Управление ресурсным потенциалом как элемент устойчивого развития предпринимательской структуры
Оценка, управление, воспроизводство и модернизация ресурсного потенциала предприятия. Исследование ресурсного потенциала как неиспользованного резерва материалов, мощностей производства, финансовых, человеческих и интеллектуальных ресурсов организации.
Подобные документы
Построение системы стратегического управления производственным потенциалом с использованием иерархической структуры с взаимосвязью, которая базируется на применении четырёх подсистем. Внедрение инноваций, использование биоэнергетического потенциала.
статья, добавлен 05.12.2020Анализ факторов, влияющих на оплату труда работников, ее сущности, структуры, тарифных ставок, системы вознаграждения. Оценка производственно–ресурсного потенциала ГП "Химреактив", разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда специалистов.
дипломная работа, добавлен 16.06.2009Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Анализ моделирования процесса управления формированием и реализацией инновационного потенциала предприятия на основе "системы главных функций". Изучение алгоритма последовательных действий в сфере причин управления инновационным потенциалом предприятия.
статья, добавлен 25.12.2016Понятие кадрового резерва, его цели и задачи, виды и принципы формирования. Подготовка резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом и управление их карьерой. Этапы создания кадрового резерва и зарубежный опыт работы с ним.
дипломная работа, добавлен 28.08.2014- 81. Стратегические аспекты управления персоналом организации в условиях кризисного развития экономики
Раскрытие особенностей формирования и развития ресурсного, ориентированного на внешнюю среду подхода к управлению персоналом современной организации. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры организации.
статья, добавлен 31.05.2018 Совершенствование способов использования профессиональных знаний и опыта сотрудников организации. Поиск инновационных подходов управления персоналом. Обоснование значения и места человеческого потенциала в повышении конкурентоспособности предприятия.
контрольная работа, добавлен 18.03.2022Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Теоретические аспекты стратегического управления организацией. Концепция многоуровневого развития фирмы. Цели и задачи некоммерческой организации Кузбасса "Сибирская Ассоциация Маркетинга", оценка эффективности ее деятельности, структуры и потенциала.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010- 85. Формирование единой методологии контроллинга стратегического потенциала промышленного предприятия
Обоснование и разработка модели оценки стратегического потенциала организации в системе контроллинга с помощью функций желательности. Построение иерархической структуры комплексных показателей анализа уровня и оценки потенциала промышленного предприятия.
статья, добавлен 18.02.2020 Критерии эффективности управления трудовым потенциалом. Проблемы формирования, использования и развития трудового потенциала предприятия, его место и значение в экономических отношениях. Методы найма, отбора, обучения, развития и высвобождения персонала.
дипломная работа, добавлен 24.12.2019- 87. Внутрифирменное обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации в условиях рынка
Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Особенности ресурсного обеспечения при реализации управленческого решения. Основные понятия и виды ресурсов предприятия. Источники ресурсного обеспечения проекта и их выбор. Привлечение к деятельности хозяйственного субъекта источников инвестирования.
реферат, добавлен 07.12.2014Сущность человеческого потенциала. Современные проблемы систем управления человеческим потенциалом. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования человеческого потенциала.
курсовая работа, добавлен 21.09.2018Теоретические аспекты гуманизации труда, как ведущего звена трудовой деятельности. Использование человеческих ресурсов, интеллектуальных и психологических резервов кадрового состава. Управление персоналом организации. Профессиональная подготовка рабочих.
контрольная работа, добавлен 27.05.2017Создание эффективного механизма управления развитием кадрового потенциала для структурной перестройки экономики региона. Разработка концептуальных основ, поиск и отбор кадров в общей системе управления персоналом. Концепция развития кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.09.2009Роль человеческих ресурсов в организации, их отличие от концепции управления персоналом. Этапы менеджмента человеческих ресурсов, их содержание: планирование, наем (вербовка), отбор, определение заработной платы и льгот, профориентация и адаптация.
лекция, добавлен 13.03.2015Формирование основ управления устойчивым развитием предприятия. Анализ факторов внешней и внутренней среды. Оценка уровня устойчивого развития организации. Изучение деятельности управленческой команды и типовой структуры бизнес-процессов управления.
статья, добавлен 12.11.2020Использование стандарта Р2М как методологической основы управления инновационными проектами. Проведение взаимоувязанного по содержанию и ресурсам комплекса мероприятий, направленного на развитие инфраструктуры природно-ресурсного потенциала региона.
статья, добавлен 27.07.2016Теоретико-методологические основы проведения внутренней диагностики компании, место и роль в ней SWOT-анализа. Диагностика ресурсного потенциала предприятия и анализ конкурентной позиции фирмы. Разработки стратегии и направлений развития организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2013Трудовые ресурсы как трудоспособная часть населения страны, которая в силу своих возможностей (физических и интеллектуальных) способна создавать материальные блага, услуги. Эффективное использование потенциала работников для достижения целей предприятия.
статья, добавлен 30.04.2019Развитие творческого потенциала с помощью разных методов. Управление креативным потенциалом компании. Практическое применение способов активации мышления менеджера. Генерирование и применение идей. Разработка тары для сока путем морфологического анализа.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Понятие, функции и задачи управления собственным капиталом организации. Состав основных источников формирования собственных финансовых ресурсов предприятия и роль прибыли в деятельности предприятия. Оценка стоимости элементов собственного капитала.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Управление персоналом в условиях рынка. Определение показателей трудовых ресурсов. Слабые стороны деятельности предприятия и причины их возникновения. Мероприятия по улучшению квалификации, роста карьеры сотрудников, улучшению организации производства.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Внешняя и внутренняя среда организации. Управление внутренней средой организации. Деловое и управленческое общение. Принятие управленческих решений. Оценка структуры баланса и финансовых результатов деятельности организации. Управление маркетингом.
реферат, добавлен 11.06.2012