Мотиваційний аспект управління інноваційною діяльністю
Розгляд та характеристика основних факторів, що активізують діяльність співробітників інноваціно-орієнтованої установи. Визначення й аналіз необхідності розробки ефективного інструментарію, на основі якого активізується трудова діяльність співробітників.
Подобные документы
Характеристика персоналу по відношенню до цілей як фактора стратегічних ризиків підприємства. Виокремлення груп співробітників на підставі трансформованої матриці "зміни-опір". Оцінка ризику невиконання цілей в циклі стратегічного та поточного управління.
статья, добавлен 06.04.2019Визначення основних факторів, які впливають на формування американської моделі менеджменту. Ознайомлення з діяльністю Тейлора - основоположника науки управління. Дослідження та характеристика поняття корпорації, як основної форми підприємництва.
реферат, добавлен 08.09.2015Розгляд підходів до визначення поняття "механізм". Визначення специфіки механізму управління інноваційною активністю підприємства, що відрізняє його від інших механізмів. Розробка авторського трактування, спрямованого на економічний розвиток підприємства.
статья, добавлен 24.10.2022Аналіз сучасних підходів до управління людськими ресурсами в освіті України на основі стратегічного розвитку. Розгляд практичних аспектів запровадження Гарвардської моделі управління людськими ресурсами в діяльність державних органів управління освітою.
статья, добавлен 03.12.2017Забезпечення професійного росту та позитивного емоційного стану працівників. Оптимізація управління персоналом організації. Аналіз сутності та проявів парадоксальності лідерства. Визначення ролі керівників у вирішенні конфліктних організаційних проблем.
статья, добавлен 21.09.2024Структура глобального інтернет-середовища та його взаємозв’язок з інноваційною діяльністю підприємств. Аналіз технологічних, соціокультурних факторів, що впливають на розвиток інтернет-технологій. Розподіл користувачів мережі Інтернет по регіонах України.
статья, добавлен 29.08.2016Значимість служби управління персоналом і аналіз колективного договору. Організаційно-правова характеристика діяльності підприємства. Рекомендації по поліпшенню роботи служби управління. Експертна оцінка ефективності співробітників службою персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Вплив на стан економічної безпеки підприємства під час формування організаційно-економічного механізму управління суб’єктом господарювання, у процесі розробки організаційної культури. Формування тимчасових команд для роботи над пошуком нових партнерів.
статья, добавлен 21.07.2024Дослідження складових компонентів компетенції співробітників підприємства для створення необхідної системи компетенцій. Розгляд існуючих моделей компетенцій у системі управління персоналом, які забезпечують конкурентоздатність підприємств на ринку.
статья, добавлен 22.10.2023Сутність процеса планування. Вплив ситуаційних факторів на вибір типу планів. Цілі і етапи управлінського планування, зовнішній та внутрішній аналіз факторів, що впливають на діяльність організації. Аналіз стратегічних альтернатив та вибір стратегії.
реферат, добавлен 11.09.2010Дослідження існуючих підходів до класифікації інвестиційної політики підприємства. Аналіз основних принципів системи стратегічного управління. Розгляд переважної орієнтації на підприємницький стиль стратегічного управління інвестиційною діяльністю.
статья, добавлен 06.05.2019- 87. Особливості використання соціально-орієнтованої концепції загального управління якістю TQM в Україні
Аналіз управління якістю як ключової функції управління організації, засобу підтримання її конкурентоспроможності. Дослідження системи ТQМ як одного з елементів ефективного управління підприємством, а також характеристика стратегії її застосування.
статья, добавлен 30.01.2016 Особливість застосування мотиваційних механізмів для формування результативності діяльності персоналу. Активізація внутрішнього спонукання співробітників банку до активної трудової діяльності. Запроваджування передових форм та методів управління.
статья, добавлен 20.02.2023У науковій статті здійснено огляд біхевіористичних проблем управління ланцюгами постачання і того, як поведінка людей (співробітників, менеджерів, партнерів) впливає на його ефективність. Розглянуто застосування поведінкового підходу до вивчення SCM.
статья, добавлен 19.04.2024Характеристика особливостей Національної транспортної стратегії, що виявила ряд проблемних питань. Аналіз необхідності виявлення ключових проблем-факторів, що впливають на розвиток підприємства і шукають резерви їх більш ефективного використання.
статья, добавлен 02.11.2018Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Методичний інструментарій оптимізації управління інвестиційною діяльністю мережевих компаній. Засади створення і функціонування регіонального фонду розвитку торгівлі з метою забезпечення умов для фінансування стратегічних програм торговельних підприємств.
автореферат, добавлен 29.08.2015- 93. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління логістичною діяльністю підприємства
Трактування терміна "організаційно-економічний механізм управління логістичною діяльністю підприємства". Обґрунтування й розробка науково-методичних положень удосконалення організаційно-економічного механізму управління логістичною діяльністю підприємств.
статья, добавлен 04.05.2022 Розгляд зв'язку соціального інтелекту з кадровою безпекою закладу вищої освіти. Аналіз дуального характеру кадрової безпеки підприємства. Дослідження основних причин визначення "людського фактору" як суб'єкту загроз кадровій безпеці підприємства.
статья, добавлен 05.12.2023Особливості реалізації та класифікація стратегічного управління діяльністю підприємств видавничої сфери. Шляхи цільового застосування інноваційних технологій та оцінка їх ефективності, основні способи підвищення конкурентоспроможності підприємств.
статья, добавлен 21.02.2016Розглянуто теоретичні підходи та практичні аспекти процесу віддаленого онбордингу персоналу, що є сучасним підходом ефективної адаптації нових співробітників та закріплення новоприйнятих співробітників у компанії в умовах дистанційного режиму добору.
статья, добавлен 24.03.2024Характеристика основних видів інформаційно-комунікативних технологій. Доведення необхідності переходу органів державного управління на нові принципи взаємодії з громадськістю, заснованої на побудові активних мереж співпраці для забезпечення розвитку.
статья, добавлен 31.10.2017Процес управління компетенціями працівників готельно-ресторанного бізнесу. Визначення категорій співробітників готелю, ідентифікація їх еталонних професійних та особистих компетенцій. Розроблення алгоритму комплексного оцінювання компетенцій працівників.
статья, добавлен 16.05.2024Теоретичне визначення змісту поняття стейкхолдерно-орієнтованої стратегії управління туристичним підприємством. Комплексний розгляд теоретичних аспектів та особливостей формування стейкхолдерно-орієнтованої стратегії управління туристичним підприємством.
статья, добавлен 07.02.2024Вивчення та аналіз процесу управління промисловим підприємством у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Перспективи розвитку автомобілебудівної галузі і сегментація вітчизняного ринку. Можливості і загрози розвитку економічного потенціалу заводу.
дипломная работа, добавлен 11.11.2017