Діагностика стимулів підвищення кваліфікації вчителів
Дослідження стимулів професійного зростання вчителів України, зумовленого впровадженням в освітній простір країни Концепції "Нова українська школа". Підвищення кваліфікації педагогічних працівників як умова вдосконалення професійних компетентностей.
Подобные документы
Опис Центру, як конкурентоспроможного інструменту Університету, а саме "Центр підвищення кваліфікації НІНІ ІФНТУНГ", який здатен надавати якісні послуги. Концепція ключових факторів становлення університету світового класу; надання освітніх послуг спожива
статья, добавлен 13.11.2023Роль трудових ресурсів у функціонуванні та розвитку підприємства. Підвищення продуктивність праці, освіти та кваліфікації персоналу. Стимулювання фахівців до професійного росту. Впровадження інноваційних технологій, стратегічного управління організацією.
статья, добавлен 22.10.2023Проблеми формування персоналу, методи, форми оцінки рівня його розвитку. Професійне навчання, перепідготовка, підвищення кваліфікації, планування кар'єри працівників відповідно до потреб виробництва. Економічні та психологічні аспекти розвитку персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Класифікація та характеристика кадрів управління. Функції та структура діяльності керівника. Підбір та виховання персоналу. Процеси підвищення кваліфікації управлінців. Підготовка, перепідготовка та підвищення професіоналізму керівних кадрів фірми.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Розглянуто концептуальні і методичні проблеми формування професійної кваліфікації сучасного менеджера. Визначено ключові чинники, що заважають упровадженню очікуваних бізнес-середовищем новітніх моделей і підходів до підвищення рівня й якості підготовки.
статья, добавлен 09.02.2023Аналіз сутності технологій підвищення продуктивності праці на підприємствах з урахуванням впливу окремих чинників. Максимальна особиста зацікавленість працівників у вдосконаленні виробничого процесу як головна умова підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 26.03.2016Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Завдання інформаційної системи розвитку управлінського потенціалу. Економічні, організаційні та правові важелі впливу держави на розвиток системи підготовки персоналу. Види підвищення кваліфікації управлінців. Складові та джерела ресурсного потенціалу.
реферат, добавлен 20.03.2015Аналіз існуючих методів управління проектами, визначення можливості їх використання для управління освітніми проектами. Розробка процедури визначення потреб у фахівцях відповідної кваліфікації. Програмне забезпечення інформаційно-аналітичної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2014Сутність вартості робочої сили, її ціна. Аналіз складу виплат із стимулювання персоналу. Методи підходів до оцінки вартості підприємства. Аналіз економіко–фінансового стану ВАТ "Завод Обважнювачів". Аналіз майна, основного капіталу і оборотного капіталу.
дипломная работа, добавлен 14.04.2011Вплив конкурентних умов щодо управління персоналом на процес формування стратегії управління підприємством. Підвищення кваліфікації працівників, оновлення їхніх знань і розвиток компетенцій. Розгляд стратегій інвестування, стимулювання та залучення.
статья, добавлен 26.09.2024Розвиток організації в сучасних умовах ринкової економіки. Нові вимоги до системи внутрішньофірмової підготовки персоналу. Підвищення кваліфікації персоналу, навчання його конкретним умінням і навичкам, необхідним для здійснення професійної діяльності.
статья, добавлен 21.02.2016Форми, методи та зміст кадрового менеджменту. Роль соціальної складової у процесі виробництва. Організація економічної безпеки підприємства. Формування кадрової політики. Оцінка праці служб персоналу. Мотивація та підвищення кваліфікації працівників.
реферат, добавлен 05.12.2018Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Розгляд проблеми удосконалення керівної ланки пенітенціарного персоналу, визначення стратегіїйого розвитку, формування належної системи навчання та підвищення кваліфікації, введення в процес призначення на посади керівних кадрів конкурсного підходу.
статья, добавлен 29.08.2018Функції управління персоналом готелю, принципи та структура даної діяльності. Роль кадрового планування та методики мотивації персоналу готелю. Пошук і добір персоналу. Формування колективу підприємства. Навчання та підвищення кваліфікації працівників.
курсовая работа, добавлен 12.11.2011Аналіз інформаційних освітніх систем, комп’ютерних програм, які можуть зробити розклад занять, розподіл аудиторного фонду навчального закладу або розрахувати навантаження вчителів. Огляд реалізації завдання підвищення ефективності управління коледжем.
статья, добавлен 30.06.2022Аналіз проблем та викликів, з якими стикається українська система охорони здоров'я, включаючи недостатнє фінансування, застарілу інфраструктуру, нерівний доступ до медичних послуг в різних регіонах та необхідність підвищення кваліфікації медичних кадрів.
статья, добавлен 25.07.2024Способи розвитку, навчання, підвищення кваліфікації персоналу. Визначення основної проблематики системи кадрового менеджменту на підприємстві, обґрунтування і внесення конкретних пропозицій щодо вдосконалення методів розвитку й управління персоналом.
дипломная работа, добавлен 23.11.2011Висвітлення актуальних питань інноваційного менеджменту як процесу управління розвитком творчого потенціалу вчителів та прийняття ефективних рішень посадовцями. Аналіз динамічного стану рефлексійного ставлення до себе як самокреативної особистості.
статья, добавлен 21.09.2024Сутність та роль мотивування у забезпеченні результативності виробничо-господарської діяльності підприємства. Формування системи дієвих стимулів для задоволення потреб працівників. Переваги та недоліки сучасних мотиваційних моделей та їх особливості.
статья, добавлен 23.02.2016Концептуалізація особливостей перебігу професійного зростання особистості у процесі її кар’єрного розвитку. Визначення факторів та етапів професійного зростання фахівця. аналіз стадій кар’єрного розвитку фахівця, значущі етапи його професійного зростання.
статья, добавлен 12.02.2023Опитування державних службовців на предмет підвищення розуміння ними процесів й механізмів самоорганізації у системах державного управління. Вивчення застосування гендерного підходу до підготовці стратегій, концепцій і у програмах підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 13.08.2016Дослідження питання формування стратегій розвитку трудового потенціалу та підвищення кваліфікації персоналу аеропортів України. Теоретичні підходи до визначення поняття "стратегія" його вплив на розвиток підходів до стратегічного управління підприємством.
статья, добавлен 25.11.2016Дослідження та обґрунтування оптимальної величини заробітної плати. Фактори, які впливають на якість і кількість виготовленої продукції, визначення місця серед них людської праці. Підходи до підвищення мотивації працівників, роль заробітної плати.
статья, добавлен 06.11.2018