Корпоративно-социальная ответственность
Исследование сущности деловой репутации. Рассмотрение составляющих деловой репутации организации – показателей работы, свидетельствующих о высоком профессионализме руководителей, менеджеров, персонала. Анализ корпоративной социальной ответственности.
Подобные документы
Формирование корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение философии поведения и концепции выстраивания деловым сообществом, отдельными корпорациями и предприятиями своей деятельности. Основные подходы к управлению социальной ответственностью.
доклад, добавлен 15.11.2015Исследование типологии корпоративных конфликтов. Изучение внутренней и внешней среды корпорации. Анализ российских и международных подходов к определению корпоративной социальной политики. Влияние корпоративной социальной политики на поведение персонала.
статья, добавлен 19.05.2018Долгосрочная стратегия, направленная на формирование репутации организации и её руководителей непроизводственными средствами и методами. Разработка репутационной стратегии и структуры репутационного поля вуза, направленных на развитие репутации.
статья, добавлен 30.01.2014Анализ различных подходов к определению понятия "устойчивое развитие". Механизмы разработки стратегий устойчивого развития компаний. Основные средства укрепления деловой репутации компаний, соблюдения соображений деловой этики, мотивации персонала.
статья, добавлен 30.07.2021Взгляд на корпоративную социальную ответственность (КСО): аргументы "за" и "против". Социальные функции бизнеса. КСО в российских условиях. Цели социальной деятельности компаний. КСО и современное управление. Повышение показателей этичности поведения.
статья, добавлен 09.10.2018Типы социальных программ, разработанных в ракурсе социальной ответственности. Преимущества и недостатки социальной ответственности. Общая характеристика Управления вневедомственной охраны при УВД. Социально-значимая программа, действующая в организации.
контрольная работа, добавлен 23.07.2012Понятие, сущность, цели и механизмы развития корпоративной социальной ответственности. Понятие институализации и ее значение в развитии корпоративной социальной ответственности. Факторы формирования и сдерживания социально ответственного поведения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Исследование процесса профессионального роста персонала. Анализ направлений управления деловой карьерой, продвижением по служебной лестнице. Объективные и субъективные условия формирования руководителей и специалистов предприятий легкой промышленности.
реферат, добавлен 10.06.2020Определение понятия деловой карьеры, описание ее моделей и видов. Анализ особенностей управления деловой карьерой. Анализ состава и структуры персонала компании. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления деловой карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Определение деловой оценки персонала как целенаправленного процесса установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Исходные данные для оценки персонала. Цели, виды и показатели деловой оценки.
контрольная работа, добавлен 23.08.2012Теоретические основы и практические аспекты совершенствования управления репутационными рисками организации. Исследование проблем формирования деловой репутации. Формирование доминирующего мнения об организации путем управляющих воздействий и влияний.
автореферат, добавлен 30.04.2018Законодательные акты, регламентирующие социально ответственное поведение предприятий в России. Стандарты международного и национального уровня в области социальной ответственности. Требования к стандартам корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 17.06.2015Общее понятие и значение социальной ответственности, рассмотрение её теоретических основ, главных факторов и особенностей в деятельности организации. Характеристика роли государства в реализации социальной ответственности предприятия и ее руководителя.
реферат, добавлен 20.04.2014Разработка основных направлений и программы корпоративной социальной ответственности с целью интеграции в мировое сообщество бизнеса. Исследование социального и эколого-экономического направлений. Ресурсосбережение и эффективность, стратегия развития.
реферат, добавлен 28.03.2014Цели системы оценки персонала в организации. Изучение сути и методики проведения деловой оценки персонала. Традиционные и нетрадиционные методы деловой оценки работников. Пример использования метода оценочных шкал с описанием количественной оценки.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Рассмотрение основных подходов к видам ответственности в современной организации. Взаимосвязь управленческой свободы и социальной профессиональной ответственности. Механизмы принятия решений и условия, требующиеся для возникновения ответственности.
статья, добавлен 05.09.2018Понятие социальной ответственности, анализ подходов к ней и учет. Механизм формирования социальной зрелости субъектов управления. Оценка подразделений организации, окружающей среды. Благотворительность как форма управления социальной ответственностью.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса - характерная черта ведущих компаний. Увеличение требовательности со стороны потребителей - тенденция, возникшая на фоне повышения социальной ответственности.
статья, добавлен 16.06.2015Характеристика корпоративной социальной ответственности. Анализ проблем, которые влияют на экономические преимущества организации. Рассмотрение улучшений, направленных на решение проблем, связанных с негативным воздействием на жизненный цикл услуг.
контрольная работа, добавлен 28.05.2016Сущность корпоративной концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы и возлагают на себя ответственность за местное сообщество. Ознакомление с первостепенными принципами международных практик социальной ответственности бизнеса.
презентация, добавлен 05.04.2017Соответствие концепции корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития принципам социально-экономической справедливости ислама, заложенным в Коране и сунне. Национальная специфика социальной ответственности бизнеса в исламских странах.
статья, добавлен 18.05.2018Управление деловой карьерой как предмет исследования, его значение для развития организации. Виды мероприятий по профессиональному развитию персонала. Структура процесса профессионального обучения. Основные этапы деловой карьеры и их характеристика.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Необходимость понимания преимуществ, которые может получить бизнес при использовании корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение особенностей корпоративной социальной ответственности в межстрановом сравнении, выделение ее современных тенденций.
доклад, добавлен 20.04.2016Место и роль деловой оценки в управлении персоналом. Процедура деловой оценки персонала. Показатели профессионального поведения. Современные методы использования результатов проведения деловой оценки персонала. Методика определения стиля руководства.
дипломная работа, добавлен 15.08.2012Проведение исследования главной концепции корпоративной социальной ответственности на предприятиях химической промышленности. Изучение характеристики основной методики оценки социальной ответственности предприятия по индикаторам регулирующих сфер.
статья, добавлен 29.06.2022