Соціально-трудові відносини
Аналіз системи регулювання соціально-трудових відносин у розвинутих країнах. Легалізація профспілок. Трудове законодавство в індустріальних країнах. Створення Міжнародної організації праці (МОП). Формування системи соціального партнерства в Україні.
Подобные документы
Використання досвіду розвинутих країн у розробці соціально-економічної системи України. Підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Вдосконалення механізмів управління та кадрової політики. Розвиток муніципальних утворень і регіонів.
статья, добавлен 30.12.2018Процес визначення місця соціально-партнерських відносин серед засобів захисту профспілками інтересів працівників у сучасних умовах. Аналіз динаміки співвідношення кількості колективних трудових спорів до фактів порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014Мета, завдання та принципи організації праці на підприємстві. Елементи організації праці та виробництва на підприємстві. Досвід організації праці у країнах Західної Європи, США і Великій Британії. Напрями вдосконалення організації праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Дослідження розвитку соціально-відповідально бізнесу в Україні. Визначення особливостей упровадження та поширення практики складання і форм подання нефінансової звітності в Україні. Аналіз динаміки нефінансового звітування в країнах Європи та в Україні.
статья, добавлен 05.10.2022Узагальнення теоретичних аспектів формування цінностей в організації. Вивчення та встановлення взаємозв'язку глибинних загальнолюдських цінностей з професійними та іншими організаційними цінностями. Інструменти формування цінностей в сфері послуг.
статья, добавлен 26.08.2016Процес становлення колективно-договірного регулювання трудових відносин в країнах Західної Європи та особливості формування в Російській імперії. Основні етапи розвитку даних відносин на території України. Прийняття Кодексу законів про працю в УРСР.
статья, добавлен 05.05.2013Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Аналіз системної моделі соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури громадської організації із застосуванням методу інваріантного моделювання. Опис етапів та необхідних умов щодо самоорганізації системи корпоративної культури.
статья, добавлен 08.04.2019Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів аграрних формувань і мотивація праці. Основні принципи і прогресивні форми організації праці. Продуктивність праці та головні критерії її оцінювання. Організація робочих місць на сучасному етапі.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012Глобалізація - фактор, що вплинув на механізм корпоративного управління компаніями. Розвиток стратегічного партнерства на засадах гармонізації інтересів ключових стейкхолдерів - одна з основних функцій системи соціально відповідального управління.
статья, добавлен 31.08.2018Обґрунтування доцільності впровадження стратегії поведінки суб’єктів соціально-трудових відносин у випадку масового вивільнення працівників на підставі визначення відповідального органу і етапів реалізації. Оцінка діяльності державної служби зайнятості.
статья, добавлен 22.01.2017Розробка наукової концепції соціально-економічної сутності заробітної плати. Принципи її організації за умов ринкової економіки. Обгрунтування ролі держави в оптимізації регулювання заробітної плати. Напрями і завдання розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Засоби мотивації та стимулювання учасників трудових відносин. Створення економічних і соціальних передумов для підвищення ефективності праці. Оцінка професійного потенціалу працівників підприємств. Вдосконалення механізму оцінювання результатів праці.
статья, добавлен 21.03.2023Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.
статья, добавлен 30.08.2018Заробітна плата як економічна категорія і елемент системи господарювання. Соціально-економічна сутність заробітної плати. Механізм встановлення розміру заробітку в залежності від кількості та якості праці і її результатів. Регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 21.11.2010Аналіз сутності, складових і факторів формування сприятливого соціально-психологічного клімату організації. Характеристика структури студентської групи. Аналіз сприятливості соціально-психологічного клімату та напрямів його підвищення в академічній групі.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Ознайомлення з історією і головними причинами появи соціального аудиту: істотними змінами ринкового господарства і систем ринкових відносин. Дослідження та характеристика значення людських ресурсів, які стали вирішальним фактором в економічному розвитку.
статья, добавлен 22.01.2017Дослідження напрямів впливу соціально-економічного розвитку села на зайнятість населення. Визначення правових положень контролю трудових відносин, рівня безробіття та основних заходів державного регулювання зайнятості населення та ринку праці на селі.
автореферат, добавлен 29.09.2015Поняття, значення та цілі стимулювання праці. Види стимулювання в системі соціально-трудових відносин готельно-ресторанного господарства, зміни соціального статусу працівників. Визначення основних принципів стимулювання та мотивації працівників.
статья, добавлен 03.03.2018Коротка характеристика та соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства. Організація праці і використання трудових ресурсів в окремих галузях господарства. Аналіз використання фондів оплати праці і вплив факторів на його відхилення.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Аналіз стимулювання праці персоналу як важливого елементу соціально-трудових відносин та інструменту реалізації соціальної політики спрямованої на задоволення потреб та підвищення продуктивності праці робітників і зростання прибутковості підприємства.
статья, добавлен 11.12.2016- 74. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Процеси формування корпоративної культури в контексті розвитку соціально-трудових відносин між працівниками підприємства, її визначення, формування, види та способи передачі, вплив на діяльність. Дослідження організаційно-правової дисципліни в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010