Государственная библиотечная политика
Определение понятия "Государственная библиотечная политика". Изучение основных принципов реализации политики Министерства культуры Российской Федерации в области сохранения библиотечных фондов. Нормативно-правовые основы реализации данной стратегии.
Подобные документы
Определение понятия кадровой политики. Ознакомление с принципами ее классификации. Исследование особенностей открытой кадровой политики, которая характеризуется предельной прозрачностью для персонала. Анализ специфики закрытой кадровой политики.
презентация, добавлен 15.04.2021Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Муниципальная служба и ее кадровое обеспечение. Правовые основы муниципальной кадровой политики. Главные гарантии по отношению к муниципальным служащим. Основные типы кадровой политики. Технологии, используемые при управлении муниципальными кадрами.
реферат, добавлен 18.10.2016Организация системы трудовых отношений в Японии. Отличительные черты. Философские принципы управления трудовыми ресурсами. Регламентация данной сферы. Недостатки системы пожизненного найма. Государственная политика в области занятости населения Японии.
презентация, добавлен 24.10.2020Типы власти в обществе. Стиль руководства. Концептуальные кадровые документы. Качества российского законодательства. Устав предприятия, философия предприятия, коллективный договор, правила распорядка. Современная кадровая политика в Российской Федерации.
реферат, добавлен 23.01.2015Совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом в сфере культуры. Формирование кадровой политики руководством организации, ее реализация кадровой службой в процессе выполнения работниками своих функций.
реферат, добавлен 13.01.2020Основные понятия кадровой политики: основное определение, цели и содержание. тапы проектирования кадровой политики. Современные подходы к управлению персоналом. Влияние кадровой политики на деятельность предприятия на примере ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМНЕФТЬ".
контрольная работа, добавлен 20.10.2010Правовые основы развития и методы определения организационной культуры органов местной власти в Российской Федерации. Характеристика организационной культуры Администрации Кильмезского района Кировской области, мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Характеристика основных рисков, связанных с климатическими условиями, макроэкономическими и внешнеэкономическими факторами. Разработка стратегии развития свеклосахарного подкомплекса Российской Федерации с учетом неопределенностей и риска внешней среды.
статья, добавлен 30.08.2018Инновационный менеджмент и научно-техническая политика. Системы управления процессом инновации. Основные этапы инновационной деятельности. Государственная инновационная политика в развитых экономических системах. Разработка и внедрение новой продукции.
курсовая работа, добавлен 30.04.2010Персонал (кадры) как объект кадровой политики предприятия. Понимание сущности кадровой политики с точки зрения механизма реализации целей и задач управления персоналом на производстве. Критерии оценки этого процесса. Направления совершенствования.
реферат, добавлен 29.11.2016Теоретические основы стратегии кадрового менеджмента. Кадровая политика как основа организации. Эффективность кадровой политики организации. Особенности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности кадровой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ формирования и оценка реализации кадровой политики на примере СУГРЭС. Социальное партнерство, внедрение методов обратной связи с персоналом как основа развития кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 01.02.2013Анализ гендерного неравенства в Российской Федерации в области экономики и политики за 10 лет с использованием Индекса гендерного развития. Основные факторы низкого показателя индекса. Традиционная кадровая политика фирм, стереотипы о роли женщины.
статья, добавлен 25.07.2020Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2015Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".
курсовая работа, добавлен 21.06.2009- 92. Проектный менеджмент как технология реализации государственной политики в сфере культуры и искусства
Сущность, специфика, виды проектного менеджмента как технологии реализации государственной политики в сфере культуры и искусства. Применение в культуре синтеза арт-менеджмента, маркетинговых, финансово-экономических, нормативно-правовых технологий.
статья, добавлен 08.05.2022 Определение эффективности управленческих воздействий, реализующих координационную функцию. Основания и потребности в осуществлении координации. Организационно-правовые формы реализации координационной функции администрации субъекта Российской Федерации.
статья, добавлен 01.05.2018Определение зависимости конкурентоспособности предприятия от того, насколько эффективно функционирует ассортиментная политика. Оценка различных трактовок этого понятия. Рассмотрение различных направлений взглядов на понятие "ассортиментная политика".
статья, добавлен 29.04.2017Понятие и значение стратегии предприятия, трудности и специфика разработки стратегии в России. Особенности организации деятельности по разработке стратегии. Характеристика этапов разработки и реализации продуктово-маркетинговой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Характеристика основных типов кадровой политики, условия их разработки. Необходимость в развитии персонала. Профессиональная ориентация рабочих как инструмент кадровой политики. Роль службы по персоналу в формировании кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Государственная гражданская служба Российской Федерации. Анализ использования персонала организации на примере Арбитражного суда г. Москвы, обеспечивающая система ее менеджмента. Работа с текучестью кадров. Согласование льгот сотрудников аппарата суда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2013Современное состояние инновационной деятельности в Российской Федерации, проблемы и направления ее государственного регулирования. Цель и принципы осуществления инновационной политики на территории Омской области. Роль инноваций в развитии производства.
контрольная работа, добавлен 19.05.2010Исследование понятия, основных видов и типов организационной культуры. Анализ роли команды управляющих в реализации стратегии, распределения ответственности при формировании стратегии. Характеристика процесса формирования организационных преимуществ.
реферат, добавлен 03.04.2012Обусловленность кадровой политики организации внешними и внутренними факторами. Кадры как главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Концепции стратегии кадровой политики. Направления реализации кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 03.02.2014