Законы организации
Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации на примере ОАО "ЛУКойл-Краснодар", его структура управления. Анализ целей, стоящих перед предприятием, выявление проблемных ситуаций, способы решения.
Подобные документы
Особенности системы управления организации. Миссия и основные цели. Анализ структуры управления организации на примере ООО "Хай ТехнолоджиАГ" ресторана "Гарден". Анализ миссии и целей организации, оценка и анализ действующей организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012Понятие организации и ее организационной структуры. Логика и технология управления, его функции. Анализ организации управления ООО "ВекаСтрой". Основные стили управления предприятием. Рекомендации по усовершенствованию организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Характеристика организации как объекта управления. Анализ трудовых, технологических и финансовых ресурсов предприятия. Разработка миссии и ключевых целей организации. Организационная структура, оценка факторов внешней и внутренней среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Понятие миссии как основного предназначения организации. Цели организации, требования к постановке целей, виды целей. Этапы процесса целеполагания. Метод "дерева целей", его сущность и возможности. Сущность метода управления по целям (П. Дракер).
реферат, добавлен 20.09.2015Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Построение дерева целей организации. Возможность распределения направлений деятельности для ускорения достижения конечных результатов. Механизм обратной связи между менеджерами организации и ее работниками. Комплексность системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Теоретические аспекты структурных конфигураций организации. Понятие, классификация, условия выбора, зависимость конфигурации от внешнего окружения организации. Влияние внутренних характеристик организации на формирование структуры и ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Классификация законов организации, проблема определения целей и их согласования. Проявление законов организации в статике (структурах) и динамике (процессах). Особенности законов композиции, пропорциональности, онтогенеза, синергии и самосохранения.
курсовая работа, добавлен 26.08.2011Понятие и принципы, содержание и значение теории организации как науки о закономерностях, регламентирующих ее жизнедеятельность. Признаки системы, характерные для организации, правила управления. Роль и экономические методы менеджмента в организации.
лекция, добавлен 28.04.2014Теоретико-методологические основы и основные подходы к определению сущности конфликтных ситуаций. Основные методы и способы управления конфликтными ситуациями в организации. Социологический анализ организационных конфликтов в исследуемой компании.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Понятие организационных структур управления предприятием. Мероприятия по проектированию или изменению состава самой организации. Рост специализации отдельных работ в организации. Концепция иерархической структуры. Типы организационных структур.
курсовая работа, добавлен 06.11.2011Общее понятие, структура, функции, цели и методы управления. Иерархия и основные организационные структуры менеджмента, их характеристики. Нормативные требования к управлению и политика деятельности фирмы. Основные законы рациональной организации.
реферат, добавлен 22.04.2010Элементы, конкретизирующие миссию организации. Характеристика целей, их свойства, значение, состав. Построение иерархии целей. Суть метода "управления по целям". Построение организационных отношений. Выявление и анализ тенденций, наблюдаемых в окружении.
курсовая работа, добавлен 26.02.2012Понятия "Зависимость, закон и закономерность". Основные и специфические законы организации. Факторы самосохранения и устойчивости. Рекомендации по использованию стратегий. Классификация и характеристика типов развития. Совместные синергетические эффекты.
презентация, добавлен 28.08.2016Менеджмент как вид деятельности и система управления. Его законы и закономерности. Методы управления: организационно-административные, экономические, социально-психологические. Социофакторы в процессе управления. Классификация организаций и их законы.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Законы, принципы и свойства организации как системы. Структура социальной организации. Внешняя и внутренняя среда Microsoft Corporation, ее элементы и их характеристика. Организационные условия деятельности, факторы прямого и косвенного воздействия.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009Понятие цели и ее роль в управлении. Классификация целей, стоящих перед организацией. Сущность и формулировка миссии организации. Критерии эффективности деятельности в зависимости от достижения целей. Управление по целям: понятие и основные этапы цикла.
реферат, добавлен 18.10.2009Кадровое консультирование как инструмент эффективного менеджмента организации. Анализ динамики и структуры кадрового состава предприятия, системы обучения и подготовки. Консультирование по вопросам организации системы развития персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Изучение социальных законов. Виды и признаки организаций. Зависимость подбора кадров от личных качеств руководителя. Измерение синергетического эффекта. Расчёт энергии удержания. Специфика использования законов теории организации в компании "Форд".
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Понятие внешней среды организации. Среда прямого воздействия. Законы и государственные органы. Стратегии работы в условиях высокой неопределенности среды. Влияние факторов внешней среды на организационное поведение на примере организации ОАО "ЮТК".
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Анализ текущей и разработка целевой концепции развития организации ОАО "Лукойл" на основании параметров текущей деятельности организации. Стадия жизненного цикла организации. Анализ текущей деятельности и прогноз целевого развития компании "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Организация управления предприятием и проектирование системы анализа трудового потенциала. Структура организации современным предприятием, исполнительные звенья. Обоснование изменений в структуре управления. Устойчивость функционирования компании.
отчет по практике, добавлен 24.03.2015Понятие "дерево целей" и теория метода. Раскрытие сущности дерева целей организации, а также его роли в современном менеджменте. Рассмотрение основных требований при создании модели повышения прибыли. Построение дерева целей организации на примере Apple.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015