Персонал предприятия (организации, фирмы): состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования
Основные характеристики персонала предприятия. Классификация работников по уровню квалификации. Направления улучшения использования данного ресурса. ОАО "Аптечные сети 36.6": краткая характеристика и структура персонала, эффективность его использования.
Подобные документы
- 101. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Завод строительных машин"
Динамика количественных показателей и характеристика кадров. Изменение структурных характеристик персонала на заводе "Строймаш". Направления совершенствования использования трудовых ресурсов и методика анализа состава трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013 Определение сущности системы управления персоналом. Классификация работников по основным признакам. Рассмотрение методов и критериев набора и отбора персонала в организации. Оценка обеспеченности предприятия ресурсами и эффективность их использования.
курсовая работа, добавлен 28.05.2015Современные подходы, методы и модели управления. Основные виды работы и критерии эффективности персонала в образовательной организации. Кадровый состав организации. Проблемы сельской малокомплектной школы и пути их решения на примере зарубежных стран.
курсовая работа, добавлен 02.04.2018Состав и структура персонала предприятия. Показатели эффективности трудовых ресурсов компании. Характеристика моделей организационного поведения. Принципы построения эффективной системы мотивации кадров. Исследование видов доходов сотрудника фирмы.
лекция, добавлен 17.12.2018Сущность и классификация персонала предприятия. Общие принципы и зарубежный опыт управления им. Анализ использования персонала на ОАО "Татэлектромонтаж". Кадровая политика на предприятии. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Понятие и сущность, основные цели и задачи, инструменты и методы контроллинга персонала. Анализ трудовых показателей ИП Кунгуров А.Н. Пути улучшения использования трудовых показателей. Внедрение элементов контроллинга персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.04.2015Основные характеристики трудового потенциала фирмы. Персонал фирмы и его изменения. Степень профессиональной и квалификационной пригодности работников для достижения целей фирмы и производства работ. Потребность в персонале. Коэффициент текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Виды трудового персонала и способы оплаты его труда. Анализ и планирование показателей по труду и основные аспекты их улучшения. Основные задачи анализа использования труда и заработной платы. Оценка эффективности использования рабочей силы, затрат труда.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Сущность и классификация персонала предприятия. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов. Анализ существующей организации подготовки работников, этапы разработки эффективных мероприятий по рационализации форм и методов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Основные положения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан. Особенности обучения персонала. Квалификационная структура профессионального образования России. Формы подготовки рабочих на производстве.
контрольная работа, добавлен 26.04.2012Трудовые ресурсы как неотъемлемая часть каждого предприятия. Описание структуры персонала филиала телевизионной и радиовещательной компании "Югория". Сокращение количества специалистов и служащих. Способу повышения эффективности использования персонала.
статья, добавлен 16.07.2018Краткая характеристика ОАО "НМЗ", история его развития и направления деятельности. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени, производительности. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.
реферат, добавлен 23.10.2012Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Краткая характеристика исследуемого предприятия. Теоретические основы подбора персонала. Сущность и содержание кадровой политики организации. Адаптация, повышение квалификации, обучение и профориентация кадров в практике современных организаций.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Состав и классификация персонала предприятия. Характеристики кадрового состава работников: количественная, качественная и пр. Понятие заработной платы, ее функции: воспроизводственная, социальная и пр. Оплата труда работников предприятия: схема, формы.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Место процесса становления персонала в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Проблемы в области поиска и отбора новых работников. Методы оценки персонала как ресурса. Виды и приемы его обучения. Формы повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 06.12.2012Характеристика социально-демографической, профессионально-квалификационной структуры работников. Анализ наиболее эффективных методов привлечения работников разных категорий. Сущность и критерии отбора персонала. Процедура увольнения персонала организации.
реферат, добавлен 13.10.2014Рассмотрение понятия и основной идеи контроллинга персонала. Изучение функций и задач контроля человеческого ресурса. Ознакомление с основами документального обеспечения контроллинга персонала. Связь между планированием и анализом отклонений от планов.
реферат, добавлен 19.01.2014Кадры – совокупность работников различных профессионально–квалификационных групп, входящих в списочный состав предприятия. Обеспечение баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава персонала - цель кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 13.05.2017Анализ действующей системы аттестации персонала, выявление ее основных недостатков. Внедрение нового метода проведения оценки профпригодности работников автосервиса ИП "Таранов". Экономическая целесообразность предложенного метода и его эффективность.
дипломная работа, добавлен 25.11.2012Понятие трудовых ресурсов и теоретико-методологические основы их использования. Структура и классификация персонала предприятия. Критерии эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Основные факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 25.06.2012Производственно–экономическая характеристика предприятия, анализ состояния и использования его персонала. Совершенствование системы стимулирования трактористов–машинистов и операторов машинного доения. Описание уровня мотивации работников филиала.
курсовая работа, добавлен 02.12.2015