Разработки коммерческих систем и приложений, основанных на рассуждениях по прецедентам.
Подобные документы
Оценочные системы как важная составляющая многокритериального экспертного оценивания. Компенсационная модель многоатрибутивного принятия решений при формировании информационных систем управления. Принятие решения о выборе стратегического партнера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2013Концепция разработки принятия коммерческих решений, организационно-правовая характеристика ООО "Продторг-98", анализ и оценка принятия коммерческих решений на предприятии на примере магазина "Лидер-М", план реализации и оценка эффективности решения.
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Тенденции, ведущие к созданию интегрированных систем менеджмента на предприятии. Проблема методики оценки результативности систем менеджмента, созданная на основе международных стандартов. Принципы и методика проведения оценки результативности ИСМ.
статья, добавлен 29.08.2018Психологический эффект интеллектуального взрыва в основе метода мозговой атаки. Использование морфологического анализа в целях расширения области поиска вариантов решения проблемы. Анализ методов, применяемых на этапе оценки альтернатив принятия решений.
реферат, добавлен 06.04.2014Понятие управленческого решения как выбора альтернативы, осуществляемого руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации. Основные этапы разработки управленческого решения в условиях кризиса.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Понятие рекламной кампании. Теоретические основы процесса разработки управленческого решения и продвижения товара на рынке. Практическая разработка управленческого решения. Проблемы разработки рекламной кампании по удержанию конкурентных преимуществ.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Обоснование применения метода оценки экономической целесообразности совершения операций обмена. Методика определения прямых "курсов" обмена. Модификация метода для цепочки обменных операций. Условия применения методики для принятия решений об обмене.
статья, добавлен 31.08.2020В статье рассматриваются вопросы разработки региональных интегрированных информационно-управленческих систем. Выявлены основные проблемы данной области, а также указаны пути дальнейшего развития интегрированных информационно-управленческих систем.
статья, добавлен 28.05.2017Сущностные особенности процесса и процедуры принятия решения. Классификация, параметры и условия обеспечения качества и эффективности вынесения управленческих постановлений. Основные критерии для оценки возможностей организационной структуры менеджмента.
контрольная работа, добавлен 14.10.2011Процесс принятия управленческих решений в современном менеджменте. Описание возможности и ограничения разных типов моделей в процессе анализа последствий управленческого решения. Методология разработки "наилучших решений" на основе математических методов.
контрольная работа, добавлен 04.01.2013Влияние личностных особенностей менеджера на разрабатываемые и принимаемые в процессе своей работы управленческие решения. Значимость его авторитета. Мыслительные и психические механизмы, задействованные в процессе разработки управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Понятие и виды неопределенности, его уровни. Основные этапы блока разработки управленческого решения. Планирование комплекса мер по повышению эффективности франчайзингового направления туристической компании Tez Tour путем принятия эффективного решения.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Основные признаки и составляющие процесса принятия решений в управленческой деятельности. Особенности делегирования полномочий менеджера в организации. Создание информационной модели проблемной ситуации. Способы разрешения противоречий в коллективе.
реферат, добавлен 18.04.2014Необходимость повышения инновационного и промышленного потенциала экономической системы Российской Федерации в сфере малого и среднего предпринимательства на современном этапе. Методика его оценки, примеры ее применения для различных экономических систем.
реферат, добавлен 13.11.2009Сущность управленческих решений, роль решения в процессе управления. Основные этапы процесса разработки и принятия управленческого решения. Оценка управленческих решений на предприятии по оптимизации производственной линии, анализ показателей работы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2016Основные понятия и цели аттестации, ее основные элементы и подготовка. Порядок работы аттестационной комиссии. Критерии, предъявляемые к персоналу. Разновидности методов оценки, их преимущества и недостатки. Решения, принимаемые по итогам аттестации.
контрольная работа, добавлен 18.11.2009Понятие управленческого решения, его содержание и смысл. Управленческие полномочия и их распределение. Распределение полномочий на принятие решений. Централизация и децентрализация. Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений.
реферат, добавлен 25.09.2010Этапы процесса построения модели. Проверка модели на достоверность. Основные подходы к принятию решения. Процесс разработки альтернативных решений. Трудности при осуществлении решения. Повышение качества решений за счет использования научного подхода.
реферат, добавлен 05.02.2011Понятие и управление переговорами, требования и основные этапы их проведения, особенности и преимущества применения. Классификация и типы, выполняемые функции, динамика. Основные стратегии ведения переговоров: позиционный торг, на основе интересов.
реферат, добавлен 22.10.2013Понятие аутстаффинга как использования "внешнего" или "заемного" персонала для решения проблемы кадрового обеспечения и интеграции интеллектуального потенциала. Анализ технологии принятия решения о переходе на использование системы аутстаффинга.
реферат, добавлен 13.07.2014Понятие и цели оценки персонала, основные системы и методы. План разработки и реализации процедуры оценки. Типичные ошибки при проведении оценки персонала. Понятие и цели аттестации персонала, методы и процедура (этапы, подготовка документов, проведение).
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Акт целенаправленного изменения ситуации, решения проблемы. Вариант воздействия на систему процессов, происходящих в ней. Изучение коллективных методов обсуждения и принятия решений. Методика "мозгового штурма" и совместное генерирование новых идей.
реферат, добавлен 03.05.2016Определение целей и системы ценностей предприятия. Основные этапы разработки управленческих решений. Подготовка к разработке и создание управленческого решения методом коллективного генерирования идей. Принятие решения, реализация и анализ результата.
реферат, добавлен 06.01.2011- 74. Модели и методы подготовки управленческого решения (на примере администрации Маслянинского района)
Принятие решений как составная часть любой управленческой функции. Выбор и использование правильной модели. Методы подготовки принятия управленческого решения администрацией Маслянинского района. Матрица классификации факторов проблемной ситуации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014 Составление морфологической таблицы на примере проектирования набора для чистки рыбы. Отбрасывание альтернатив по разному количеству признакам. Сокращение числа комбинаций. Определение оставшихся альтернативных решений. Выбор оптимального решения.
презентация, добавлен 30.09.2015