Местные налоги и сборы в России
Социально-экономическая сущность и роль налогов, их функции и классификация. Особенности системы местных налогов и сборов, ставки и льготы. Основные направления налоговой политики города Тюмени, местные налоги и их роль в формировании доходов бюджета.
Подобные документы
Социально-экономическая значимость образования. Место и роль провинциального вуза в жизни жителей Курганской области. Приоритеты политики педагогического института г. Шадринска. Проведение анализа газетных статей, затрагивающих проблемы молодежи.
статья, добавлен 25.04.2016Понятие коммерческой деятельности. Сущность, виды и функции планирования в рыночной экономике. Основные направления и ориентиры текущих планов организации общественного питания. Этапы моделировании бюджета предприятия: направления и рекомендации.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Рассмотрение кадровой политики при формировании рыночных отношений северных районов Республики Саха (Якутия), где огромную роль играет подготовка местных кадров, выходцев из коренного населения. Ликвидация системы бронирования рабочих мест для молодежи.
статья, добавлен 31.08.2018Роль инноваций в современном социально-экономическом развитии. Организационные формы инновационной деятельности, выбор и обоснование соответствующей стратегии. Роль руководителя в инновационном управлении организацией, в формировании кадровой политики.
курс лекций, добавлен 24.09.2017Сущность и особенности социально-экономических организаций. Управление социально-экономическими организациями. Технологии управления социально-экономической организацией. Рекомендации руководителю по управлению социально-экономической организацией.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Экономическая сущность кадровой политики. Современная практика управления персоналом организации. Анализ показателей использования кадрового потенциала предприятия. Направления совершенствования и проблемы реализации кадровой политики предприятия.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Основные цели, принципы и направления кадровой политики. Функции и организация деятельности кадровых служб при формировании политики управления кадрами на предприятии. Разработка и реализация направлений кадровой политики в современной организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Характеристика системы требований, предъявляемых к менеджерам, их классификация, значение и роль в организации. Описание компании Procter & Gambel. Анализ деятельности руководителя персоналом на этом предприятии, сущность его обязанностей и функции.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления. Система кадрового обеспечения организации. Основные принципы формирования кадрового состава администрации города Улан-Удэ и анализ его работы. Эффективность деятельности муниципальных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Понятие, функции, субъекты и методы управления персоналом. Цели и принципы кадровой политики. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО "Контакт". Эффективность системы управления персоналом и основные направления ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.06.2010Основные направления и технологии кадровой работы в муниципальном учреждении, проблемы оценки ее эффективности. Задачи и функции Администрации Свердловского района. Анализ состава, динамики движения кадров. Совершенствование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.12.2012Характеристика отдела по работе с документацией. Должностная инструкция старшего документоведа. Ответственность сотрудников отдела по работе с деловой документацией по видам деятельности. Номенклатура дел на 2014 год в Администрации города Тюмени.
отчет по практике, добавлен 16.09.2014Эффективность управления как важнейшая социально-экономическая категория: сущность, подходы к выявлению и оценке. Основные критерии и показатели экономической эффективности управления. Факторы повышения эффективности управления, их роль и классификация.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016Сущность, классификация, алгоритм принятия и реализации управленческих решений, анализ их качества. Принципы и основные направления рациональной организации труда. Функции внутрифирменного управления и его роль в экономическом механизме менеджмента.
контрольная работа, добавлен 20.09.2009Понятие рынка труда и его основные функции. Особенности спроса, предложения и рыночного равновесия на рынке труда. Заработная плата: сущность, формы и системы. Основные направления реализации государственной политики на рынке труда в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Роль вопросов управления промышленным предприятием и его социально-экономические аспекты в новых условиях экономических реформ, их значение. Особенности проблемы управленческих кадров. Основные этапы и направления развития менеджмента в мире и России.
реферат, добавлен 05.01.2010Основные методы социального управления и их классификация. Стадии подготовки и принятия управленческого решения в органах внутренних дел. Роль управленческого решения в формировании оптимального социально-психологического климата в коллективах полиции.
дипломная работа, добавлен 06.02.2020Понятие и цели функционирования предприятия, основные направления его деятельности и источники формирования имущества. Сущность, роль и функции управленческой деятельности. Классификация стилей руководства. Внутренняя и внешняя среда организации.
контрольная работа, добавлен 21.04.2012Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее понятие и основные характеристики. Функции и законы организации: социально-производственная, социально-экономическая, управленческая и психолого-педагогическая.
контрольная работа, добавлен 20.06.2014Экономическая сущность персонала на предприятии и роль кадровой политики. Особенности кадрового планирования, его значение для эффективного управления персоналом. Пути оптимизации и совершенствования процесса кадрового обеспечения в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Роль профсоюзов в разработке социальной политики и формировании стратегии развития фирмы. Стимулирование экономического роста организации. Создание новых прогрессивных систем оплаты труда. Обеспечение сотрудников дополнительной пенсией по старости.
статья, добавлен 04.03.2021Приоритетные направления развития науки, технологий и техники. Основные направления инновационной политики. Формы государственной поддержки инноваций в регионы страны. Льготы по налогообложению субъектов научно-технической и инновационной деятельности.
реферат, добавлен 24.05.2015Определение понятий "нововведение" и "инновация", их сущность и классификация. Основные услуги и продукты гостиничного бизнеса, направления внедрения инноваций. Анализ деятельности гостиничного комплекса и технологий применяемых при формировании услуг.
реферат, добавлен 11.12.2014Принципы управления кадрами в условиях рыночной нестабильности. Современные стили и методы руководства. Расширение и углубление функций менеджмента в организации. Роль лидера в формировании и поддержании системы межличностных отношений в коллективе.
реферат, добавлен 31.01.2021