Основные положения заключения мирового соглашения
Мировое соглашение в деле о банкротстве - добровольное соглашение о размерах, порядке и сроках исполнения обязательств должника или о прекращении этих обязательств. Характеристика специфики дел о несостоятельности и документации, составляющейся при этом.
Подобные документы
Понятие и признаки банкротства, порядок установления, основные стадии. Процедуры банкротства и их виды, приостановление исполнения документов, расчеты с кредиторами. Очередность распределения конкурсной массы. Мировое соглашение и ликвидация предприятий.
контрольная работа, добавлен 04.05.2012Выполнение отдельных функций внешней организацией, располагающей необходимыми ресурсами, на основе долгосрочного соглашения. Особенности разновидностей аутсорсинга, недостатки и преимущества его использования. Правовые аспекты аутсорсинг-деятельности.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Определение клиринга, его классификация. Гарантии исполнения обязательств участников на рынке в России. Основные виды клиринговых систем расчетов. Рассмотрение этапов процесса клиринга. Учет взаимных обязательств, уменьшение рисков неплатежеспособности.
статья, добавлен 19.02.2019Рассмотрение судами дел о несостоятельности предприятий. Процедуры по признанию предприятия банкротом, его ликвидации, оказанию финансовой помощи должнику. Заключение мирового соглашения. Законодательство о банкротстве: недостатки и сложности применения.
реферат, добавлен 20.02.2012Основы действующего законодательства России о несостоятельности предприятий. Используемые методы антикризисного управления: банкротство, реструктуризация, реорганизация, санация, ликвидация, мировое соглашение, оживление. Их роль и значение в управлении.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Анализ причин несостоятельности и неплатежеспособности предприятия. Характеристика этапов бизнес-планирования. Порядок проведения финансового оздоровления фирмы. Сроки проведения конкурсного производства. Особенности заключения мирового соглашения.
шпаргалка, добавлен 20.05.2011Характеристика компромисса как особого вида соглашения, примиряющего враждующие стороны. Особенности использования метода компромисса в управлении конфликтом. Основные случаи и условия его применения, технология и ограничения, специфика и достоинства.
презентация, добавлен 19.10.2013Черты английской правовой системы. Стадии процесса ликвидации предприятия. Виды реабилитационных процедур до начала или в процессе ликвидации компаний. Особенности заключения мирового соглашения с кредиторами, проблемы административного управления.
контрольная работа, добавлен 08.12.2014История создания ГАТТ - международной экономической организации, регулировавшей в 1948–1994 правила международной торговли согласно принципам либерализма. Организационная структура и основные принципы функционирования ГАТТ, направления деятельности.
реферат, добавлен 29.05.2015Сущность и содержание сертификации. Особенность применения испытательной лаборатории. Основные способы информирования о соответствии. Формы участия в системах сертификации и соглашения по признанию. Характеристика системы обязательной сертификации ГОСТ.
курсовая работа, добавлен 22.06.2020Сущность коллективного договора как акта социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения. Основные этапы создания и контроля за исполнением соглашения.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Договор - соглашение об установлении, изменении, прекращении гражданских прав. Товародвижение — транспортировка товаров от мест их производства до мест потребления. Основные виды складских помещений. Организация приемки продовольственных товаров.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Договор как согласованное волеизъявление субъектов гражданского права, направленное на установление правоотношений. Существенные, обычные и случайные условия, на которых достигается соглашение. Функции организатора торгов. Процедуры открытого конкурса.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Государственное регулирование, диагностика кризиса финансового состояния организации. Оценочная деятельность несостоятельной организации и ее ликвидация. Разработка плана финансового оздоровления в процедуре, применяемой в деле о банкротстве должника.
методичка, добавлен 11.11.2015Понятие кризиса, основные причины его возникновения, типология и признаки. Сравнение процедур банкротства "мировое соглашение" и "конкурсное производство". Разработка модели менеджера антикризисного управления. Опыт Германии в антикризисном управлении.
контрольная работа, добавлен 09.05.2012Понятие и основные виды конфликтов. Фазы развития, стратегии и тактики разрешения конфликтных ситуаций. Анализ отрицательных и положительных сторон конфликтов в организации. Переговоры и поэтапное достижение соглашения как способы их преодоления.
реферат, добавлен 17.11.2014Формы социально-партнерского регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Роль и значение коллективного договора. Понятие, виды и стороны трудовых соглашений. Процедуры оформления разногласий в ходе проведения коллективных переговоров.
контрольная работа, добавлен 17.08.2014Проблема исследования ожиданий и обязательств работника в российских бизнес-организациях. Представления работников о своих обязательствах перед работодателем. Реакция работника на выполнение/невыполнение его ожиданий/обязательств: эмпирический анализ.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Медиаторство - содействие третьей стороны в поисках соглашения в спорной или конфликтной ситуации. Позитивное влияние присутствия нейтральной стороны на эффективность проведения переговоров. Исследование областей применения и эффективности медиации.
презентация, добавлен 19.10.2013Стратегии и тактические приемы ведения деловых переговоров. Подготовка к ним и этапы проведения. Уточнение интересов и позиций сторон. Достижение соглашения, поиск решения проблемы. Анализ результатов переговоров и выполнение достигнутых договоренностей.
курсовая работа, добавлен 08.12.2019Принятие решения посредством обсуждения возникших проблем. Деловые переговоры — это средство, взаимосвязь между людьми, предназначены для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы. Менеджмент в действии.
презентация, добавлен 16.11.2015Рассмотрение вопроса возможности использования признаков согласованности действий участников картельного соглашения для целей установления взаимозависимости. Определение признаков связанности между лицами для целей установления взаимозависимости.
статья, добавлен 21.12.2020Рассмотрены основные подходы ведущих авиаперевозчиков к пониманию своей корпоративной социальной ответственности. Комплексное исследование региональных особенностей в принципах, подходах и путях исполнения ими возложенных социальных обязательств.
статья, добавлен 20.08.2020Должностные обязанности временного управляющего на предприятии. Порядок операций, сконцентрированных на восстановление платежеспособности должника. Анализ несостоятельности, коэффициента утраты и восстановления платежеспособности предприятия-должника.
контрольная работа, добавлен 30.09.2015Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на деятельность компании. Генеральное соглашение как правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Социальное партнерство в сфере труда.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014