Основные законы организации и характер их проявления. Законы для организаций
Главные особенности и значение основных законов организаций, их поведение и влияние на деятельность организации. Законы информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Взаимозависимость между законами.
Подобные документы
Анализ применения закона информированности-упорядоченности на предприятии. Роль информации в функционировании любой организации. Закономерности развития сложных систем. Механизм действия и использования. Внедрение передовых информационных технологий.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013Организационные отношения как воздействие или противодействие между элементами организации внутри и вне ее при создании, функционировании, развитии и разрушении. Основы формирования эффективного менеджмента. Системы законов функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Сущность и особенности исследования организации как объекта менеджмента, одного из основных звеньев рыночной экономики. Законы ее формирования: специализации, интеграции, экономии времени. Специфика построения внешней и внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Понятие внешней среды организации. Среда прямого воздействия. Законы и государственные органы. Стратегии работы в условиях высокой неопределенности среды. Влияние факторов внешней среды на организационное поведение на примере организации ОАО "ЮТК".
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Особенности интеллектуальных и обучающихся организаций. Условия построения интеллектуальной организации. Факторы, определяющие интеллектуальную организацию, их основные черты, свойства и характер функционирования. Принципы обучающихся организаций.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Понятие организации как объединённой группы лиц, взаимодействующих по направлению корпоративных целей. Обоснование организационных зависимостей, законов и закономерностей. Обзор условий успешной реализации закона руководителя в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 14.09.2013Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.
контрольная работа, добавлен 08.12.2011Организация как сложный развивающийся механизм. Закон информированности-упорядоченности, требующий от руководителя создания и развития источников информации, организации повышения квалификации сотрудников, внедрения передовых информационных технологий.
реферат, добавлен 03.11.2010Развитие менеджмента как науки и сферы деятельности человека на основе собственных законов и принципов. Законы менеджмента: общность целей, разделение труда, внешнее дополнение, инерция, экономия времени. Состав и содержание общих принципов, их эволюция.
реферат, добавлен 17.01.2013Общие черты всех организаций как объекта менеджмента и их жизненный цикл. Сущность организационной структуры управления предприятием и ее составные элементы. Основные законы рациональной организации, виды структур управления, их преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Сущность, типология и основополагающих законы организаций, их проблемы и цели, оценка эффективности развития. Анализ системного подхода. Модели и классификации систем и типы способов управления. Аналитические и синтетические методы исследования систем.
учебное пособие, добавлен 25.11.2012Взаимосвязь законов организации. Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Краткая характеристика главной задачи руководителя. Набор типовых ситуаций, в какой-то мере характеризующих приближение деятельности компании к синергетическому эффекту.
контрольная работа, добавлен 24.05.2017Основные закономерности в эволюции теории и практики управления организациями. Среда функционирования организации, ее старые и новые законы, типологизация и методы управления. Моделирование организационного поведения и виды ролевых моделей поведения.
реферат, добавлен 22.11.2010Сущность понятия организации, их классификация. Основополагающие законы и принципы организации. Понятие этапов жизненного цикла организации. Изучение анализа моделей жизненного цикла. Рассмотрение характерных признаков упадка и развала организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Роль, методологические основы теории организации в системе научного знания. Примеры процессов структурного преобразования систем. Основные законы, принципы и этапы жизненного цикла организации. Применение группы принципов взаимодействия в организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.
учебное пособие, добавлен 11.06.2013Понятие организации, характеристика их видов и принципов. Классификация организаций, структура управления и статическое и динамическое состояние. Сущность и задачи государственных, небюджетных и муниципальных организаций, их значение и деятельность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Этапы жизненного цикла организации и их особенности. Концепция жизненного цикла предприятия, направления диагностики эффективности его функционирования. Закон единства анализа и синтеза, его приложения. Деятельность отдела народного образования.
контрольная работа, добавлен 16.06.2009Общее понятие о ситуационных зависимостях, законах и закономерностях. Содержание закона синергии, проявления и реализация синергетического закона в организациях. Сущность норм развития и самосохранения. Организация второго уровня и пропорциональность.
курсовая работа, добавлен 08.03.2013Историческое развитие и отечественные представления об основных законах организации. Анализ организационно-хозяйственной деятельности предприятия. Приоритетные направления деятельности и перспективы развития фирмы. Совершенствование системы управления.
курсовая работа, добавлен 09.06.2015Традиционные принципы организации производства, стабильная номенклатура продукции, специальные виды оборудования. Сущность и законы существования организации, устойчивое объединение людей. Задача общего менеджмента, развитие и этапы эволюции организации.
реферат, добавлен 18.02.2011Значение и характеристики внешней среды организации. Основные составляющие среды прямого действия. Законы, государственные органы. Потребители и конкуренты организации. Среда косвенного действия. SWOT-анализ, PEST-анализ, использование экспертных методов.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Закон социальной гармонии и своеобразия. Закон оптимальной загрузки и эффективного восприятия и запоминания информации. Закон синергии как один из общих законов организации. Факторы, влияющие на эластичность. Характеристика уровней ценности информации.
реферат, добавлен 20.02.2011Основные характеристики внешней и внутренней среды организации. Факторы прямого воздействия: поставщики, потребители, конкуренты, законы и правительственные органы, контактные аудитории. Методы анализа и оценки среды. Факторы косвенного воздействия.
лекция, добавлен 21.12.2015Различия организаций по размерах и структуре, количественному составу и характеру преследуемых целей, особенностях поведения в процессе достижения целей. Особенности основных подходов к типологии организаций. Функциональная роль различных организаций.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014