Первый день на новой работе
Рекомендации сотруднику и руководителю в первый рабочий день. Психологические аспекты взаимоотношений, деловой этикет и способы влиться в новый коллектив. Этапы процесса адаптации новичка в компании, стадии вхождения сотрудника в организацию.
Подобные документы
- 76. Разработка программы индивидуального планирования первичной адаптации сотрудника ООО "СК "Согласие"
Понятия, сущность и цели адаптации персонала. Программа и этапы адаптации персонала, факторы её успешной реализации. Общая характеристика и анализ экономических показателей ООО "СК "Согласие". Программа индивидуального планирования первичной адаптации.
курсовая работа, добавлен 20.11.2020 Психологические особенности руководства. Важные черты личности руководителя. Способы управления руководителя коллективом. Сигналы тела для типичных ситуаций беседы и переговоров. Приемы, побуждающие работников к активности и высокопроизводительному труду.
реферат, добавлен 18.03.2018Понятие мотивации и ее место в системе функций менеджмента. Побуждение к действию, направление деятельности и поддержание поведения персонала. Первоначальные, содержательные и процессуальные теории. Мотивационная деятельность ОАО "Первый хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 27.04.2010Понятие и цели адаптации. Виды и этапы процесса приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Управленческие технологии в работе с персоналом. Критерии успешности адаптации для менеджеров и рабочих. Программы адаптационного периода.
реферат, добавлен 22.12.2014Понятие нововведения, его различие и сходство с инновацией. Психологические аспекты сопротивления нововведениям. Варианты политики их внедрения в коллектив. Характеристика видов инноваций по методике Ю.В. Яковеца: базисные, улучшающие, псевдоинновации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Определение понятия адаптации в отечественных и зарубежных исследованиях. Эмпирическое исследование процесса адаптации новых сотрудников в управлении сельского хозяйства и продовольствия. Оценка необходимости трудовой адаптации рабочих и служащих.
дипломная работа, добавлен 12.10.2012Организация работы кафе с обслуживанием официантами. Производство готовой продукции в холодном цехе. Требование к планировке рабочего места. Определение количества потребителей в день. Расчет количества блюд в день и разбивка их по ассортименту.
курсовая работа, добавлен 10.08.2011Сущность и основополагающие принципы делового общения: межличностность, невербальная и вербальная стороны общения, жесты и их неоднозначность. Деловой этикет и специфика деловой культуры Великобритании, Соединенных Штатов Америки, Китая и Востока.
реферат, добавлен 08.12.2022Характерные психологические черты современной женщины. Образ деловой женщины. Женщина-руководитель на работе и дома. Качества и стиль женского руководства. Особенности женского мышления. Женщины в рамках служебного этикета, сексуальные домогательства.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Понятие, виды, стадии процесса, факторы трудовой адаптации персонала предприятия. Методика управления процессом обучения сотрудников на рабочем месте. Эффективность применения наставничества и коучинга в процессе адаптации работников организации.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Теоретические аспекты адаптации персонала. Особенности организации труда, мотивационные установки сотрудника. Условия конкурентоспособности и долгосрочного развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015Сущность и содержание делового общения, его основные типы и формы, психологические основы. Понятие и порядок ведения делового разговора. Деловой этикет в телефонном разговоре, правила и закономерности его ведения, когда звонят вам, и когда звоните вы.
реферат, добавлен 30.11.2012Теоретическая сущность адаптации. Цели адаптации и обоснование ее необходимости. Виды адаптации. Этапы адаптации. Организация эффективного управления адаптацией. Анализ эффективности процесса адаптации на государственном рязанском приборном заводе.
курсовая работа, добавлен 01.11.2008Роль и значение конфликтов в деятельности компании, их влияние на рабочий процесс и отношения в коллективе. Предупреждение и основные способы разрешения конфликтных ситуаций. Виды конфликтов: внутриличностные, межличностные, межгрупповые.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015Изучение классического и современного понятия стресса. Общие концепции его видов. Фазы в динамике стрессового реагирования. Анализация способов предупреждения стресса, и управления им. Рекомендации руководителю, по влиянию на стрессы в коллективе.
реферат, добавлен 20.05.2013Психологические аспекты управления, анализ психологических закономерностей управленческого труда. Анализ уровня благополучия отношений, коэффициента удовлетворения, индекса изоляции. Определение факторов, препятствующих эффективной работе коллектива.
дипломная работа, добавлен 08.05.2014Концептуальные подходы к процессу отбора и подбора персонала. Планирование потребности в персонале и привлечение кандидатов на работу в организацию. Этапы процесса подбора персонала, методы оценки кандидатов. Интеграция новых сотрудников в организацию.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Сфера деятельности ОАО "Первый канал". Организационно-правовая форма фирмы и собственники ее капитала. Исследование структуры управления ею. Проведение анализа детального финансовой и социальной политики фирмы. Рассмотрение динамики прибыли канала.
реферат, добавлен 22.04.2014Процесс ознакомления работников с новой организацией. Понятие и сущность адаптации персонала и управления адаптацией персонала. Основные этапы, программа и методы адаптации. Исследование и анализ управления системой адаптации в ОАО КБ "Агропромкредит".
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Характеристика процесса разработки и принятия управленческого решения. Понятие ортобиоза; влияние релаксации, рекреации и катарсиса на трудовую деятельность коллектива. Деловой этикет руководителя. Пути обеспечения конкурентоспособности торговой фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.03.2010Способы определения стилей руководства. Зачем руководителю знать стили замов. Определение типовых способностей. Описание деловых способностей через этапы принятия решения. Практичный способ определения деловых способностей в нормативном менеджменте.
реферат, добавлен 09.07.2015Понятие об этикете и его виды. Внешняя обстановка офиса и кабинет. Значение одежды и внешнего вида. Основное назначение визитных карточек. Эффективность устной коммуникации и общения. Способы управления конфликтной ситуацией. Стиль ведения беседы.
контрольная работа, добавлен 22.04.2012- 98. Деловое общение
Деловой этикет как основа предпринимательского успеха. Искусство ведения телефонных разговоров. Характеристика и содержание делового общения. Вербальная и невербальная коммуникация. Деловые переговоры - способ разрешения проблем, подготовка и проведение.
контрольная работа, добавлен 28.12.2010 - 99. Учредительный договор. Предпринимательский этикет. Организационно-правовые формы предпринимательства
Предмет, цели и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Основные разделы учредительного договора. Предпринимательский этикет; виды делового общения; правила ведения протокольных мероприятий. Дипломатический и деловой протокол.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014 - 100. Культура бизнеса
Понятие и признаки, характерные для делового общения на современном этапе развития общества. Значение первого впечатления при приеме на работу. Этикет деловой беседы по телефону. Основные положения национального этикета. Роль аргументов в переговорах.
контрольная работа, добавлен 18.04.2011