Законы организации

Основные сходства и различия между зависимостью, законом и закономерностью организационных решений в современном менеджменте. Сущность информированности и упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Композиция и пропорциональность управления.

Подобные документы

  • Линейные и кадровые аспекты управления человеческими ресурсами. Основные функции системы управления персоналом. Экстенсивный и интенсивный тип организационных структур в современных условиях. Использование информационных систем в кадровом менеджменте.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2012

  • Назначение и содержание организационных структур управления организацией, основные функции и принципы контроля в менеджменте. Анализ влияния контроля на процесс управления предприятием. Характеристика особенностей и путей развития менеджмента в России.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2009

  • Понятие лидерства, основные сходства и различия менеджера и лидера. Теории лидерства и характеристика личностных качеств лидера. Описание стилей руководства по К. Левину, Р. Лайкерту, Блейку-Моутону и ситуационных теорий. Современные концепции лидерства.

    лекция, добавлен 20.09.2015

  • Понятия и сущность управления персоналом в современном менеджменте. Анализ основных экономических показателей организации. Анализ кадрового состава организации. Работа с документами и корреспонденцией. Мероприятия по совершенствованию организации труда.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Основные понятия теории принятия решений. Аспекты системного анализа факторов управления. Сущность мотивации. Структура операции принятия решений. Распределения ролей людей в этом процессе. Основные проблемы сферы управления и направления их решения.

    курс лекций, добавлен 23.08.2016

  • Сравнение запрограммированных и незапрограммированных организационных решений. Особенности формирования организационных структур управления предприятием. Анализ процесса реализации мотивации труда. Сущность и основные положения теории лидерских качеств.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2010

  • Понятие и виды информационного обеспечения системы управления персоналом. Основные требования, предъявляемые к качеству информации в современном менеджменте. Разработка информационного обеспечения системы управления персоналом на примере ОАО "АвтоВАЗ".

    реферат, добавлен 20.11.2011

  • Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2009

  • Понятие законов и принципов организации. Законы, которые применимы ко всем материальным системам. Количественные и качественные изменения объекта управления на всех его фазах, этапах и стадиях. Профессиональное использование законов организации.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2012

  • Организация как социальный институт, ее основные признаки, цели. Характеристика внешней, внутренней среды организации, ее жизненный цикл, законы. Критерии классификации новых организационных форм. Основные признаки и классификация организационных культур.

    лекция, добавлен 20.09.2015

  • Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Элементы и классификация организационных систем. Становление и развитие методов исследования в менеджменте. Оценка эффективности управления в аспекте системного подхода в социальном менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2011

  • Сущность, цели, субъекты, методы, закономерности и принципы управления персоналом современной организации. Пути повышения производительности и эффективности труда. Рост конкурентоспособности и проведение организационных изменений в кадровом менеджменте.

    дипломная работа, добавлен 09.04.2014

  • Использование основных методов комбинаторно-морфологического анализа и синтеза рациональных систем в подготовке принятия управленческих решений. Сущность и основные виды ответственности руководителя при разработке и принятии управленческих решений.

    доклад, добавлен 24.03.2015

  • Сущность и значение управленческих решений в современном менеджменте, основные этапы и проблемы их принятия, выбор целевой ориентации. Характеристика методов управления на предприятии и значение стратегического планирования согласно выбранных целей.

    реферат, добавлен 31.01.2015

  • Определение понятия, основных видов и путей реализации управленческих решений в организации. Методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений в менеджменте. Подходы и процессы формирования целей организации в практике управления.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2016

  • Значение и задачи организационного проектирования управления компанией. Зависимость структуры от целей организации. Методы разработки организационной структуры, основные этапы процесса ее формирования. Оценка эффективности организационных решений.

    реферат, добавлен 12.03.2010

  • Понятие о законах и закономерностях. Основные и специфические законы организации. Действие закона синергии, самосохранения и развития на примере практической деятельности детско-юношеской спортивной школы, действие специфических законов организации.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2012

  • Значение и сущность информации, ее типы и источники. Цели и задачи информационно-управляющей системы в менеджменте организации, основные этапы ее проектирования. Информационный потенциал менеджеров предприятия, технология принятия управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 19.08.2010

  • Финансовый менеджмент как одна из функций аппарата управления в условиях рыночных отношений. Организационная структура системы управления финансами акционерного общества. Основные различия между оперативным, тактическим и стратегическим анализом.

    реферат, добавлен 07.12.2012

  • Контроль как одна из основных функций управления, его сущность и значение в менеджменте. Основные принципы управления персоналом, роль мотивации. Характеристика организационной структуры и кадров управления. Специфические черты стилей управления.

    контрольная работа, добавлен 21.03.2011

  • Основные типы организационных и индивидуальных целей предприятия. Характеристика установления и согласования задач для организации. Использование индекса ценностно-ориентационного единства М. Рокича. Главные способы повышения привлекательности имиджа.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2014

  • Основания для интеграции элементов организаций: единство объекта управления (централизация службы управления персоналом), единство продукта (создание продуктовой структуры), поддержание конкурентоспособности. Этапы реализации решений в менеджменте.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2013

  • Понятие и сущность управленческого контроля, применение его в менеджменте. Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности предприятия. Роль руководителя в принятии управленческих решений. Система контроля и реализация управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2015

  • Основные задачи изучения управления проектами. Смысл научных подходов, признаки и принципы менеджмента. Схожесть и различия между операциями и проектами. Содержание экономических, административных (организационных) и социально-психологических методов.

    контрольная работа, добавлен 26.11.2010

  • Понятие структуры организации как способа построения взаимосвязи между уровнями управления. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, условия применения в мировой практике. Влияние структуры на эффективность деятельности организации.

    контрольная работа, добавлен 05.06.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.